Er du uddannet sygeplejerske udenfor EU, Norden og EØS, så har du mulighed for at søge  evalueringsansættelsen. Dette med henblik på at få din endelige autorisation og med gode fremtidige job- og karrieremuligheder for den rigtige ansøger.

Om evalueringsansættelse

Formålet med en evalueringsansættelse er at vurdere dine kliniske kompetencer og dine evner til at kommunikere med patienterne og det øvrige sundhedspersonale. Du kan læse mere her: Styrelsen for Patientsikkerhed

Under evalueringsansættelsen vil der ske en afprøvning af dine faglige og sproglige færdigheder. 

En evalueringsansættelse strækker sig over 6 måneder med ansættelse på fuld tid og ansættelsen sker på helt almindelige vilkår og løn i henhold til overenskomst.

Hvad tilbyder vi sygeplejersker i evalueringsansættelse?

Afdelingen udarbejder et introduktionsprogram til dig, så vi sikrer at du kommer godt omkring specialet og de arbejdsopgaver du skal kunne løfte på niveau med en nyuddannet sygeplejerske. Der bliver også fokus på et fællesskab mellem sygeplejersker i nuværende evalueringsansættelse ved Regionshospitalet Randers, ligesom du bliver tilknyttet en faglig mentor gennem hele forløbet.

Om os:

Medicinsk Sengeafsnit B har speciale i lungemedicin og gastroenterologi, og består af et sengeafsnit med 25-26 senge og 3 speciale klinikker. 

Vi lægger vægt på en høj kvalitet i pleje og omsorg til den enkelte patient og dennes pårørende. Vores patienter oplever ofte stigmatisering grundet livsstilssygdomme. Vi ser mennesket bag sygdommen, og vægter højt, at de oplever at blive mødt med respekt og værdighed.   

Vi er en blandet flok af nye og mere erfarne sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, patientassistenter og læger. Vi bidrager til uddannelsesopgaven på hospitalet, og har mange typer af elever og studerende under vores vinger. Vi har en alsidig og fagligt spændende hverdag, hvor ingen dage er ens. Vi har en uformel omgangstone, hvor ærlighed, godt kollegaskab og humor har en stor plads i hverdagen. 

Vi afholder sociale arrangementer, årlige temaeftermiddage og flere gange ugentligt har vi undervisning i afsnittet.  

Hvad forventer vi af dig som ansøger?

For at komme i betragtning til en evalueringsansættelse forventer vi, at du er nysgerrig på at lære mere om det danske sundhedsvæsen og indstillet på at deltage aktivt i hverdagen og i samarbejdet med kolleger på tværs af fagligheder. Endvidere, at du formår at kommunikere forståeligt på dansk med patienter og kolleger.

Hvis du er interesseret, så send os din ansøgning og CV, vedlagt følgende dokumentation:

• at Styrelsen for Patientsikkerhed har godkendt din uddannelse som sygeplejerske 
• bestået Prøve i Dansk 3 eller tilsvarende opnåelse af sprogkompetence på anden vis

Ansøgeren kan først starte i evalueringsansættelse, når der foreligger evalueringsautorisation og opholds- og arbejdstilladelse.

Stillingen er til besættelse pr. 1. juni 2025 eller efter aftale.

Sidste frist for ansøgning er den 27. april 2025.

Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest.

Yderligere information

Ved ønske om yderligere oplysninger kan Oversygeplejerske Henriette Lund Larsen kontaktes på telefon: 78 42 28 51.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.