I Akutafdelingen SUH Nykøbing F. vil vi gerne igangsætte og gennemføre patientnær forskning indenfor det akutmedicinske speciale. Derfor oprettes en stilling som sygeplejefaglig forskningsleder, hvor du skal være med til at etablere et forskningsmiljø i afdelingen. Vi vil være med til at løse de udfordringer og den ulighed, som rammer borgere i sygehusets område, samtidig står vi foran de mange ændringer som der følger med strukturreformen. Vores forskning skal bidrage med ny brugbar viden, som samtidig styrker fagligheden i specialet i tæt samarbejde med personale og de patienter vi møder.

Du er uddannet sygeplejerske med overbygningsuddannelse på kandidatniveau, en Ph.d.-grad, forskningserfaring fra praksis og meget gerne undervisningserfaring fra universitetet. Du skal bruge din viden og kompetencer til at opbygge et forskningsmiljø i afdelingen og gøre en synlig forskel for vores akutte patienter og medarbejdere. Vi er åbne for dine forskningsinteresser og fortsat at relatere dig til andre forskningsnetværk.

Vi forventer, at du:

• Har patienten først, og brænder for at finde ny viden og løsninger
• Er en aktiv og synlig forsker i vores afdeling i tæt samarbejde med afdelings- og afsnitsledelsen
• Er god til at planlægge dit arbejde og er ressource bevidst
• Underviser og giver sparring til den faglige udvikling i hele afdelingen
• Kan bidrage i tværprofessionelle projekter og samarbejde på tværs og ud af huset
• Er resultatsøgende og publicerer dine resultater
• Kan udarbejde fondsansøgninger

Den nye forskning er målrettet akut pleje og behandling. I forskningen inddrages, så vidt muligt, patienter og deres pårørende. Dit bidrag skal understøtte evidensbaseret praksis i samarbejde med den kliniske udviklingssygeplejerske, afdelingens ledere og erhvervs-kandidatstuderende. Du kan bidrage til at opgradere kvalitetsprojekter til forskning og efterfølgende publicering.

Akutafdelingen

Akutafdelingen varetager triage, diagnostik og behandling af akutte lidelser, skader og traumer på hovedfunktions niveau. Vi har et højt fagligt og et udviklende miljø, hvor vi arbejder målrettet kontinuerligt med forbedringsarbejde, uddannelse og onboarding af nye kollegaer.

Akutafdelingen består af 38 skade- og sengepladser fordelt på flere afsnit på primært følgende specialer, intern medicin, ortopædkirurgi, og kirurgi.

Forskning på Akutafdelingen

Region Sjællands forskningsstrategi sætter rammen for forskningen og har fokus på borgernes største sundhedsudfordring, hvor to ud af tre borgere har mindst én kronisk sygdom eller multisygdom. Forskningen skal derfor have fokus på, hvordan borgerne kan få et bedre liv med deres sygdom.

Akutafdelingen har tradition og kompetencer for kvalitetsudvikling og uddannelse, men forskningen har brug for dig for at igangsætte og gennemføre projekter. Øgning i forskningsaktivitet skal være med til at styrke fagligheden i vores afdeling, hvor du vil få en markant indflydelse. Vi arbejder også på at styrke forskningssamarbejdet med regionens øvrige forskningsenheder.

Dine opgaver vil fordele sig med 50% til forskning og 50% til kliniske opgaver. Dem første praktiske opgave er at skrive en protokol til et internt projekt i samarbejde med ledelse og klinisk udviklingssygeplejerske. Protokollen skal bruges til at søge tilladelser og funding.

Forventninger til kvalifikationer

Stillingen ønskes besat af en forsker, som er uddannet sygeplejerske og som kan arbejde selvstændigt. Forskeren skal udarbejde en forskningsplan, i et felt, der aftales med ledelsen. Der vil være et særligt fokus på patientinddragelse og praksisudvikling. Du vil kunne få støtte gennem den Regionale forskningsenhed og den lokale Forskningsstøtteenhed, samt Center for Sundhedsforskning, herunder det lokale forskningsnetværk.

Ansættelsesvilkår

Du ansættes som forskningsleder jævnfør protokollat om kandidater i Overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område. Stillingen er tidsbegrænset, foreløbigt for 5 år.

Der vil kunne aftales hjemmearbejde, men det forventes at der er tilstedevær i afdelingen minimum 3 dage pr uge.

Ansøgning

Ansøgningsfrist søndag d. 4.12. Samtaler planlægges afholdt i uge 50 2025. Dato følger.

Ansøgninger skal sendes elektronisk via linket "Søg stilling online" nederst på denne side. Vedhæftede filer skal være i Adobe PDF eller Word format. Hvert felt i ansøgningsskemaet kan kun indeholde én fil af max. 10 MB.

• Motiveret ansøgning
• Curriculum vitae
• Resume af forsknings erfaring herunder publikationsliste

Arbejdssted: Akutafdelingen, Nykøbing F. Sygehus.

Om SUH, Nykøbing F.

Sygehuset er en del af Sjællands Universitetssygehus. Akutafdelingen ledes af en chefsygeplejerske og cheflæge samt 2 oversygeplejersker, en ledende sekretær og 1 ledende overlæge. Vi har 38 pladser og modtager ca. 115 akutte patienter dagligt. For den faglige udvikling i afdelingen er vi et tværprofessionelt team med klinisk udviklingssygeplejerske, og uddannelses ansvarlige. Vi fungerer i et tæt samarbejde med de øvrige afdelinger på sygehuset.

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her