Hos os får du som sundhedsplejerske mulighed for at arbejde i et fagligt stærkt fællesskab, hvor vi værdsætter mod, lyst og evner til at bidrage proaktivt. Vi tilbyder en stilling med fokus på både den sundhedsfaglige udvikling og den tværgående sammenhængskraft i Familie- og Sundhedsfremme samt på dagtilbuds- og skoleområdet.

Vi søger sundhedsplejersker til to faste kombinerede stillinger samt et vikariat på 8 mdr.

Du bliver organisatorisk placeret i Familie & Sundhedsfremme, en tværfaglig afdeling bestående af Familieafdelingen, Administration, Tandplejen, Familie- og Ungdomscenteret samt Sundhedsplejen. 

Vi er 19 fagligt ambitiøse og engagerede sundhedsplejersker, der arbejder i tre teams baseret på distrikter. Vi mødes fast i vores teams, hvor særligt sparring og feedback prioriteres. Ud over at arbejde med småbørn og skolebørn, indgår sundhedsplejerskerne også i tværgående teams og forebyggende grupper, hvor der samarbejdes på tværs af faggrupper i Trivsel+ TRIVSEL+ 0-29 år | fredericia.dk. 

Din profil
Vi ønsker en kollega, der er åben for udvikling, er en holdspiller og bidrager til at løfte i flok. Du er anerkendende, nysgerrig og konstruktiv i din tilgang til opgaveløsning samt i mødet med kolleger, børn og forældre.

• Du er uddannet sundhedsplejerske.
• Du kan arbejde selvstændigt i den selvtilrettelæggende funktion, hvor dine koordineringsevner kommer i spil og er afgørende for din trivsel i arbejdet.
• Du tager medansvar for arbejdsmiljøet ved at udtrykke din mening på en faglig og konstruktiv måde.
• Du er fagligt passioneret og trives med at arbejde med opgaver, der ofte er komplekse.
• Du er villig til løbende at udvikle dig - både personligt og fagligt.

Derfor skal du vælge os
Vi tilbyder en arbejdsplads med et stærkt fællesskab, hvor faglig udvikling, tryghed og samarbejde er i fokus. Hos os bliver du en del af et engageret team, der arbejder tæt sammen for at skabe de bedste rammer for børn, familier og unge.

• Vi vægter et sundt og godt arbejdsmiljø højt, hvor du vil føle dig tæt på dine kolleger i Sundhedsplejen, men også med de tværfaglige samarbejdspartnere.
• Vi sørger for en grundig introduktion til dit nye arbejde, fordi vi ved, hvor vigtigt det er at falde godt til. Du får tilknyttet en mentor, der sikrer en god onboarding.

• Vi har et stærkt læringsmiljø, der er åbent og refleksivt, med rig mulighed for feedback og kollegial sparring.
• Vores team består af både erfarne sundhedsplejersker med op til 30 års anciennitet og nyuddannede kolleger. Vi værdsætter videndeling, hjælper hinanden og skaber en kultur med stor psykologisk tryghed.

• Sundhedsplejerskerne indgår som gruppeledere i samarbejde med tværfaglige kolleger i forskellige gruppetilbud. Vi har bl.a. grupper for gravide/barslende i sårbare situationer samt pårørendegrupper for børn, der har et sygt familiemedlem eller har mistet en nærtstående.
• Adgang til spændende tilbud såsom forældrekurset Klar til barn og gruppeforløb for kvinder med efterfødselsreaktion.
• En vigtig rolle i UngMod, et tilbud udviklet i samarbejde med Regionen, hvor unge bl.a. kan få vejledning om seksuel sundhed.
• Mulighed for at arbejde med sund-vægtklinikken for skolebørn.

• Du får en arbejdsplads med plads til faglig udvikling, gode basistilbud og varierende arbejdsopgaver.

Vil du vide mere
Du er velkommen til at kontakte leder af sundhedsplejen Maise Hedelund Rask/ 61920634 eller tillidsrepræsentant Kirsten Brink Madsen/ 4123 7351. 
Send gerne en sms, så bliver du kontaktet hurtigst muligt.

Løn og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer og evt. bedt om en straffeattest. 

Fredericia Kommune indhenter børneattest for medarbejdere, der som led i udførelsen af deres arbejdsopgaver færdes fast blandt børn under 15 år, og som derved har mulighed for at opnå direkte kontakt med børn under 15 år.

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

Der er tale om et timetal på henholdsvis 30 timer og 33 timer ugentligt. Vikariatet er på 33 timer. Der må forventes enkelte lørdagsvagter i løbet af et år. I begge faste stillinger vil der formentlig være mulighed for at få flere timer.

Alle stillinger er med tiltrædelse 1. maj 2025.

Ansættelsessamtaler
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler 26. marts 2025.

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis og andre relevante erfaringsbilag online. 
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk

Ansøgningsfrist
20. marts 2025.