Center Holmegaard, som genåbnede i januar måned til indkvartering af asylansøgere fra Syrien, udvider nu kapacitet for også at kunne indkvartere asylansøgere fra andre lande. Derfor søger vi en ny sundhedsplejerske til centret.

Holmegård er et opholdscenter, hvor asylansøgere bor, mens de afventer svar på deres ansøgning om asyl fra udlændingemyndigheder. Aktuelt bor der enlige, familier uden børn og familier med småbørn i førskolealderen på centret, og med udvidelsen forventer vi fortsat at huse samme beboergrupper - og på sigt måske også børn i skolealderen.

Vi søger dig, der er motiveret af at gøre en forskel for børnefamilier i en sårbar livssituation – og som kan tiltræde hurtigst muligt.


Kort om jobbet

Ingen af dagene i sundhedsklinikken er ens, og du vil opleve en arbejdsdag præget af både faglige udfordringer og meningsfulde øjeblikke. Her er et udpluk af konkrete opgaver i stillingen:

• Sundhedsscreening af børn og unge
• Levering af opfølgende sundhedsydelser til nyfødte
• Sundhedssamtaler med børn – foreløbig småbørn men på sigt muligvis børn og unge op til 18-års alderen
• Koordinering af sundhedsindsatser omkring familier, herunder samarbejde med både interne og eksterne samarbejdspartnere

Du vil arbejde tæt sammen med centrets sygeplejersker og andre faggrupper. Vi arbejder efter Sundhedsstyrelsens vejledninger for sundhedsydelser til børn og unge, og vi bruger ADBB til at sikre en systematisk tilgang.

Som sundhedspersonale gør vi en dyd ud af at sikre, at vi udfører vores opgaver i overensstemmelse med god faglig praksis og med de pligter, der i øvrigt er fastsat i lovgivningen for sundhedsfaglig virksomhed, og vi sparrer og samarbejder med vores virksomhedsansvarlige læge.

Lidt om dig

Vi søger dig, der er:

• Fagligt stærk – med en bred erfaring, især inden for arbejde med fysisk og psykisk sundhed i komplekse kontekster f.eks. som følge af krig, flugt, kulturelle påvirkninger
• Struktureret og fleksibel – du kan bevare overblikket, selv når opgaverne varierer, og det går stærkt
• Nysgerrig og samarbejdsorienteret – du trives i tværfaglige teams og formår at skabe tillid blandt både kolleger og beboere, og du er vant til at samarbejde med eksterne aktører
• Sprogligt og digitalt kompetent – du er stærk i skriftligt og mundtligt dansk (grundet dokumentationsarbejde), kan begå dig på engelsk og har flair for elektronisk journalføring

Erfaring med kulturel diversitet og kendskab til arabisk vil være er en fordel, men ikke et krav.

For at komme i betragtning til stillingen skal du være uddannet sundhedsplejerske med dansk autorisation.

Hvad tilbyder vi?

• Et meningsfuldt job iverdens største humanitøre organisation, hvor du kan gøre en konkret forskel for mennesker i udsatte positioner
• Gode arbejdstider
• Et stærkt fællesskab med kompetente og engagerede kolleger fra mange faggrupper
• Gode muligheder for kompetenceudvikling gennemadgang til kurser, supervision og temadage, der styrker både dine faglige og personlige kompetencer

Læs om Røde Kors asylafdeling her.



Generelle ansættelsesvilkår

Du bliver ansat efter overenskomst med DSR (staten)
Arbejdstid: 20-25 tier om ugen efter nærmere aftale
Kørekort: Nødvendigt
Tiltrædelse: Snarest muligt efter nærmere aftale
Arbejdssted: Gulstavvej 7, 5935 Bagenkop
Referencer: Ved tilbud om ansættelse indhenter vi børneattest, og du skal fremvise en privat straffeattest


Sådan søger du

Du skal søge stillingen online via vores online rekrutteringssystem ved at klikke på linket ”Søg jobbet”. Ved tekniske udfordringer kontakt support@hr-manager.dk

Søg hurtigst muligt og senest 30. september 2025

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til sundhedsleder Julie Bülow Thomsen på mail jbt@redcross.dk

Vi ser frem til at læse din ansøgning og forventer at afholde ansættelsessamtaler løbende og umiddelbart efter udløb af ansøgningsfristen.