Fast stilling 34-37/ugen samt et barselsvikariat 34 t/ugen. Vikariatet er af 6 mdr. varighed med mulighed for forlængelse. Begge stillinger med tiltrædelse pr. 1/10-25.

Vi er 24 fagligt engagerede sundhedsplejersker, både ældre og yngre, som har fælles kontor tæt ved Holbæk Station. Vi tror på, at vi udvikler os i fællesskabet med hinanden, og mødes minimum én gang ugentligt. Herudover mødes vi på tværs af teams i det daglige i forbindelse med husets mange aktiviteter, der er til for kommunens borgere. Sundhedsplejen er organiseret under Social indsats og udvikling, børn og familier.

Holbæk Kommune er en attraktiv arbejdsplads med mange spændende arbejdsopgaver. Vi arbejder med Læringskultur og psykologisk tryghed. Vi har igennem årene udviklet velfungerende tilbud til kommunens familier, der varetages af Sundhedsplejen, bl.a.:

• En god start
• Gruppeforløb for mødre med fødselsreaktion
• Elevtjeneste på ungdomsuddannelserne
• Ammeklinik og åbent hus-funktion

Herudover har Sundhedsplejen mange specialistfunktioner, og vi er uddannet til at varetage bl.a.:

• IBCLC uddannet ammerådgivning
• Vejledning i børn og unges søvn ved specialuddannede søvnvejledere.
• Forstå din baby indsatsen
• Marte Meo og ICDP forløb 
• ADBB og PUF
• Screening for motorisk udvikling med AIMS-metoden
• Løsningsfokuseret metode

 
Forventninger til din faglige og personlige profil:

• Du er uddannet sundhedsplejerske med uddannelse i ind- og udskolingsundersøgelser
• Du har gode samarbejdsevner. Du trives samtidig med at arbejde selvstændigt. Du er engageret og god til at se og skabe muligheder i samarbejdet med børn, forældre, kolleger og tværfaglige samarbejdspartnere
• Du bidrager til at sikre et højt fagligt niveau, udvikling samt et godt og positivt arbejdsklima - også de dage, hvor situationen kræver din opfindsomhed og smidighed
• Du kan lide at skabe en god stemning blandt dine nye kolleger, og har lyst til at deltage i Sundhedsplejens sommerfest, julearrangement og lignende sociale arrangementer i løbet af året, samt være med til at skabe nye traditioner

Lidt om os:

• Vi er en gruppe engagerede sundhedsplejersker, der er glade for vores arbejde – vi prioriterer vores gode kollegiale fællesskab, og at det skal være sjovt og rart at gå på arbejde
• Vi er interventionskommune i forskningsprojekt VÆKST og udvikler over de næste 3 år en indsats til vores mest sårbare familier i projekt FamilieSpiren
• Vi er gode til at løse vores arbejdsopgaver i vores daglige teams, men hjælper også hinanden på tværs af teams og distrikter, hvis der er behov for dette
• Vi har regelmæssig intern faglig sparring og supervision

Se mere om vores ydelsesprofil og særlige tilbud på Holbæk Kommunes hjemmeside.

Ansøgning
Ansøgningsfristen er fredag d. 22. august 2025.
Ansøgningen vedhæftes eksamenspapirer, evt. udtalelser fra tidligere arbejdspladser og anden relevant dokumentation.

Samtalerne forventes gennemført torsdag d. 28. august 2025.

Har du lyst til at vide mere om stillingen hører vi meget gerne fra dig. Kontakt ledende sundhedsplejerske Ann-Sofie Rasmussen tlf. 7236 3762, annsr@holb.dk, sundhedsplejerske/TR Louise Gybel, 7236  6252 eller sundhedsplejerske Helene Rømer Andersen, 7236 6233.


Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.