Vi er et lille velfungerende sekretariat bestående af 10 sekretærer, som rigtig gerne vil ledes og have vores stemme ind i afdelingsledelsen, hvilket er en særdeles vigtig opgave.

Ledelsesmæssig indplacering
Du indgår i afdelingsledelsen og vil på samme vis som den øvrige afdelingsledelse være en del af driften. Vi vægter, at vi sammen har fokus på hele afdelingen og ikke kun eget felt.
Dit primære fokus vil være på faglig udvikling og personaleledelse af de sekretærer, som er en del af den daglige drift. Du har ansvaret for økonomien i sekretariatet, og som del af afdelingsledelsen medansvar for hele afdelingens økonomi.

Du refererer sammen med den øvrige afdelingsledelse til vicedirektøren for området.

Du er den rette kandidat, hvis du:

• Brænder for det sundhedsadministrative felt
• Er en nærværende leder, som er god til at skabe relationer
• Har et godt overblik og kan sætte dig ind i komplekse problemstillinger
• Fokuserer på de gode og sammenhængende patientforløb

• Har lyst til ledelse og kan indgå i en tværfaglig afdelingsledelse

• Har personlig gennemslagskraft og tør stå ved ledelsesbeslutningerne
• Er stabil, ansvarsbevidst og god til at kommunikere

Vi forventer desuden, at du:

• Er uddannet lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator
• Kan lide at have mange bolde i luften
• Kan uddelegere opgaver og samtidig påtage dig slutansvaret
• Kan arbejde selvstændigt, har overblik og lyst til at sætte dig ind i nye områder
• Har erfaring med arbejdstilrettelæggelse og løn
• Er en teamplayer, og dermed forstår at resultater skabes gennem samarbejde og dialog
• Bidrager til det gode tværfaglige samarbejde
• Kan sikre afdelingens fortsatte fokus på registrering med høj kvalitet
• Har forståelse for arbejdet i en politisk styret organisation
• Sammen med afdelingsledelsen har fokus på strategiske, udviklingsmæssige og økonomiske ledelsesopgaver
• Interesserer dig for hele afdelingens udvikling
• Tager ansvar for, at sekretariatet løser diverse opgaver for afdelingsledelsen

Det vil være en fordel, hvis du:

• Har en lederuddannelse eller har ledererfaring

Dine opgaver:

• Personaleledelse
• MU-samtaler, fraværssamtaler etc.
• Koordinere og sikre den daglige drift i sekretærgruppen
• Være en del af TRIO’erne, hvor du sammen med tillidsrepræsentanten og arbejdsmiljørepræsentanten skal have fokus på det gode arbejdsmiljø og sikre, at samarbejdet mellem leder og medarbejder, mellem medarbejder og patienter, afspejler regionens ITOP-værdier (Indflydelse, Tillid, Ordentlighed, Professionalisme)
• Være med til at sikre høj faglighed og kvalitet i afdelingens ydelser til regionens patienter
• Deltage i afdelingens udflytning til Hospitalsbyen i 2026
• I et ligeværdigt samarbejde i afdelingsledelsen bistå med løsning af de mere administrative opgaver, vi som afdelingsledelse også har.

Vi tilbyder:

• Et stærkt tværfagligt samarbejde i et velfungerende ledelsesteam
• En afdeling bestående af engagerede og dygtige medarbejdere på tværs af faggrupper
• En afdeling, hvor faglighed, patientsikkerhed, kvalitet og arbejdsmiljø vægtes højt
• En afdeling med patienten i centrum
• En afdeling, hvor der er respekt for hinandens forskelligheder
• En afdeling, hvor vi har det rigtig godt
• Mentorordning

Om os:
Afdeling for Blodsygdomme, Aalborg Universitetshospital har et sengeafsnit med en normering på 29 senge, et daghospital samt et ambulatorium med ca. 20.000 kontakter årligt. I forbindelse med ibrugtagningen af Hospitalsbyen vil afdelingen blive delt på to matrikler. Afdeling for Blodsygdomme deltager sammen med andre medicinske afdelinger i den Fælles Akutmodtagelsen (FAM), samt i Medicinsk Skadestue.  Som universitetsafdeling deltager vi i uddannelsen af medicinstuderende på Aalborg Universitet. Vi har et aktivt forskningsafsnit, og en klinisk forskningsenhed. Afdelingsledelsen består af en cheflæge, 2 chefsygeplejersker og en sundhedsadministrativ chef

Vi glæder os til at møde dig!

Praktiske oplysninger:
Stillingen ønskes besat fra den 1. september 2025 eller efter aftale, og løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst.

Der er ansøgningsfrist 18. juni.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt 30. juni.

Ansøgning skal fremsendes elektronisk via Emply.
Ansøgninger fremsendt på anden vis vil ikke komme i betragtning.

Du kan få yderligere oplysninger om stillingen ved at kontakte vicedirektør Jan Nielsen, Mobil: 41 18 32 61 mail: j.nielsen@rn.dk eller chefsygeplejerske June Korup, tlf. 97663865, mail: jck@rn.dk

Funktionsbeskrivelse kan rekvireres ved Mette Christensen, metch@rn.dk

Du kan læse mere om Aalborg Universitetshospital og Afdeling for Blodsygdomme på
https://rncloud.sharepoint.com/sites/PNET-O-A-Blodsygdomme  
 

Om Region Nordjylland
Vi er ca. 15.000 meget forskellige medarbejdere, der hver dag leverer velfærd til omkring 590.000 nordjyder inden for sundhed, regional udvikling og det specialiserede socialområde. Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet - uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder. Læs mere om os på www.rn.dk.