Sundheds-It, Hospitalsenhed Midt tilbyder en spændende mulighed for at blive en del af vores Kliniske Team, der primært har EPJ-systemet MidtEPJ og patientdokumentation som omdrejningspunkt i deres opgaveløsning. Du vil blive en vigtig samarbejdspartner for klinikere og kolleger i Sundheds-It, både i den daglige drift, i udviklingsprojekter og i forbindelse med udvikling og vedligehold af vores e-læringsforløb. 

Der er tale om en fuldtidsstilling i vores Kliniske Team, som er en stærk og selvkørende enhed i Sundheds-It, og stillingen er et 1-årigt barselsvikariat til besættelse fra 1. september 2025 eller efter aftale. 

Du vil blive tilknyttet vores mentorordning, hvor du vil få såvel en faglig mentor og kollegamentor, der vil tage sig godt af dig i de første måneder. 

De primære arbejdsopgaver:

• Konfiguration og opsætning af MidtEPJ i samarbejde med afdelinger og centre 
• Konsulentbistand til at tilpasse MidtEPJ til lokale arbejdsgange 
• Deltagelse i Sundheds-It-projekter, både som delprojektleder og som rådgiver 
• Samarbejde med klinikere om udvikling og optimering af arbejdsgange 
• Sagsbehandling for Administrationen og Hospitalsledelsen indenfor arbejdsområdet
• Bidrag ind i Administrationens digitaliseringsindsats med M365
• Forestå opbygning og implementering af e-læringsforløb inden for kliniske it-systemer både lokalt og regionalt. Vi anvender her værktøjet Articulate

Din profil 
Vi søger en kandidat, der er åben, udadvendt og stærk i relationer. Du er ikke bange for at "stille dig på ølkassen" og tage ordet, når det er nødvendigt. Du har overblik, arbejder struktureret og kan skabe dig et klart billede af opgaver, der involverer flere delprocesser. 

Du trives i rollen som formidler og brænder for at dele din viden gennem dialog og digitale læringsværktøjer. 

Vi ser gerne, at du: 

• Har kendskab til kliniske arbejdsgange og dokumentation i sammenhæng med kliniske it-systemer 
• Har erfaring med MidtEPJ og gerne erfaring med konfiguration af kliniske it-systemer 
• Har erfaring eller interesse for udvikling af undervisnings- og e-læringsmateriale 
• Er meget nysgerrig på digitalisering og har flair for at tilegne dig ny viden 
• Har god teknisk forståelse gerne med et solidt kendskab til samarbejdsplatforme som eks. Microsoft 365 (Microsoft Teams osv.) 

Dine generelle kompetencer
Vi lægger vægt på, at du: 

• Har overblik og evner at se sammenhænge og afhængigheder på tværs af processer 
• Er positiv, udadvendt og initiativrig 
• Har gode kommunikations- og formidlingsevner – både mundtligt og skriftligt 
• Kan planlægge, koordinere og overholde deadlines 
• Har interesse for samarbejde og at begå dig i en stor organisation 
• Har erfaring med undervisning, oplæring og facilitering af e-læringsforløb 
• Er fleksibel og klar til at yde en ekstra indsats, når det er nødvendigt 

Faglig og uddannelsesmæssig baggrund 
Vi søger en kandidat med en relevant kandidatuddannelse som med fordel kan være bygget ovenpå en sundhedsfaglig baggrund, f.eks. som sygeplejerske, fysioterapeut, jordemoder eller lignende.
Erfaring fra sundhedssektoren - helst hospitalsverden - kombineret med teknisk og organisatorisk flair vægtes højt. 

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her www.hospitalsenhedmidt.dk
Interesserede ansøgere, uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Administrationen

Yderligere oplysninger 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til sundheds-It-chef Keld Bolby på telefonnummer: 51245048

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest torsdag den 26. juni 2025
Samtaler forventes afholdt den 2. juli 2025

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.