”Som trainee er der nu mulighed for at få hænderne i relevant erfaring som pædagog i den sidste del af ens studietid - en helt unik indflyvning til at arbejde med alle facetter af jobbet som pædagog - og klæde én på til jobbet som pædagog. Traineestillingen bidrager til en øget forståelse af relationsarbejdet i praksis, det hjælper til at være en del af et team/stue og til at samarbejde med forældre. Jobbet styrker én til at stå stærkere i planlægning, gennemførelse og evaluering af lærings- og udviklingsforløb med afsæt i den styrkede pædagogiske læreplan og det fremmer ens kendskab til sig selv i rollen som pædagog.” Dagtilbudschef Jonas Feldbæk Nielsen, Gentofte Kommune

Hvad er en trainee?

Som trainee, ansættes du i et kvalificerende studiejob på BUPL-overenskomst ca. to dage om ugen, samtidig med at du skriver din bacheloropgave, det vil sige i perioden Ca. december 2025 - maj 2026.

Som pædagogstuderende trainee i Gentofte Kommune bliver du ansat i et dagtilbud 0-5 år i en introducerende pædagogstilling som næsten uddannet pædagog - med mulighed for job efterfølgende.

Det er en god mulighed for at få et opkvalificerende studiejob, hvor du i høj grad kommer til at afprøve de kompetencer og opgaver, som du som uddannet pædagog arbejder med i hverdagen.

Der er indgået aftale mellem Gentofte Kommune og BUPL, og arbejdstiden tilrettelægges sådan at du som trainee samtidig kan følge studiet.

Vi har til vores dagtilbud brug for op til 9 trainees. Der er mulighed for stillinger på følgende dagtilbud – se gerne mere på hjemmesiderne og kontakt også gerne institutionslederne:

• Børnehuset Dalgården - Dalgården - Institutionsleder Karina Carstensen tlf. 29609066

• Himmelskibet - Himmelskibet - Institutionsleder Christina Bjørn Thomsen tlf. 24870983

• Kløvedalen, afdeling Elverhøj - Kløvedalen - Institutionsleder Pernille Brems tlf. 21596078.
  • Daglig leder (afdeling Elverhøj) Linette Sommer tlf 23720584
• Trekløveren - Trekløveren - Institutionsleder Sofie Noack tlf. 20514518
• Ribisgården - Ribisgården - Institutionsleder Ulla Quist Engholm tlf. 21430999
• Børnehuset Ved Fortet, Afd. Regnbuen - Børnehuset Ved Fortet afd. Regnbuen - Daglig leder Maria Maltha Madsen tlf. 40354418
• Villa Maj - Villa Maj - Institutionsleder Lisa Molander tlf. 9117 4500

Vi kan tilbyde:

• Stærke sociale arbejdsfællesskab/gode kolleger i miljøer med humor og højt til loftet
• Stærke ressourcer, stor mangfoldighed og diversitet i dagtilbuddene i Gentofte Kommune
• Spændende, udfordrende og kreative børnemiljøer med udviklingsmuligheder
• Dagtilbud, der vægter fagligheden og kvalitet højt
• Skønne børn og et godt forældresamarbejde
• Ledelse og vejledning tæt på
• Natur og kultur tæt på

Hvad LAVER en trainee?

Som trainee er du en pædagogfagligt kvalificeret ekstra person for en fast gruppe børn/stue og del af et team, der arbejder i børnenes trivsel, udvikling og læring, samt medansvarlig for det gode forældresamarbejde.

Du bliver et ligeværdigt medlem af teamet for en gruppe børn/stue med begrænset timetal. Herunder gives eksempler på traineeopgaver:

• Opgaverne består i at være tilknyttet en stue/gruppe.
• Faste dage, hvor du tilhører en fast gruppe, faste børn, faste personaler. Skabe tryghed, stabilitet og forudsigelighed for trainee, børn, forældre og personale.

Opgaver:

• Vi tager opgaverne med børnegruppen alvorligt. Vi ved, at det er vigtigt, at du får nye oplevelser og udvider dine erfaringer fra tidligere praktikker. Målet er at hjælpe dig til at være den bedste pædagog efter din uddannelse.
• Vi fokuserer på at arbejde sammen med forældrene. Det handler om at bygge gode relationer og føle sig tryg med det pædagogiske ansvar i samarbejdet med forældrene. Vi vil gerne hjælpe dig med at stå stærkt i dette.
• Vi ønsker, at overgangen fra tidligere praktikoplevelser til den virkelige verden som pædagog under traineeperioden skal være glidende. Det handler om at tage det, du har lært, og anvende det i den rigtige arbejdssituation.
• Sammen med en pædagogkollega, at prøver du også at arbejde konkret med dialogprofil i Hjernen og Hjertet.
• Vi tror på at lære ved at se. Det er derfor også en opgave at være med til at lave observationer af hverdagen i institutionen og at institutionen forpligter sig til at arbejde med de observationer.

LØN OG ANSÆTTELSESVILKÅR

BUPL og Gentofte Kommune har indgået en særskilt aftale om traineeordningen, der betyder at du ansættes på BUPL-overenskomst.

Ansættelsen varer det sidste halve studieår, under bachelorskrivningen. Som udgangspunkt arbejder du som trainee i en daginstitution, hvad der svarer til 2 dage pr uge i 15 uger. Ansættelsen må ikke give anledning til en forlængelse af din studietid. Ansættelse sker for 26 uger.

Der vil være en vejleder fra daginstitutionen tilknyttet traineen. Vejlederen fokuserer på forhold for den enkelte trainee, mens teamet har fokus på det daglige faglige arbejdsfællesskab.

VIL DU VIDE MERE

Oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Specialkonsulent Lone Kirstine Pallesen på tlf.nr.: 2133 1897. Du er også velkommen til at læse mere på dagtilbuddenes hjemmesider: Liste over dagtilbud - Gentofte Kommune

Du er også meget velkommen til at kontakt lederen af børnehusene direkte til en snak.

Du kan læse om dagtilbud i Gentofte Kommune på www.gentofte.dk.

ANSØGNINGSFRIST

Vi glæder os til at modtage din ansøgning, Ansøgning med relevante bilag sendes via linket med frist onsdag d. 5. november 2025 kl. 12.00. Vi modtager kun digitale ansøgninger. Tilkendegiv gerne hvilket/hvilke dagtilbud du er interesserede i. Vi afholder løbende samtaler i dagtilbuddene.

Hvis du bliver ansat, forventer vi, at du starter i december 2025 eller januar 2026. I forbindelse med opstarten af traineestillingen vil der blive afholdt et velkomstmøde for alle igangværende trainees.

I Gentofte Kommune er der en generel politik om, at der på børne- og ungeområdet skal indhentes straffeattest og børneattest.

Børn og Skole, Kultur, Unge og Fritid har ansvaret for 36 daginstitutioner, med børn på mere end 50 matrikler. Børn og Skole, Kultur, Unge og Fritid beskæftiger ca. 3000 ansatte på Rådhuset og i de decentrale enheder.

Gentofte Kommune vil være Danmarks mest attraktive kommunale arbejdsplads. Kunne du tænke dig et meningsfuldt job, på en arbejdsplads med et højt serviceniveau, hvor fagligheden er i top og hvor der samtidig er plads til et arbejdsliv og familieliv i balance? Så er Gentofte Kommune svaret. I Gentofte Kommune tror vi på, at dygtige og tilfredse medarbejdere og ledere er den bedste garanti for, at borgerne får den bedst mulige service.

Læs mere på www.gentofte.dk