Studerende til forskningsprojekt om moraliserende politik
deltid
Studerende til forskningsprojekt om moraliserende politik
Vi søger en studerende til forskningsprojektet ”Moralizing Politics: The Practice of Judging Others” ledet af professor Christian F. Rostbøll og finansieret af European Research Council.
Du kan læse om forskningsprojektet her: Moralizing Politics: The Practice of Judging Others | MoPo | Project | Fact Sheet | HORIZON | CORDIS | European Commission
Arbejdsopgaver
Dit arbejde vil være at bistå forskningsgruppen, som er involveret i projektet med deres forskellige arbejdsopgaver. Du vil bl.a. skulle bidrage med at arrangere workshops, lave/opdatere hjemmeside og give forskningsstøtte.
Din profil
Vi søger en studerende, som er grundig og pligtopfyldende, og som har gode akademiske, organisatoriske og administrative evner.
Et kendskab til og interesse for politisk teori er en fordel. Gode engelskkundskaber, mundtligt og skriftligt, er afgørende.
Vi tilbyder
Du kommer til at indgå i et forskningsprojekt bestående af professor Christian Rostbøll, to postdocs og tre phd-studerende placeret på Institut for Statskundskab. Du kommer dermed helt tæt på, hvordan forskning foregår. Vi lægger vægt på godt samarbejde og værdsætter dine ideer til, hvordan projektet kan udvikle sig.
Løn- og ansættelsesvilkår
Arbejdstiden vil gennemsnitligt være 10 timer ugentligt men med varierende arbejdsbelastning og med fleksibilitet i forhold til eksamensperioder.
Du vil blive HK-ansat og aflønnet som timelønnet studerende i henhold til reglerne i Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og Offentlige Ansattes Organisationer - Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og efter Organisationsaftalen for Kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK). Timelønnen er anciennitetsbestemt og udgør minimum 141,14 kr. (1. april 2025-niveau).
Det er en forudsætning for ansættelse, at du er indskrevet som studerende ved en videregående uddannelse og aktiv studerende.
Yderligere oplysninger
Ved spørgsmål til stillingens indhold kan du kontakte Christian F. Rostbøll på cr@ifs.ku.dk.
Er du interesseret i stillingen beder vi dig sende en elektronisk ansøgning med CV, indskrivningsbevis og karakterudskrift via hjemmesiden https://jobportal.ku.dk/ (tryk på linket "Udfyld ansøgningsformular").
Ansøgningsfrist er den 20. nov. 2025.
Forventet ansættelse: 1. januar 2026
Bemærk venligst, at der kun kan uploades en fil til hver kategori. Hvis du har flere dokumenter til samme kategori (f.eks. eksamensbevis og eksamensudskrifter), så skal du samle dokumenterne i en fil (pdf eller word).
Ansøgninger som modtages efter ansøgningsfristens udløb, vil ikke blive accepteret.
Københavns Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Du skal som ansøger på Københavns Universitet være indstillet på, at du kan blive sikkerhedsscreenet i forhold til internationalt forskningssamarbejde som en del af ansættelsesprocessen. Sikkerhedsscreeningen vil foretages i de tilfælde, hvor KU vurderer det hensigtsmæssigt ud fra en helhedsbetragtning.
Du kan læse om forskningsprojektet her: Moralizing Politics: The Practice of Judging Others | MoPo | Project | Fact Sheet | HORIZON | CORDIS | European Commission
Arbejdsopgaver
Dit arbejde vil være at bistå forskningsgruppen, som er involveret i projektet med deres forskellige arbejdsopgaver. Du vil bl.a. skulle bidrage med at arrangere workshops, lave/opdatere hjemmeside og give forskningsstøtte.
Din profil
Vi søger en studerende, som er grundig og pligtopfyldende, og som har gode akademiske, organisatoriske og administrative evner.
Et kendskab til og interesse for politisk teori er en fordel. Gode engelskkundskaber, mundtligt og skriftligt, er afgørende.
Vi tilbyder
Du kommer til at indgå i et forskningsprojekt bestående af professor Christian Rostbøll, to postdocs og tre phd-studerende placeret på Institut for Statskundskab. Du kommer dermed helt tæt på, hvordan forskning foregår. Vi lægger vægt på godt samarbejde og værdsætter dine ideer til, hvordan projektet kan udvikle sig.
Løn- og ansættelsesvilkår
Arbejdstiden vil gennemsnitligt være 10 timer ugentligt men med varierende arbejdsbelastning og med fleksibilitet i forhold til eksamensperioder.
Du vil blive HK-ansat og aflønnet som timelønnet studerende i henhold til reglerne i Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og Offentlige Ansattes Organisationer - Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og efter Organisationsaftalen for Kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK). Timelønnen er anciennitetsbestemt og udgør minimum 141,14 kr. (1. april 2025-niveau).
Det er en forudsætning for ansættelse, at du er indskrevet som studerende ved en videregående uddannelse og aktiv studerende.
Yderligere oplysninger
Ved spørgsmål til stillingens indhold kan du kontakte Christian F. Rostbøll på cr@ifs.ku.dk.
Er du interesseret i stillingen beder vi dig sende en elektronisk ansøgning med CV, indskrivningsbevis og karakterudskrift via hjemmesiden https://jobportal.ku.dk/ (tryk på linket "Udfyld ansøgningsformular").
Ansøgningsfrist er den 20. nov. 2025.
Forventet ansættelse: 1. januar 2026
Bemærk venligst, at der kun kan uploades en fil til hver kategori. Hvis du har flere dokumenter til samme kategori (f.eks. eksamensbevis og eksamensudskrifter), så skal du samle dokumenterne i en fil (pdf eller word).
Ansøgninger som modtages efter ansøgningsfristens udløb, vil ikke blive accepteret.
Københavns Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Du skal som ansøger på Københavns Universitet være indstillet på, at du kan blive sikkerhedsscreenet i forhold til internationalt forskningssamarbejde som en del af ansættelsesprocessen. Sikkerhedsscreeningen vil foretages i de tilfælde, hvor KU vurderer det hensigtsmæssigt ud fra en helhedsbetragtning.