Vil du have indsigt i driften på et af Danmarks største hospitaler, arbejde med data og administrative opgaver – og samtidig gøre en forskel ved at understøtte vores ledere, HR-partnere og vagtplanlæggere? Så har vi et spændende tilbud til dig: Vi søger to studentermedhjælpere – én til HR-funktionen og én til Vagtplanlægningsenheden.

Begge stillinger giver et unikt indblik i hospitalsdrift, arbejdstidsregler og HR-processer, og du vil få gode kollegaer, som støtter dig hele vejen.

Stillingen i vagtplanlægningsfunktionen

Du bliver en del af Vagtplanlægningsenheden, hvor vi arbejder med at understøtte hospitalets ledere og vagtplanlæggere. Vi tilbyder et studiejob, hvor du kan udvikle vagtplanlægningsdata, lære om arbejdstidsregler og få kendskab til systemunderstøttelse.

Du får 10 gode kollegaer, der alle arbejder med vagtplanlægning og systemunderstøttelse.

Dine opgaver vil bl.a. være at:

• Indsamle og følge op på data.
• Drifte rapporteringsløsninger.
• Bidrage til idéudvikling og forbedring af rapporteringsløsninger.

Stillingen i HR-funktionen

Du bliver en del af HR’s administrative enhed, hvor du i tæt samarbejde med en anden studentermedhjælper og HR-partnere får mulighed for at arbejde med både HR-data og HR-processer. Stillingen giver dig praktisk erfaring med forskellige HR-områder og indsigt i, hvordan HR understøtter hele organisationen.

Dine opgaver vil bl.a. være at bistå HR-partnere med administrative opgaver, herunder:

• Lønberegning og sparring med leder og HR-partner
• Udarbejdelse af lønaftaler
• Rekruttering, herunder opslag af stillinger
• Personaleadministration, fx opdatering af medarbejderdata og vedligeholdelse af ansættelsesforhold
• Arbejde med HR-data og rapportering
• Understøtte HR’s daglige administrative processer

I forhold til begge stillinger forventer, at du:

• Trives med en blanding af faste rutineopgaver og nye opgaver
• Har erfaring med Excel og flair for tal og analyse
• Har en struktureret tilgang og kan arbejde selvstændigt
• Kan levere høj kvalitet til tiden
• For HR-stillingen: Interesse for HR og lyst til at arbejde med HR-administrative opgaver

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingerne er studenterstillinger med en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid på 15 timer.

Løn- og ansættelsesforhold følger gældende overenskomst.

Ansøgningsfristen er lørdag den 20. september 2025.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 39 og 40 med ansættelse hurtigst muligt derefter.

Har du spørgsmål til stillingerne?

• Til vagtplanlægningsstillingen: Kontakt vagtplanskoordinator Lone Møller på 40 16 39 43 eller vagtplankonsulent Carsten Hansen på 23 22 25 33.
• Til HR-stillingen: Kontakt HR-partner Mette Martins 3545 2847