Dette jobopslag er desværre udløbet. Se aktuelle jobmuligheder her.
Socialtilsyn Midt søger en dygtig juridisk studentermedhjælper.
Socialtilsyn Midt godkender og fører driftsorienteret tilsyn med såvel private som offentlige tilbud og plejefamilier inden for det specialiserede socialområde. Vi fører tilsyn med ca. 1100 plejefamilier og ca. 500 sociale tilbud. Geografisk dækker vi region Midtjylland og Fåborg-Midtfyn Kommune – i alt 19 kommuner og en region.
Socialtilsyn Midt søger en studentermedhjælper til at bistå stabens fire jurister, hovedsageligt med besvarelse af aktindsigtsanmodninger. Du vil få et tæt samarbejde med vores anden juridiske studentermedhjælper.
Der kan derudover være supplerende opgaver i form af håndtering af afgørelser fra Ankestyrelsen, opdateringer af interne procedurer, og udarbejdelse af notater. Din profil er med til at definere, hvilke typer opgaver du kan få, ud over aktindsigtssager.
Hos os får du mulighed for at prøve forvaltningsretten af. Vi hjælper dig godt på vej til at kunne skrive en god afgørelse, bruge den juridiske metode til at afklarer juridiske problemstillinger og få en unik indblik i forvaltningsretten. Socialtilsynet har berøringsflade til mange forskellige retsområder herunder barnets lov og serviceloven. Du vil dermed få et indirekte indblik i andre retsområder.
Stillingen er tidsbegrænset til et år, med mulighed for forlængelse.
Vi forventer, at du:
Vi tilbyder
Læs mere om os på vores hjemmeside https://tilsynmidt.silkeborg.dk/
Opstart 1. maj 2025 eller efter aftale.
Ansøgningsfrist den 21. april 2025. Ansættelsessamtaler afholdes løbende.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte jurist Sabina Bjørn Vinther på tlf. 2124 1242.
Ansøgningsfrist mandag 21. april 2025. Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende.
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.
Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere.