Arbejdssted: Processer og Regnskab, Bredgade 1, 6000 Kolding.

Arbejdstid: 37 timer ugentligt.

Ansættelsestidspunkt: 1. januar 2026 eller efter aftale.

Kolding Kommune skal skabe en fælles bogføringsenhed på tværs af alle forvaltninger med et stort fokus på automatisering af fakturabehandlingen. Dette gør vi både ved at opsætte automatisk fakturabehandling i vores økonomisystem, men også ved hjælp af forskellige RPA løsninger.

Samtidig er vi i gang med at implementere X-flow som understøtning af forskellige processer rundt om i organisationen. Det betyder at vi skal til at udvide vores kodnings-gruppe med yderligere én kollega.

Hvem er vi?

Afdelingen har det overordnede ansvar for kommunens regnskab, økonomisystem og systemer med kobling hertil, ledelsestilsyn og controlling, udlejning og andre regnskabs- og administrationsopgaver i relation hertil samt arbejdsgangsanalyser, RPA og X-flow løsninger og automatiseringsopgaver.

Afdelingen har en koordinerende rolle, som indebærer samarbejde og tæt kontakt med de øvrige forvaltninger. 

Afdelingen er organiseret i to teams, og stillingen ligger i Prisme og Processer, som favner mange opgaver primært rettet mod systemteknik, arbejdsgange, RPA og automatiseringer.

Teamet er en integreret del af afdelingen Processer og Regnskab hvor vi pt. er 24 kollegaer.

Vi tilbyder

• Et job i en velfungerende afdeling med engagerede kollegaer, hvor det er naturligt at ’spille hinanden gode’. Du vil blive en del af en arbejdsplads med højt til loftet og humor ud over det sædvanlige.

• Du får en chef, der sætter en tydelig retning ud fra nogle grundlæggende værdier om tillid, professionalisme og handlefrihed og som går op i, at teamet er velfungerende både internt og for dem, vi samarbejder med.

• Du vil få gode muligheder for at udvikle dig i stillingen. Både i forhold til kompetencer og personligt.

• Gode nære kollegaer i form af arbejdsgangs- og forenklingskonsulenter som tager sig af den udadvendte del, hvor du vil komme ind i processen når den konkretiseres.

• Vi kan love dig, at det ikke bliver kedeligt, men du skal også kunne trives i en travl hverdag, hvor svarene ikke altid ligger lige foran dig, og hvor der altid er flere interesser i spil.

Du kommer til at referere til teamleder Luna Mouritsen. Leder af afdelingen er afdelingsleder Gitte Hager Pelving.

Dine primære opgaver bliver:

• Udvikle, fejlrette og drifte kommunens X-flow løsninger i tæt samarbejde med faglige koordinator på X-flow.

• Udvikle, fejlrette og drifte kommunens RPA løsninger, som ligger i Power Automate.

• Understøttende IT-opgaver der retter sig direkte mod RPA processen.

Vores forventning til dig er, at du

• Har en relevant uddannelse, gerne inden for IT.

• Har kendskab til HTML.

• Har kendskab til scripting (f.eks. Python, JSON, API’er m.v.).

• Har gerne erfaring med RPA løsninger og/eller X-flow løsninger og kodning - enten i det private eller i det offentlige.

• Har en god forståelse for IT, arbejdsgange og organisatoriske processer.

• Har evnen til at indgå i samarbejde på tværs af forvaltninger og fagsystemer.

• Og vigtigst af alt, at du er proaktiv, nysgerrig, og vedholdende med evnen til at tage styring på projekter og få ting til at ske! Du følger op på det nødvendige, kommer i mål med dine opgaver - og sætter en ære i at levere høj kvalitet i opgaveløsningen.

Vi forventer, at du som person:

• Har lyst til at være en del af et hold og bidrager til de fælles løsninger.

• Er hurtig til at tilegne dig ny viden og kompetencer.

• Ser fejl som en mulighed for læring.

• Er en fleksibel holdspiller, der indgår i et positivt og åbent samarbejde.

• Tager ansvar og initiativ og har lyst til at påtage dig nye opgaver.

• Er autentisk, tillidsvækkende og loyal.

Løn:

Lønnen bliver fastsat efter principperne for Ny Løn i henhold til stillingens funktioner og ansøgers kvalifikationer. 

Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:

Afdelingsleder Gitte Hager Pelving på telefon 23438647 eller Teamleder Luna Mouritsen på telefon 23350684.

Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen".

Ansøgningsfrist: Mandag den 17. november 2025. 

Ansættelsessamtaler: Fredag den 21. november 2025.

Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.  

Overvejer du at flytte til Kolding? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding på www.komtilkolding.dk