Vil du hjælpe centerchefen med at gribe hverdagens bolde – store som små? Vil du være med til at tænke velfærd på nye måder i Høje-Taastrup Kommune? Har du stærke analytiske evner, blik for organisatoriske processer og lyst til at arbejde tæt på ledelsen? Så håber vi at du vil gribe denne spændende mulighed!
Vi står midt i spændende og meningsfulde omstillinger, og vi er ambitiøse! Vi sætter barren højt og stræber altid efter at skabe velfærdsløsninger, som borgerne synes skaber værdi for dem. Vi ønsker også at skabe gode arbejdspladser, hvor dygtige medarbejdere trives og udvikler sig. Vi mener, at de to ting går hånd i hånd.
Vi søger dig, der vil være med til den løbende udvikling af vores tilbud til borgerne, så de bliver endnu bedre, bl.a. via implementering af nye faglige tilgange. Du skal også hjælpe os med at udnytte de muligheder reformen af beskæftigelsesområdet giver for borgere tilknyttet social- og arbejdsmarkedsområdet. Og du kommer til at arbejde sammen med os om Ungeløftet og realisering af Byrådets ambitioner om at bruge byens fællesskaber, som en del af løsningen på kommunens velfærdsopgaver.
Du bliver som strategisk rådgiver helt central i udviklingen af området, og du kommer til at understøtte centerchefen i både den daglige drift og den langsigtede udvikling. Dine opgaver vil bl.a. være at:
Du indgår som en del af centrets strategiske ledelse – dog uden personaleansvar. Dine nærmeste samarbejdspartnere bliver først og fremmest centerchefen og de syv strategiske ledere i centret. Du vil også få et tæt samarbejde med centrets øvrige ledere og med andre nøglepersoner i centret. Derudover bliver dine nærmeste samarbejdspartnere vores udviklingskonsulenter, som du vil få arbejdsplads sammen med på Rådhuset.
Du vil spille en central rolle i at tænke velfærd på nye måder, f.eks. med inspiration fra relationel velfærd, hvor løsninger skabes i fællesskaber mellem mennesker. Du vil også skulle være med til at udvikle beskæftigelsesindsatsen og ungeindsatsen via nye partnerskaber og ved at samskabe med virksomheder, civilsamfund og borgere. Og du skal hjælpe med at realisere ambitionerne i udviklingsstrategien, som handler om at styrke byens fællesskaber og at bruge lokalsamfundene til at være en del af løsningen på nogle af vores samfundsopgaver.
Vi leder efter dig, som:
Du vil blive ansat i Social- og Arbejdsmarkedscentret. Vi arbejder med beskæftigelses- og socialrettede tilbud i samarbejde med virksomheder og borgere. Vi tror på, at alle kan og vil, og at mennesker udvikler sig gennem job eller aktivitet i fællesskaber med andre. Der er ca. 600 medarbejdere ansat i Social- og Arbejdsmarkedscentret og centret består af 7 områder, der både dækker myndigheds- og udførerfunktioner med fokus på beskæftigelse og social støtte. Du kan læse mere om vores centerchef i hendes personlige ledelsesgrundlag, som du finder her.
Vi tilbyder:
Praktisk information
Stillingen er på 37 timer om ugen med ansættelse pr. 1. december 2025.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. Du indplaceres som chefkonsulent. I forbindelse med ansættelse indhenter vi referencer fra tidligere ansættelser.
Din arbejdsplads bliver på det nybyggede rådhus, som inviterer til fællesskab og hvor vi arbejder i storrum. Rådhuset er beliggende tæt på Høje-Taastrup Station, som du når på 7 minutter fra Roskilde og 15 minutter fra København. Her er også gode parkeringsmuligheder.
Ansøgningsfristen er tirsdag den 21. oktober 2025
Samtaler afholdes tirsdag den 28. oktober i tidsrummet kl. 8-18. For de kandidater der går videre vil der være en uformel snak med centerchefen torsdag den 30. oktober i tidsrummet 8-11.
Sammen med din ansøgning bedes du vedhæfte to eksempler på skriftlige produkter, du har lavet for nyligt.
Hvis du er blevet nysgerrig og har spørgsmål til jobbet, er du meget velkommen til at kontakte centerchef Susanne Strandkjær på 2936 3789 (send gerne en sms forinden).
Vi ser frem til at høre fra dig!