STOP! Vil du være vores nye SSH i aftenvagten Distrikt Fjord
Dette jobopslag er desværre udløbet. Se aktuelle jobmuligheder her.
fuldtid
STOP! Vil du være vores nye SSH i aftenvagten Distrikt Fjord
Aftenvagten i Fjord søger SSH’ere på 37 timer om ugen eller efter aftale.
Vi arbejder som udgangspunkt hver anden weekend, men vi er fleksible i forhold til ønsker og behov – f.eks. planlægning af ferie, behov for faste fridage eller lignende.
Tiltrædelse den 1. august 2025 eller efter aftale.
I vores aftenvagt har vi stort fokus på at arbejde rehabiliterende og delegere ydelser fra SSA’ere, så kørelisterne består af en god blanding. Du vil indgå i et tæt samarbejde med vores SSA’ere og sygeplejersker, som vil styrke dine kompetencer. Vi arbejder selvstændigt og sørger for god oplæring og kontinuerlig udvikling af kompetencer.
Dokumentationen foregår via tablets i CURA og fortrinsvis i borgerens hjem, da vi prioriterer tidstro dokumentation.
Vi spænder bredt i både alder og faglighed. Vi lægger vægt på gensidig respekt og humoristisk sans.
Vi har en synlig leder som er engageret i os og forsøger at imødekomme diverse ønsker.
Du skal have kørekort, være fleksibel, mødestabil, positiv og engageret i vores kerneopgave; at understøtte borgerens evne til at mestre eget liv og sundhed.
Løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og FOA – Fag og Arbejde.
Yderligere oplysninger fås ved direkte henvendelse til leder: Ditte Tost, tlf.: 20376753
Ansøgningsfristen er den 26.6.2025
Samtalerne bliver afholdt løbende.
https://www.youtube.com/watch?v=8EzFdnQXgNs
Sønderborg Kommune - en arbejdsplads i verdensklasse
Sønderborg Kommune er et ambitiøst arbejdsfællesskab, hvor vi sammen gør en forskel og skaber et endnu bedre lokalsamfund.
Uanset om du er med til at realisere vores visioner, politiske beslutninger eller leverer kerneydelser af højeste kvalitet tæt på borgerne, bliver du anerkendt for din indsats og dit engagement.
Vi investerer i dig gennem løbende kompetenceudvikling og spot på talentet, så du udvikler dig og når dit fulde potentiale igennem et helt arbejdsliv.
Vi har modet til at vende tingene på hovedet i løsningen af både små og store udfordringer. Det giver nye perspektiver og blik for innovative løsninger.
Vi samarbejder tæt med lokale virksomheder for at fremme vækst og grøn udvikling i vores område, hvilket skaber en dynamisk og inspirerende arbejdsplads.
Vi er en arbejdsplads med høj grad af fleksibilitet, som giver plads til både karriere og fritid.
Læs Sønderborg Kommunes personalepolitiske værdier og Ledelsesgrundlag
Læs mere om Sønderborg og gå på oplevelse i lokallivet på www.sonderborg.dk
Vi arbejder som udgangspunkt hver anden weekend, men vi er fleksible i forhold til ønsker og behov – f.eks. planlægning af ferie, behov for faste fridage eller lignende.
Tiltrædelse den 1. august 2025 eller efter aftale.
I vores aftenvagt har vi stort fokus på at arbejde rehabiliterende og delegere ydelser fra SSA’ere, så kørelisterne består af en god blanding. Du vil indgå i et tæt samarbejde med vores SSA’ere og sygeplejersker, som vil styrke dine kompetencer. Vi arbejder selvstændigt og sørger for god oplæring og kontinuerlig udvikling af kompetencer.
Dokumentationen foregår via tablets i CURA og fortrinsvis i borgerens hjem, da vi prioriterer tidstro dokumentation.
Vi spænder bredt i både alder og faglighed. Vi lægger vægt på gensidig respekt og humoristisk sans.
Vi har en synlig leder som er engageret i os og forsøger at imødekomme diverse ønsker.
Du skal have kørekort, være fleksibel, mødestabil, positiv og engageret i vores kerneopgave; at understøtte borgerens evne til at mestre eget liv og sundhed.
Løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og FOA – Fag og Arbejde.
Yderligere oplysninger fås ved direkte henvendelse til leder: Ditte Tost, tlf.: 20376753
Ansøgningsfristen er den 26.6.2025
Samtalerne bliver afholdt løbende.
https://www.youtube.com/watch?v=8EzFdnQXgNs
Sønderborg Kommune - en arbejdsplads i verdensklasse
Sønderborg Kommune er et ambitiøst arbejdsfællesskab, hvor vi sammen gør en forskel og skaber et endnu bedre lokalsamfund.
Uanset om du er med til at realisere vores visioner, politiske beslutninger eller leverer kerneydelser af højeste kvalitet tæt på borgerne, bliver du anerkendt for din indsats og dit engagement.
Vi investerer i dig gennem løbende kompetenceudvikling og spot på talentet, så du udvikler dig og når dit fulde potentiale igennem et helt arbejdsliv.
Vi har modet til at vende tingene på hovedet i løsningen af både små og store udfordringer. Det giver nye perspektiver og blik for innovative løsninger.
Vi samarbejder tæt med lokale virksomheder for at fremme vækst og grøn udvikling i vores område, hvilket skaber en dynamisk og inspirerende arbejdsplads.
Vi er en arbejdsplads med høj grad af fleksibilitet, som giver plads til både karriere og fritid.
Læs Sønderborg Kommunes personalepolitiske værdier og Ledelsesgrundlag
Læs mere om Sønderborg og gå på oplevelse i lokallivet på www.sonderborg.dk