Brænder du for at skabe læringsmiljøer, hvor alle børn kan opleve sig som betydningsfulde deltagere i fællesskabet?
Tror du på, at børn udvikler sig bedst, når de mødes med et ressourceorienteret blik og bliver mødt som dem, de er – med alt det, de kan og vil?
Så er det måske dig, vi leder efter som vores nye støttepædagog på Skelgårdsskolen.
Som støttepædagog bliver du en central del af vores arbejde med at skabe inkluderende og udviklende læringsmiljøer for børn med særlige behov. Du arbejder tæt sammen med lærere, pædagoger, forældre og ledelse for at understøtte det enkelte barns trivsel – altid med udgangspunkt i børnefællesskabet og barnets styrker.
Dine opgaver vil bl.a. være at:
støtte og strukturere elevernes hverdag, så de oplever overskuelighed og deltagelse
observere, vejlede og bidrage med pædagogiske perspektiver i teamet
samarbejde tæt med forældre og kolleger om handleplaner og udviklingsmål
være med til at udvikle vores fælles læringssyn og pædagogiske praksis
bringe dine idéer i spil i arbejdet med skolens trivselstiltag og inkluderende aktiviteter
har erfaring med eller interesse for børn med særlige behov
arbejder ud fra et ressourceorienteret og anerkendende børnesyn
kan skabe trygge og tillidsfulde relationer – og samtidig turde udfordre på en kærlig måde
har blik for fællesskaber og ser inklusion som et fælles ansvar
er struktureret og samarbejdsstærk, og trives i et miljø med mange kontaktflader
En plads som teammedlem i skolens ressourceteam
Et udviklingsorienteret læringsmiljø med fokus på trivsel, fællesskab og faglighed
Et engageret og samarbejdende personale, der tror på fælles retning og fælles ansvar
Mentorordning og tryg opstart – vi tager imod dig med nysgerrighed og åbenhed
En ledelse, der prioriterer fleksibilitet, tillid og fælles løsninger
Mulighed for at sætte dit pædagogiske præg på både praksis og læringskultur
Skelgårdsskolen ligger midt i Amagers grønne oaser med Amager Fælled i baghaven. Vi er omkring 900 elever og 120 medarbejdere, der sammen arbejder for, at alle børn bliver en del af stærke, inkluderende fællesskaber.
Vores pædagogiske praksis bygger på et syn på læring, hvor trivsel, relationer og faglig udvikling går hånd i hånd. Sammen har vi udarbejdet et værdiregelsæt, der sætter retning for vores fælles kultur og samspil.
Vi tror på, at alle børn gør det så godt de kan - når de kan.
Vil du gerne vide noget mere om os? Gå ind på skolens hjemmeside: http://sg.aula.dk (vi er i gang med at forny hjemmesiden, hvorfor den kan fremstå lidt ustruktureret pt) eller kontakt Ressourcepædagog med koordinatorfunktion, Frederik Melskens, eller Skoleleder, Kathie Damlund, på tlf. 32 53 42 11.
Hvis du kan se dig selv i ovenstående, glæder vi os til at modtage din ansøgning. Bemærk, at stillingen besættes løbende.
Løn- og ansættelsesvilkårAnsættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med BUPL efter forhandling. Stillingen er tidsbegrænset med udløb d.30.6.2026.
I Tårnby Kommune tilbyder vi i samarbejde med DLF, Kreds 13 et introduktionsforløb for nyuddannede lærere og børnehaveklasseledere. Introduktionsforløbet består af tre temaeftermiddage, og et ”Kend din kommune” arrangement. De første to år som nyuddannet lærere har du nedsat undervisningstid, og på alle skoler findes en mentorordning. Vi gør os umage med at give dig en god start på lærerlivet.
Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.
Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.
Yderligere oplysningerStillingen vil som udgangspunkt være på 20 timer ugentligt - dog med mulighed for flere timer på sigt. Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at rette henvendelse på skolens telefon på 32534211. Vi forbeholder os ret til at indkalde løbende.
AnsøgningAnsøgning med dokumentation for uddannelse, oplysning om eventuel tidligere beskæftigelse, eventuel arbejdstilladelse og bilag sendes via nedenstående link. Vær opmærksom på, at Tårnby Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem. Du bedes derfor så vidt muligt søge stillingen via nedenstående link. Såfremt du søger stillingen pr. brev, skal dette indeholde de samme oplysninger, som kræves af det elektroniske rekrutteringssystem.
Behandling af persondataTårnby Kommune er dataansvarlig for de personoplysninger, som du registrerer og sender til kommunen via rekrutteringssystemet eller på anden vis ved ansøgning om job.
Oplysningerne vil alene blive brugt i rekrutteringsprocessen. Medlemmer af ansættelsesudvalget, for den stilling du søger, får adgang til dine registrerede personoplysninger i den tid rekrutteringsprocessen løber. Behandlingen af oplysningerne vil naturligvis være fortrolig og sikker.
Vi opbevarer din ansøgning samt øvrige oplysninger i op til 6 måneder efter endt rekrutteringsproces. Herefter slettes de automatisk.
Du har efter databeskyttelsesforordningen en række rettigheder. Herunder ret til at se de personoplysninger du har registreret hos os og ret til sletning af oplysninger. Læs i øvrigt her om dine rettigheder. Hvis du vil gøre brug af dine rettigheder skal du kontakte Tårnby Kommune, Organisations- og Personaleafdelingen. Adresse: Amager Landevej 76, 2770 Kastrup. Telefon: 3247 1280. E-mail: op2@taarnby.dk.
For henvendelse vedrørende den ledige stilling se kontaktoplysninger under overskriften 'Yderligere oplysninger'.
Har du spørgsmål til behandlingen af dine personoplysninger, og til hvordan dine rettigheder bliver udøvet i henhold til databeskyttelsesreguleringen, kan du kontakte Tårnby Kommunes databeskyttelsesrådgiver. Send e-mail sikkert: Link til Borger.dk
Telefon: 3247 1230. Ved brev: Tårnby Kommune, Organisations- og Personaleafdelingen, Amager Landevej 76, 2770 Kastrup, Att.: ”Databeskyttelsesrådgiver”.