Er du en engageret og robust pædagog eller har du erfaring med arbejdet med børn og unge, især dem med udadreagerende adfærd? Trives du med at arbejde i et udfordrende og varierende miljø, hvor du skal samarbejde på tværs af flere institutioner, så har vi stillingen for dig.

Dagtilbud Nord består af 6 større institutioner i Støvring, Øster Hornum og Suldrup, derudover er der ca. 20 dagplejere og Rebild Kommunes Gæstehus.

Stillingen indeholder

• Arbejde med børn og unge i flere institutioner i Dagtilbud Nord
• Fokus på børn med udadreagerende adfærd
• Støtte og vejledning af børn
• Samarbejde med PPR og de teams hvor børnene er tilknyttet

Vi søger en medarbejder, der

• Har en pædagogisk baggrund eller relevant erfaring med arbejdet med børn og unge
• Anerkendende og positiv i tilgangen til både børn, forældre og samarbejdspartnere
• I stand til at arbejde både selvstændigt og i team og som kan tage ansvar for det pædagogiske arbejde og de pædagogiske processer
• Opsøgende og bevidst om vigtigheden af et godt forældresamarbejde
• Omstillingsparat og fleksibel og som kan se muligheder i en travl og hektisk hverdag
• Er fysisk og psykisk robust og trives i udfordrende situationer
• Har erfaring med børn og unge, der udviser udadreagerende adfærd
• Er fleksibel og kan arbejde på tværs af flere institutioner
• Er god til at samarbejde med både kolleger og ledelse
• Er mødestabil

Ansættelse

• Tiltrædelse: Snarest muligt.
• Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse.
• Vi gør opmærksom på, at der indhentes børneattest og straffeattest.

Ansøgningsfrist m.m.

• Ansøgningsfrist: den 5. oktober 2025.
• Samtaler foregår i uge 41, 2025.
• Ansættelsesudvalget består af medarbejderrepræsentanter ledelsesrepræsentanter, forældrerepræsentanter og dagtilbudsleder i Dagtilbud Nord.

For mere information
om stillingen, kan du kontakte dagtilbudsleder Kenny Kjæhr på mail ikbkj@rebild.dk eller telefon 22 60 72 80.

Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Den 1. januar 2019 blev der indført røgfri arbejdstid – og matrikler for alle ansatte i Rebild Kommune