Stillingen er på 21 timer pr. uge.
Graveren skal varetage følgende opgaver:
• Ansvar for kirkens gravsteder (vedligehold og pasning af gravsteder og gravmonumenter)
• Ansvar for administrationen af gravsteder
• Vedligehold af kirkegården (græsplæner, hække og blomsterbede mv.)
• Tilsyn og vedligehold af kirkens stier, parkering, adgangsveje mv.
• Rengøring af kirke, kapel, offentligt toilet og graverfaciliteter
• Deltage i forberedelsen af kirkelige handlinger som gudstjeneste, dåb, bryllup, begravelser
• Hjælpe med at opstille stole, borde og andet udstyr til kirkelige arrangementer
• Indgå i et positivt samarbejde med præst, kirkesanger og organist og menighedsråd.
Vi forventer, at du:
• Er ansvarlig, udviser initiativ og kan arbejde selvstændigt
• Evner at arbejde alene uden daglige kolleger at sparre med
• Har en struktureret tilgang til opgaverne
• Har gode samarbejdsevner
• Er omhyggelig, respektfuld og lydhør over for de mennesker, der benytter kirkens faciliteter
• Udviser empati og kan imødekomme mennesker i sorg
• Er åben og imødekommende for menighedens ønsker og behov
• Har gode kommunikationsevner og er venlig i din fremtoning
Vi tilbyder:
• Selvstændighed i tilrettelæggelse af arbejdet
• Fleksibilitet i arbejdstid under hensyntagen til kirkens arrangementer
•T æt og inkluderende samarbejde med præst og menighedsråd
• Mulighed for kompetenceudvikling
• Gode arbejdsforhold med adgang til nødvendigt udstyr og materialer
• MUS-samtale en gang årligt
Der vil evt. i mindre omfang være samarbejde med Dreslette Kirke. Det er nødvendigt at du har kørekort.
Som graver er du alene på kirkegården, men ved kirketjeneste er der tæt samarbejde med præst, organist og kirkesanger.
Ansættelse sker ved Helnæs Sogns Menighedsråd beliggende Stævnevej 5, Helnæs, 5631 Ebberup.
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Er du ikke gartnerisk uddannet vil indplacering ske i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 331.733,38 kr. – 408.292,55 kr. (nutidskroner).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 26.388,23 (nutidskroner).
Hvis du har gartnerisk uddannelse vil indplacering ske i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 339.395,83 kr. – 424.453,49 kr. (nutidskroner).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 26.388,23 (nutidskroner).
Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til forperson og kontaktperson:
Bjarne Grønbæk på telefonnummer 23721931.
Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til 7822fortrolig@sogn.dk.
Ansøgningen skal ske snarest og skal være menighedsrådet i hænde senest den 8. maj 2025.
Ansættelsessamtaler vil ske løbende efterhånden som ansøgningerne kommer ind.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer