Vi søger en SSP-konsulent, der lige som os brænder for forebyggelsesområdet, og som vil være en del af en kommune, som har store visioner og ambitioner på det samlede ungeområde. Dette er derfor en unik mulighed for at blive en del af vores SSP-team, og blive en del af et hold med høj faglighed, som tør gå nye veje, og som driver flere af vores nuværende og kommende SSP-indsatser. 

Der kan være flere veje ind til at komme i betragtning til stillingen, men vi vil især lægge vægt på, at du:

• Har praksiserfaring fra en lignende stilling eller fra dele af SSP-samarbejdet, og ikke er uvant med at arbejde på forskellige forebyggelsesniveauer. 
• Har erfaring og viden om faglige områder, som bl.a. forebyggelse af radikalisering og negativ social kontrol og æresrelaterede konflikter.
• Motiveres af at lykkes igennem andre, og bidrage til at den samlede SSP-samarbejdsorganisation fungerer. 
• Du er dygtig til at gribe idéer og få dem omsat til konkrete handlinger i praksis.
• Er en stærk og dygtig formidler – både overfor unge, forældre og fagpersoner.
• Evner at have fingeren på pulsen i de miljøer, hvor vores unge er.
• Trives i en omskiftelig hverdag med mangeartede opgaver med både korte deadlines og langsigtede mål.

Du bliver en del af et eksisterende SSP-team, som i forvejen består af to kollegaer. Teamets opgaver spænder fra facilitering og mødeledelse af SSP-møder med skole, sociale myndigheder og politi, afholdelse af bekymringssamtaler, udvikling, planlægning og gennemførelse af oplæg og undervisning for elever, forældre og fagpersoner. Ligeledes indgår SSP-teamet i forskellige beredskaber – herunder opsøgende arbejde, forebyggelse af radikalisering, negativ social kontrol og æresrelaterede konflikter mv.

Eksempler på opgaver, som vi især glæder os til at tage fat på, når du starter, er: Udmøntning af vores nye SSP-læseplan; herunder oplæg og undervisning af elever, forældre og fagpersoner samt netværksledelse af lokale SSP-netværk.

Vi forventer, at du har en faglig ballast med dig – særligt fra det kriminalpræventive felt, – hvorfor du i særlig grad arbejder systematisk, struktureret og metodisk velfunderet. 

Vi lægger vægt på, at du har en relevant uddannelse, som giver dig faglige perspektiver, metoder og tilgange i relation til opgaverne. Evt. suppleret med efter-/videreuddannelse – fx som kriminolog.

Som person er du tillidsvækkende og udstråler en ro, som er smittende i mødet med både kollegaer, unge, forældre og samarbejdspartnere. Du har generelt en anerkendende tilgang i mødet med mennesker, og formår at holde dig åben og nysgerrig. Derfor har du også nemt ved at spejle dig i Hedensted Kommunes værdier: Dialog, Ansvar og Udvikling.

Vi leder derfor efter en ny kollega som:

• Brænder for det trivselsfremmende og kriminalpræventive felt.
• Har viden om og erfaring med forebyggelsesmetoder i SSP-regi samt udvikling af undervisnings- og forebyggelsesmaterialer til bl.a. elever, forældre og fagpersoner.
• Er opsøgende og nysgerrig på ny viden indenfor forebyggelse og ungeområdet.
• Har fingeren på pulsen i forhold til, hvad der rører sig iblandt unge, nye ungdomstrends og kulturer.
• Har stærke kommunikative kompetencer i både skrift og tale samt har modet og kompetencen til at stå på ”scenen” foran andre.
• Er didaktisk og metodisk velfunderet – fx indenfor procesfacilitering.
• Har viden og forståelse for sagsgange og gældende lovgivninger på SSP-området – bl.a. §115, Barnets lov, SSP+ mv.
• Er relationelt stærk i det tværfaglige samarbejde, og god til at facilitere netværk og samarbejde med relevante aktører og samarbejdspartnere i SSP-samarbejdet. 
• Er dygtig til hurtig at opbygge et solidt kendskab til lokalområderne og de miljøer, som unge færdes i. 

Opgavernes variation kalder på fleksibilitet i forhold arbejdstid, da oplæg på skoler, facilitering af temadage samt tilstedeværelse ude blandt vores unge, vil være en del af din opgaveportefølje. Aften- og weekendarbejde kan derfor forekomme.

UNG Hedensted er en organisation i rivende udvikling og en central aktør på det samlede ungeområde i Hedensted Kommune. Der er stort politisk fokus på udviklingen af ungeområdet, og i foråret 2024 fik vi en helt ny kriminalpræventiv strategi, som er ved at blive udmøntet.

Som SSP-konsulent bliver du ikke kun en del af en ambitiøs organisation, der sigter mod at skabe de bedst mulige rammer og tilbud for og med vores unge. Vi er også en organisation, som gerne vil være kendetegnet ved at have modet til at afprøve nye veje. Du bliver derfor også en del af et arbejdsfællesskab, hvor vi hjælper og støtter hinanden, når det går rigtig stærkt, og hvor passion for at lykkes med vores unge, humor og uformel omgangstone kendetegner vores arbejdsmiljø.

Du får mulighed for i stor grad at kunne tilrettelægge dit eget arbejde, men med opgaveløsningen i fokus. Den endelige sammensætning af opgaveportefølje vil ske ved ansættelse og i samarbejde med det øvrige team, og være afhængig af din profil. 

Vi sørger for oplæring i evt. nye opgaveområder samt en god onboarding til Hedensted Kommune, men vi har også en forventning om, at du med din tidligere erfaring fra SSP-området vil kunne træde direkte ind i flere opgaver.

Som SSP-konsulent vil du blive en del af UNG Hedensteds administration, hvor du refererer til ungdomsskolelederen. Arbejdsdagene vil være meget forskellige og dække lokationer i hele kommunen.

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

• Stillingen er gennemsnitlig på 37 timer ugentligt, hvor der i nogen grad må forventes opgaver uden for normal arbejdstid.
• Kørekort B er en forudsætning, samt du kan stille egen bil til rådighed.
• Ansættelse den 4. august 2025

• Kontakt Ungdomsskoleleder Jakob Klode Damgaard, 2114 4328

Læs mere her: UNG Hedensted Politikker og strategier - Ungdomsskolen Hedensted

Ansøgningsfrist er den 27. maj 2025. Der afholdes samtaler i uge 23 og 24.

Der vil blive indhentet straffe- og børneattest, samt referencer. 

UNG Hedensted er Hedensted Kommunes Ungdomsskole, som driver en række forskellige afdelinger på flere forskellige matrikler på tværs af Hedensted Kommune. Målgruppen for UNG Hedensted er alle unge i Hedensted Kommune i alderen 7. klasse op til 18 år. 

I UNG Hedensted er vi særligt optaget af at skabe stærke ungefællesskaber, styrke unges engagement, faglighed og interaktion med omverdenen. Det gør vi igennem vores store fritidsafdeling, som både rummer fritidsundervisning og ungdomsklubber på fem forskellige matrikler samt vigtige projekter. Men også igennem UG Skolen, som er vores heltidsundervisningstilbud samt vores SSP-team, der indgår som en vigtig del af det forebyggende og kriminalpræventive arbejde i kommunen.

For mere info se evt: www.unghedensted.dk eller følg os på Instagram UNG Hedensted.