Suldrup ældrecenter i Støvring søger SSH/SSA, fast stilling i blandede vagter, dagvagt/aftenvagt– med hjertet på rette sted.

Vi mangler netop nu en ny kollega og vi ser frem til at møde dig. Dig der brænder for omsorg, og som har hjertet på rette sted. Dig der værner om din faglighed, og som har lyst til yde en professionel og respektfuld omsorg for vores beboere.

Vi søger 1 SSH/ SSA i blandede vagter, dagvagt/aftenvagt, pr. uge pr. 1. januar 2026, hvor der arbejdes hver anden weekend eller hver tredje weekend efter ønske. Der er samdrift Støvring/Suldrup Ældrecenter. Ansættelse bliver på Støvring ældrecenter men der kan forekomme vagter på begge ældrecentre. Timeantallet er på 30 til 37 timer pr. uge.

Suldrup ældrecenter, i Suldrup, har pt. 4 faste beboere og 1 beboer på aflastning. Ældrecenteret er efter en brand en del af moderniseringsplanen og der skal bygges nyt.

Suldrup Ældrecenter i Støvring er et ældrecenter med 24 boliger og et visiteret dagcenter. Et aktivt hus med mange aktiviteter i samarbejde med vores mange frivillige. Vi er i gang med et 3 årlig frisættelses projekt, som betyder at skabe rum for at afprøve og udvikle nye tiltag på ældrecentrene. Hvor formålet er at frigive tid og ressourcer tæt på borgerne

• Hos os har vi fokus på kerneopgaverne og høj kvalitet i opgaveløsningen.
• Vi vægter kompetenceudvikling højt, blandet andet derfor har vi møder hver uge med triagering/faglig sparring med centersygeplejersken, SSA og SSH.
• Vi har stor fokus på trivsel og det gode samarbejde, så vi sikrer, at alle har det godt. Vi værner om arbejdsmiljøet og søger derfor også en kollega med hjertet på rette sted.
• Vi prioriterer en hjertevarm, oprigtig og nænsom pleje og omsorg med fokus på hverdagslivet og de kreative løsninger.
• Vi er rummelige i forhold til forskelligheder og har stor respekt for alles holdninger, meninger og værdier.
• Vi tager udgangspunkt i den enkelte borgers behov for pleje og behandling.
• Du vil få grundig introduktion og oplæring – afmålt efter netop dine kompetencer.

Lidt om dig:

• Du tør tage et fagligt ansvar for vores ældre beboere.
• Om du er nyuddannet eller har erfaring betyder ikke noget, så længe du er omsorgsfuld og ikke er bange for at give noget af dig selv.
• Du skal sætte pris på et godt arbejdsmiljø, da det er noget vi vægter højt, og du skal være bevidst om, at du selv er en medspiller ift. god trivsel.
• Du er ansvarlig og i det daglige holder fokus på at have beboeren i centrum.
• Du har en fleksibel tilgang til opgaverne, og du har mod og lyst til at indgå i et tværfagligt samarbejde med fokus på kvalitet i opgaveudførelsen.
• En fordel at du er fortrolig med IT som dokumentationsredskab.
• Du vil sammen med det øvrige personale være med til at sikre en høj kvalitet i den sundhedsfaglige dokumentation.

Ansøgningsfrist
Den 28/11-2025

Vi indkalder til samtaler løbende, så tøv ikke med at sende din ansøgning – hellere i dag end i morgen.

Vil du vide mere
Står vi gerne til rådighed. Du er velkommen til at henvende dig til ældrecenterleder Yvonne Pedersen 99 88 85 45.

Løn- og ansættelsesforhold
Efter gældende overenskomst mellem KL og FOA efter Ny Løn principperne. Der indhentes straffeattest inden endelig ansættelse.

Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Den 1. januar 2019 blev der indført røgfri arbejdstid – og matrikler for alle ansatte i Rebild Kommune