Dette jobopslag er desværre udløbet. Se aktuelle jobmuligheder her.
Arbejdssted: Sjællandsvej 3, 6000 Kolding
Arbejdstid: 30 - 32 timer/ugen i dag- og aftenvagter og med arbejde hver 2. weekend, med mulighed for fuld tid.
Dine primære arbejdsopgaver vil være at:
Vi kan tilbyde:
Gode kolleger, et godt arbejdsmiljø med fokus på trivsel, plads til initiativ og udvikling. Vi er en teambaseret organisation, hvor der arbejdes i tværfaglige teams.
Vi arbejder ud fra Kolding Kommunes vision, selvværd og sammenhæng – i alt hvad du siger og gør. Vi tager udgangspunkt i borgerens centrum og understøtter de ønsker og behov borgerne har med vores neuropædagogiske tilgang.
Kvalifikationer:
Hvem er vi:
Center for Senhjerneskade, Sjællandsvej, består af et botilbud med 27 boliger og et dagcenter med 10 pladser. De ledige stillinger er i vores botilbud på Sjællandsvej.
Centrets målgruppe er voksne mennesker med erhvervet hjerneskade og fremadskridende neurologiske sygdomme, med svære fysiske og kognitive vanskeligheder til følge.
Vi anvender Bosted system til dokumentation.
Se om Centeret på: Center for Senhjerneskade
Social- og Arbejdsmarkedsforvaltningen i Kolding Kommune arbejder ud fra Selvværd og Sammenhæng i alt, hvad du siger og gør. Det er en vision, som vi kan opfylde ved at have en adfærd, der afspejler forvaltningens leveregler, som er:
Selvværd og Sammenhæng er Social- og Arbejdsmarkedsforvaltningens oversættelse af Borgerens Centrum, hvor vores fag-fagligheder spiller sammen med kommunens fælles 1-2-3-tilgang:
Du kan læse mere om visionen, levereglerne og Social- og Arbejdsmarkedsforvaltningen her: Strategi for Selvværd og Sammenhæng (kolding.dk)
Vi er på udkig efter en kollega der tænker; yes – det er lige mig, det brænder jeg for! Så hvis det er dig, så vent ikke, men send os en ansøgning. Du er også velkommen til at kontakte afdelingsleder Lenne Bollerup Ellerup på mobil 5123 5055 eller Camilla Enevold Vestergaard på 2182 9207 mellem kl. 9 og 10 på hverdage for at høre mere om stillingen.
Løn
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Ansøg".
Vedhæft oplysninger om tidligere beskæftigelse og dokumentation for uddannelse.
Ansøgningsfrist: 18. august 2025
Ansættelsessamtaler: vi indkalder løbende til samtaler
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.