Hvis du syntes det vil være spændende at arbejde i en stilling, hvor der er frihed under ansvar, gode kollegaer, der venter netop på dig, så læs videre. 

Om stillingen
I forbindelse med en omfattende omorganisering i ældreplejen i Næstved kommune, søger vi dedikerede og engagerede medarbejdere til vores små tværfaglige teams i hjemmeplejen i Fensmark. Vi leder efter social- og sundhedsassistenter og social- og sundhedshjælpere til fast stilling og ufaglærte til afløsning både nu og i sommerferien, og som har lyst til at arbejde i en dynamisk og borgercentreret hverdag.

Om os
Vi er 2 små teams som hører hjemme i Fensmark. 
Vi har fokus på den rehabiliterende tilgang til borgerne. 
Helhedsorienteret pleje af den enkelte borger i henhold til kommunens kerneopgave.
Vi har fokus på høj kvalitet i plejen af vores ældre, derfor vægtes faglighed højt hos alle medarbejdere.
Vi vægter ligeledes højt, at vi hjælper hinanden på tværs.

For os er det vigtigt at have et godt samarbejde med de pårørende. Pårørende spiller en central rolle i at tilbyde følelsesmæssig og praktisk støtte til beboerne, og kan hjælpe med at mindske følelsen af isolation og belastning, som ofte følger med at passe en syg eller sårbar person.

Arbejdsopgaver

• deltage i triageringsmøder og borgerkonferencer
• bidrage til den daglige pleje og omsorg med fokus på beboernes individuelle behov
• skabe stjernestunder for beboerne gennem aktiviteter og sociale interaktioner.

Vi tilbyder

• en arbejdsplads, hvor medarbejdertrivsel er en prioritet, og hvor du har stor indflydelse på din egen vagtplan
• mulighed for at arbejde i blandede vagter med fokus på tyngde over døgnet, ugens dage og beboernes behov
• en kultur, hvor tværfaglighed og samarbejde er fundamentet for vores arbejde.

Det er vigtigt, at du er

• tålmodig og nysgerrig
• i stand til at se bag sygdommen og forstå det levede liv
• villig til at bidrage med nye perspektiver til vores tværfaglige team
• kan lytte til beboernes historier og ønsker, så de føler sig set og hørt.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og FOA.

Tiltrædelse den 1. april 2025 eller efter aftale.

Arbejdstid 37 timer pr. uge.

Vil du vide mere eller har lyst til at kigge forbi og hilse på os, er du velkommen til at kontakte teamleder Heidi Jensen på telefon 2545 1304.

Ansøgningsfrist mandag den 17. marts 2025.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

I Næstved Kommune har vi en ambition om at blive den mest attraktive offentlige arbejdsplads i Danmark.

Vi har bl.a. fokus på god ledelse, fleksibilitet og det psykiske arbejdsmiljø – alt sammen noget, du kan mærke og kan have indflydelse på, når du arbejder hos os.

Læs mere om den attraktive arbejdsplads her

Næstved Kommune har røgfri arbejdsdag. 

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.