Er du social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper med hjertet på rette sted og lyst til at gøre en forskel? Så er det måske dig, vi leder efter!

Vi søger en SSA og en SSH til faste stillinger i både dagvagt og aftenvagt. Opstart 1. november 2025 eller hurtigst muligt. Du bliver en del af Team Vognsbøl, et fagligt stærkt og samarbejdende team med base på Skovbocenteret i Esbjerg.

Om jobbet:

Vi står midt i en spændende udvikling med afsæt i Ældreloven, hvor vi arbejder med rehabiliteringsforløb med et forebyggende, vedligeholdende og udviklende fokus. Du vil få mulighed for at arbejde tæt med borgerne og tilpasse indsatsen efter deres ressourcer og behov.

Vi arbejder i mindre faste teams/zoner, hvor medarbejderne selv er med til at planlægge dagens ruter. Team Vognsbøl er et cykeldistrikt, og vi stiller cykler til rådighed.

Arbejdstid og vilkår:

• Fast stilling med 37 t/uge i dagvagt eller 30 t/uge i aftenvagt
• Weekendrul: dagvagt: hver 3. weekend + én ekstra, dvs 5 weekender over 12 uger. Aftenvagt: hver 2. weekend
• Tiltrædelse: 1. november 2025 eller hurtigst muligt

• Er uddannet social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper
• Har borgeren i centrum og arbejder ud fra kerneopgaven
• Er tværfaglig, fleksibel og selvstændig
• Tager ansvar og ser muligheder
• Bidrager til teamet med sparring og vejledning
• Kender til Fælles Sprog III, CURA og FMK
• Er åben, ærlig og loyal
• Er frisk på nye tiltag og trives med forandringer
• Repræsenterer Esbjerg Kommune med stolthed – både internt og eksternt

Vi tilbyder:

• Et team med gode kolleger, høj faglighed og fokus på trivsel
• Et job med stor selvstændighed og variation
• Grundig intro og oplæring
• Borgere, der værdsætter din støtte og hjælp
• Et arbejdsmiljø med anerkendende kommunikation og hvor dit bidrag er vigtigt

Klar til at blive en del af Team Vognsbøl? Send din ansøgning og bliv en del af et team, hvor arbejdsglæde og faglighed går hånd i hånd.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Kirsten V. Henriksen på tlf. 76 16 58 02.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.
Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
29. oktober 2025

Samtaler afholdes løbende.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.