Brænder du for at gøre en forskel for børn og unge med funktionsnedsættelse? Har du erfaring med myndighedsarbejde og lyst til at arbejde med sagsbehandling efter Barnets Lov §§ 86 og 87? Så er det måske dig, vi søger til en fast stilling i Børn og Familie- Myndighed. 

Om stillingen:

Vi søger en engageret og fagligt velfunderet sagsbehandler til vores Specialrådgivningen. Du vil får ansvar for sagsbehandling i henhold til Barnets Lov § 86 (dækning er merudgifter) og § 87 (tabt arbejdsfortjeneste). Du vil indgå i et team af dygtige og engagerede kollegaer, der vægter faglig sparring og tværfagligt samarbejde højt.

Vi søger dig, som både brænder for at yde dit bedste for at understøtte børns og unges trivsel og udvikling og som samtidig bidrager med den gode energi på en arbejdsplads. Hvis vi er heldige og du vælger os, så vil vi altid gøre vores bedste i forhold til at give dig et rigtig godt arbejdsmiljø.

I Børn og Familie – Myndighed er vi opdelt i en modtagefunktion, specialrådgivning, anbringelses- og hjemgivelsesfunktion, ungeenhed, spæd- og småbørnsfunktion, 2 familiedistrikter samt en administration. Der er 4 ledere, som arbejder tæt sammen. Alle kender alle og der kan altid søges sparring ved en leder. Vi har særligt fokus på nærværende ledelse og fladt hierarki med en uformel tone.

I Specialrådgivningen er målgruppen børn og unge med funktionsnedsættelse. 

Lidt om vores faglige ambitionsniveau - vi er en yderst udviklingsorienteret afdeling med et skarpt blik på faglig kvalitet for barnet, den unge og familien. Dette betyder også, at vi arbejder dagligt på at udvikle os og skabe rammerne for god sagsbehandling. Vi er ambitiøse i afdelingen, hvor vi hele tiden er i gang med at dygtiggøre os – vi udvikler os sammen, arbejder med projekter, undervisning, workshops, understøttelse på møder, fagligt fokus på fagmøder, videns- ansvarlige på flere områder så der er mulighed for sparring og meget mere. Flere af vores rådgivere er i gang med forskellige diplomuddannelser, autisme specialisering eller sidder i forskellige netværk. Vi tror nemlig på, at faglig udvikling skal ske løbende og vedvarende – vi er ydmyge overfor de livssituationer, vores børn og unge befinder sig i og vi vil gøre vores bedste for at være klædt godt på til at understøtte trivsel og udvikling.

Vores fælles faglige fundament er ”Fælles Sprog”, ”Løsningsorienteret og ressourcetænkende tilgang” og lige om lidt udbreder vi et IT-redskab til understøttelse af inddragelse af barnet/den unge i både myndighed og i indsatserne. Kendetegnende er, at vi er fokuseret på handlinger – barnets, den unges, forældrenes, dine og mine.

I Barnets Lov er der skarpt fokus på barnets stemme og inddragelse. I Varde Kommune er vi langt – vi har rigtig mange samtaler og aktiviteter med børnene og de unge. Vi som myndighed arbejder selv med tidligt forebyggende indsatser, hvor vi selv har forløbene i familierne. Når vi journaliserer, så gør vi det så nærværende som muligt – altså oftest i ”du-sprog” og til barnet/den unge. 

Vi håber du finder inspiration i det, du lige har læst og nu vil vi skynde os at sige, at vi ikke forventer, at du kan alt på forhånd, når du starter hos os! Vi laver en grundig introduktion med blid opstart – du vil løbende være i dialog med din leder og dit team og du vil få den nødvendige understøttelse, så vi sikrer dig så god en opstart som muligt.

 Vi søger dig, som: 

• Er uddannet socialrådgiver/socialformidler.
• Altid formår at bringe barnets/den unges stemme i spil. 
• Er autentiske og nærværende.
• Kan arbejde i tæt samarbejde med barnet/den unge og familierne omkring barnet. 
• Du finder energi og glæde i en hverdag med vekslende opgaver – både administrative og i mødet med børn, unge og deres familier – og finder det som en selvfølge, at løsninger findes i tæt samarbejde med hovedpersonerne.
• Du finder energi i faglige udfordringer og er bærer af en faglig stolthed.
• Du har en positiv, anerkendende og respektfuld tilgang til de mennesker du møder og anser familien og barnet som de vigtigste samarbejdspartnere.

Hvad vil vi som arbejdsplads tilbyde dig: 

• Du får muligheden for faglige udfordringer, hvor kvalitet er noget vi er sammen om at skabe.
• Du får uden tvivl nogle fantastiske kolleger og ledere, som kan spille dig god – og forhåbentlig også omvendt. 
• Du bliver en del af en arbejdsplads, med et godt psykisk arbejdsmiljø og et stærkt fagligt fællesskab på tværs af kolleger, ledelse og funktioner. 
• Du får mulighed for nytænkning og kreativitet i opgaveløsningen.
• Du får stor egen kompetence. 
• Du får en fleksibel arbejdsplads.

Praktisk information: 

• Løn i henhold til gældende overenskomst, og principperne i Ny Løn. 
• Det forventes at du har kørekort. 
• Arbejdsstedet er Borgercenter Varde, Frisvadvej 35, 6800 Varde. 
• Ansøgningsfrist og ansættelsessamtaler: Ansøgningsfristen er d. 5. september 2025. Det forventes at ansættelsessamtaler afholdes løbende frem til 5. september 2025. 
• Alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund opfordres til at søge stillingen.
• Ved ansættelse i stillingen skal straffeattest afleveres, og børneattest vil blive indhentet.
• Stillingen ønskes besat pr. 1. oktober 2025 eller snarest muligt derefter. 

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af Specialrådgivningen Elma Muratovic, 23384874/elpu@varde.dk

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!

Med venlig hilsen

Elma Muratovic 

Del gerne i dit netværk