Specialpædagogisk Team søger Inklusionspædagog

fuldtid
Specialpædagogisk Team søger Inklusionspædagog
  • Syddjurs Kommune
  • 8543 Hornslet

Brænder du for at skabe de bedste rammer for en inkluderende pædagogisk indsats? Befinder du dig godt i en foranderlig arbejdsgang? Og kan du se udviklingspotentiale i selv de mindste ting— Så er jobbet som Inklusionspædagog i Specialpædagogisk Team måske noget for dig. 

 Vi søger en Inklusionspædagog til en fast stilling på 37 timer ugentligt pr. 1. August 2025.  

Der er ansøgningsfrist d. 09.06.25 

Ansættelsessamtalen vil foregå gennem to samtaler, hvor 1. samtale er kvalificerende til at deltage i 2. samtale. 

Vi forventer at 1. ansættelsessamtale vil finde sted d. 16.06.25 

Specialpædagogisk Team er organiseret under Børn og Læring og er en del af den tidligt forebyggende indsats inden for 0-6 års området. Teamet arbejder relations- og ressourceorienteret og med fokus på det enkelte barns zone for deltagelses- og udviklingsmulighed. Formålet er at være med til at skabe lige muligheder for læring, trivsel og udvikling for alle børn.    

Teamet varetager opgaver med fokus på inklusion, både som vejledende funktion og som ressourcer i dagtilbud, hvor det primære arbejde foregår i selve institutionerne. Vi dækker hele kommunen og man skal derfor kunne se sig selv arbejde i flere dagtilbud ad gangen. Teamet består pt. af en leder og 8 medarbejdere, der alle har mange forskellige kompetencer, og vi dækker derfor bredt inden for almenområdet.   

 

Vores arbejdsopgaver er: 

At skabe indsatser i dagtilbud for børn med særlige behov efter dagtilbudsloven 

At skabe/understøtte inkluderende indsatser for det enkelte barn eller grupper af børn i institutionerne  

Sparring og vejledning til personalet 

At varetage konkrete støttetimer i institutionerne 

At understøtte institutionernes arbejde med VLS 

 

Vi søger en kollega, der: 

uddannet pædagog 

er fagligt stærk og har kendskab til ICDP 

har kendskab til, eller lyst til at lære, at arbejde ud fra et neuropædagogisk perspektiv 

er bevidst om egen selvagens 

har erfaring med struktureret pædagogik 

har erfaring med vejledning 

kan holde overblik og planlægge egne timer og køretid  

arbejder ressourceorienteret og med en anerkendende tilgang, både i forhold til børn og voksne 

har lyst til at indgå i og samarbejde med forskellige pædagogiske miljøer i kommunens institutioner 

både kan arbejde selvstændigt og samarbejde tværfagligt 

kan modtage faglig vejledning og har lyst til at udvikle sig 

er åben i sin omgangsform og kan lide et godt grin sammen med kollegaerne  

er i besiddelse af et kørekort og kan anvende egen bil i opgaveløsningen 

 

Specialpædagogisk Team tilbyder: 

en arbejdsplads med fokus på faglig udvikling 

faste møder og kollegial vejledning 

et godt arbejdsmiljø med fagligt dygtige, engagerede og sjove kolleger 

indflydelse på planlægning af egen arbejdstid 

en afvekslende arbejdsdag med forskellige opgaver i flere institutioner 

mulighed for personlig og faglig udvikling 

Stillingen er omfattet af bestemmelserne om NY LØN, hvorfor lønindplacering sker efter forhandling med den faglige organisation.  

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved at ringe til Faglig Leder Line B. S. Udengaard, tlf. 24373172 


Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
  
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.
 

Log ind