Vil du være med til at styrke den pædagogiske praksis i Danmarks største botilbud for mennesker med betydelige og varige funktionsnedsættelser? I Lærings- og Videnscenteret søger vi en specialpædagogisk konsulent, der brænder for udvikling, læring og tværfagligt samarbejde.

Om os
Landsbyen Sølund ligger i naturskønne omgivelser ved Skanderborg. Vi arbejder efter Gentle Teaching-principperne – kærlighed, tryghed, nærvær og inklusion – og skaber hverdage med mening for beboerne. I Lærings- og Videnscenteret understøtter vi læring, faglighed og udvikling på tværs af hele organisationen.
Læs mere om os her: Landsbyen Sølund

Om stillingen
Som specialpædagogisk konsulent bliver du en central drivkraft i udviklingen af pædagogisk praksis. Dine opgaver vil bl.a. være at:

• Coache og vejlede medarbejdere i specialpædagogiske metoder
• Udvikle og kvalificere individuelle pædagogiske planer
• Facilitere workshops, temadage og andre læringsforløb
• Understøtte både individuelle og kollektive læreprocesser
• Evaluere og kvalificere pædagogiske indsatser
• Bidrage i tværfagligt samarbejde
• Give konkret støtte i komplekse beboerforløb
• Understøtte faglig udvikling i boenhederne

Vi søger dig, der
Har stærke faglige kompetencer

• Relevant pædagogisk uddannelse, gerne med specialpædagogisk efteruddannelse
• Viden om fx neuropædagogik, traumer, tilknytning, sansestimulation, regulering, autisme eller ASK
• Erfaring fra specialområdet – gerne med Sølunds målgruppe
• Tryg i rollen som vejleder, facilitator og faglig sparringspartner
• Kan supervisere og udarbejde faglige analyser og udviklingsbeskrivelser

Er stærk i samarbejde og relationer

• Kommunikerer tydeligt, nærværende og inspirerende
• Skaber gode samarbejdsrum på tværs af faggrupper
• Kan navigere i komplekse situationer og skabe mening
• Er nysgerrig, lyttende og kan tilpasse dig lokale behov
• Kan skabe trygge relationer – også i følelsesmæssigt krævende situationer

Har lyst til læring og udvikling

• Brænder for at omsætte faglig viden til praksis
• Kan arbejde analysebaseret og formidle viden på flere niveauer
• Kender eller er nysgerrig på Irismodellen
• Underviser gerne og kan variere form og tilgang
• Kan stille gode spørgsmål og udfordre vaner

Har organisatorisk forståelse

• Kan understøtte Sølunds formål, værdier og faglige retning
• Er nysgerrig på cirkelarbejde og TEAL-inspireret organisering
• Kan se sammenhænge mellem borgernær praksis og organisatoriske mål
• Har erfaring fra en politisk ledet organisation eller lyst til at lære det

Og som person

• Er refleksiv, handlestærk, humoristisk og løsningsfokuseret

Vi tilbyder

• En meningsfuld hverdag i et engageret fagmiljø
• Gode muligheder for kompetenceudvikling
• En arbejdsplads med fokus på trivsel, udvikling og arbejdsglæde

Det praktiske
Stillingen er fast og på 37 timer og ønskes besat senest 1. marts 2026.
Arbejdssted: Lærings- og Videnscenter, Landsbyen Sølund, Skanderborg Kommune.
Løn og ansættelse efter gældende overenskomst.

Kontakt:
Harry Lauritsen, leder af faglig udvikling / Lærings- og Videnscenter, mail: harry.lauritsen@skanderborg.dk – telefon 21 19 27 26 i perioden 5.-12. januar 2026, grundet ferie i julen.

Tidsplan for ansættelsesprocessen

• 12. januar kl. 23.59: Ansøgningsfrist
• 14. januar: Udvælgelse af kandidater
• 16. januar (08.30–14.30): 1. samtalerunde
• 16.–22. januar: Personprofil, kognitiv test + udlevering af case
• 22. januar (08.30–15.30): 2. samtalerunde med test- og casegennemgang
• Inden 1. februar: Lønforhandling og aftale om ansættelse

Der forventes både forberedt og uforberedt casebesvarelse til 2. samtalerunde.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.