Har du en planlægger i maven og har du en skarp sans for drift og en god organisatorisk forståelse? Så er du måske vores nye arbejdstidsplanlægger.
Som arbejdstidsplanlægger på Nørholm får du ansvar for at udarbejde og vedligeholde arbejdstidsplaner på vores tilbud. Du bliver en nøgleperson, der sikrer, at arbejdstidsplanerne er både effektive og fleksible, og at alle gældende arbejdstidsregler, overenskomster, lokalaftaler og SUA’s interne retningslinjer altid overholdes. Du vil skulle varetage planlægningen for ca. 100 medarbejdere, som er fordelt på et af vores tilbud, med mulighed for at inkludere yderligere tilbud, efter behov. Du vil også efter behov, supportere arbejdstidsplanlægningen på de øvrige tilbud og arbejde på tværs af hele specialområdet.
Du vil blive tilknyttet vores tilbud på Nørholm i Herning, som også bliver din arbejdsplads. Derudover vil der forekomme mødeaktiviteter på tværs af SUA, hvilket kan indebære besøg på andre tilbud eller i sekretariatet. Kørekort og bil er derfor nødvendigt.
På Nørholm lægger vi stor vægt på, at vores medarbejdere har indflydelse på deres arbejdsplan. Dette gælder både for dig som arbejdstidsplanlægger og for de medarbejdere, du planlægger for.
Din arbejdstid ligger i dagtimerne og det forventes at du, når det er muligt, deltager ved morgenoverlap kl. 7. Ved specifikke opgaver vil der være mulighed for hjemmearbejde.
Dine opgaver vil blandt andet omfatte:
Vi forestiller os, at du:
For at få succes i rollen som arbejdstidsplanlægger, skal du være en person, der trives med at arbejde i et dynamisk og til tider uforudsigeligt miljø, hvor evnen til at bevare overblikket og tage hurtige beslutninger er afgørende. Du er serviceminded, har gennemslagskraft og du forstår vigtigheden af god kommunikation – både med ledelse, medarbejdere og andre samarbejdspartnere.
Vi tilbyder dig:
Om Specialområde Udviklingshandicap, Nørholm:
Som Arbejdstidsplanlægger på Nørholm bliver du en del af et veletableret og højt specialiseret døgn- og dagtilbud til voksne mennesker, som har et udviklingshandicap og dertil en række komplekse problemstillinger. Det kan eksempelvis være en dom og/eller misbrugsproblematikker.
Nørholm har fem afdelinger med plads til 35 borgere og ca. 100 medarbejdere, tre afdelingsledere og en tilbudsleder. Som Arbejdstidsplanlægger referer du til Tilbudslederen.
Du bliver en del af TAP-gruppen, som består af vores tekniske- og administrative personale på Nørholm. Vi prioriterer fællesskabet højt og mødes blandt andet dagligt i frokostpauserne og hver torsdag morgen til rundstykker.
Nørholm er en del af Specialområde Udviklingshandicap (SUA). Region Midtjyllands samlede tilbud til voksne med udviklingshandicap. I SUA er vi optaget af at levere og udvikle indsatser til voksne mennesker med komplekse problemstillinger, som med udgangspunkt i borgerens ressourcer skaber udvikling til øget selvstændighed.
SUA består af fem tilbud geografisk spredt i Region Midtjylland.
Læs mere om SUA og Nørholm på https://www.sua.rm.dk/
Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst indgået mellem Danske Regioner og den forhandlingsberettigede organisation.
Du har kørekort og adgang til bil. Vi er en røgfri arbejdsplads.
Vi indhenter altid straffeattest og referencer inden tilbud om ansættelse.
Opstart 01.03.2026 eller snarest muligt.
Ansøgningsfristen er søndag den 18.01.2026
Vi forventer at afholde samtaler i uge 4.
Yderligere oplysninger:
Hvis du vil høre mere om stillingen, kan du kontakte:
Tilbudsleder Bente Mills på telefon 30692943
Eller
Arbejdstidsplanlægger HC Pedersen på telefon 29385022
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.