• Vil du være en del af et konsulentteam, hvor vi gør os umage med at være nysgerrige på den enkelte opgave og situation?  
• Har du lyst til at bidrage til supervision, rådgivning, sparring og vejledning til vores 26 bo- og beskæftigelsestilbud i Specialområde Autisme? 
• Og trives du med en hverdag, hvor du både arbejder alene og sammen med andre og har stor indflydelse på at tilrettelægge dine egne opgaver? 

Specialområde Autismes konsulentteam, Autismefokus, søger lige nu en erfaren praksisuddannet psykolog fra 1. marts 2026.  

Om Autismefokus 
Autismefokus er en del af Specialområde Autisme, der er Region Midtjyllands tilbud til voksne med autisme. Vi tilbyder forskellige former for støtte med fokus på individuelle udviklingsmuligheder, der kan danne grundlag for et trygt og meningsfuldt voksenliv.  Vi er 28 konsulenter - psykologer, pædagoger, ergoterapeut og lærere - med autismekendskab på specialistniveau.  

Vi er nysgerrige hinandens praksis, vi reflekterer sammen og vægter ordentlighed og ydmyghed ift. borgere, kolleger og andre samarbejdspartnere. 

Om jobbet 
Som psykolog i Autismefokus står du sammen med os på et Faglig Fundament, som består af vores menneskesyn, autismeforståelse, forståelse af komorbiditet, faglige tilgange og metoder. 

For os er ingen arbejdsdage ens, og vores opgaver og undervisning foregår flere steder i landet. Du skal derfor have lyst til at arbejde med mange forskellige opgaver på forskellige lokationer og til at undervise på Specialområde Autismes autismepilotuddannelser.   

Vi tilpasser dine opgaver, så de matcher din arbejdserfaring og ønsker til faglig udvikling. 

Vi har brug for din erfaring med  

• supervision af andre faggrupper 
• undervisning – du skal kunne undervise ud fra allerede kendt og gennembearbejdet materiale og tage ejerskab hertil 
• konsulentpraksis i samarbejde med andre faggrupper fx fra PPR eller lignende 

Om dig 
Vi søger dig, der har erfaring med at samarbejde med borgere, der har komplekse problemstillinger, og som er glad for at formidle sin viden i mange forskellige sammenhænge. 
 
Vi forestiller os, at du kommer fra et job, hvor du fx arbejder med udredning, VISO-opgaver eller samtaleforløb. Kendskab til LA2 og Åben Dialog tager vi med glæde imod.  

Du har et højt fagligt engagement, er nysgerrig og har lyst til at lære nyt. Derudover ønsker vi os, at du som kollega 

• opsøger, værdsætter og værner om både små og store fællesskaber  
• er ydmyg, velovervejet og rummelig i samarbejdet med borgerne 
• er rolig og lyttende - og tydelig, når det kræves 
• formår at prioritere både tid og fokus i en hverdag med mange muligheder 

Vi tilbyder dig   

• Grundig introduktion og onboarding 
• Kontinuerlig mono- og tværfaglig supervision  
• Løbende kompetenceudvikling – herunder Autismepilotuddannelsen 
• En arbejdsplads, hvor vi er drevet af nysgerrighed, dialog og ordentlighed 
• Stor indflydelse på at tilrettelægge dit eget arbejde   
• Mulighed for at bidrage i autismefaglige udviklingsprojekter og indsamling af ny viden på området 
• Mulighed for at løse VISO-opgaver 

Det kan du forvente af din ledelse   
I Autismefokus leder vi med tillid og respekt for din og dine kollegers faglighed og selvstændighed.  

Vores ledelse er baseret på en åben og ærlig dialog, hvor vi aktivt lytter til dine perspektiver og ideer.  

Vi tror på, at den bedste ledelse er den, der skaber de rette rammer for dig til at udvikle dig, samtidig med at vi hjælper dig med at navigere i de situationer, hvor du har brug for sparring. Som ledere er vi derfor til stede og støttende, når det er nødvendigt, og vi giver plads til, at du kan tage ansvar og træffe beslutninger på egen hånd.  

Vi værdsætter fællesskab og samarbejde, og vi tror på, at en god balance mellem at kunne arbejde autonomt og at kunne trække på kolleger og ledelse, skaber det bedste grundlag for både trivsel og succes.  
 
Få mere at vide  
Yderligere oplysninger om stillingen kan du få hos tilbudsleder i Autismefokus, Martin Stöwer, på tlf. 29 24 05 09. Træffes ikke mellem jul og nytår.  
 
Løn- og ansættelsesvilkår  
Stillingen er en fastansættelse – som udgangspunkt på fuld tid. Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst og aftale om Ny Løn. 

Jobbet kræver, at du har din egen bil og vil bruge den i din arbejdsdag, når du skal rundt i landet 

Ansættelsesproces 
Ansøgningsfristen er 11. januar, og vi vil gerne ansætte dig fra 1. marts 2026. 
 
Vi forventer at holde 1. samtalerunde 22. januar og 2. samtalerunde 23. januar 2026. Ved anden samtale præsenterer vi dig for en case, som du efterfølgende skal dele dine refleksioner omkring. 

Om specialområde Autisme 
Specialområde Autisme er Region Midtjyllands specialiserede tilbud til voksne med autisme.  Vi tilbyder og udvikler optimale rammer for trivsel, udvikling og forandring til voksne med autisme. Vi støtter flere end 400 borgere og har ca. 800 medarbejdere fordelt på 26 afdelinger.    

I Specialområde Autisme tror vi på ledelse som et fælles anliggende. At ledelse er noget, vi gør sammen. Vi sigter mod at skabe en sammenhængende organisation, hvor fællesskab og samhørighed er bærende elementer i alle livsfaser, og hvor høj faglighed, god ledelse og et godt arbejdsmiljø går hånd i hånd. 
 
Du kan læse mere om os på www.sau.rm.dk  og følge os på Instagram under navnet socialomraadet_regionmidt. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.