Er du uddannet pædagog, og har du erfaring med at samarbejde med voksne med autisme? 

Er du fagligt ambitiøs og en god kollega, der får andre til at vokse - både når det regner, og solen skinner?

I Dannebrogsgade arbejder vi hver dag på at skabe optimale rammer for unge mennesker med autisme, så deres liv passer til dem, de er. Lige nu søger vi nye pædagogfaglige kollegaer til at gå både foran, bagved og ved siden af de unge på deres livsvej. 

Vi har brug for kolleger til 

• en fast stilling på 37 timer
• en fast stilling på 30 timer

Om afdelingen

Dannebrogsgade er en afdeling under Specialområde Autisme, som er Region Midtjyllands tilbud til målgruppen voksne med autisme. Vi tilbyder varierende støttetilbud med individuelle udviklingsmuligheder og grundlag for et trygt og meningsfyldt voksenliv. 

Tilbuddet er målrettet voksne, normaltbegavede mennesker med Autisme Spektrum Forstyrrelser, hvis liv yderligere kompliceres af komorbide lidelser såsom selvskade, spiseforstyrrelser, misbrug og svær OCD, hvilket kræver et specialiseret og et særligt tilrettelagt pædagogisk miljø.

Om jobbet 

Du bliver en del af en afdeling med høj faglighed, hvor vi arbejder ud fra Specialområde Autismes faglige fundament. Målet er at sikre en metodisk, fagligt begrundet praksis, som altid sætter borgeren i centrum. Vi er et travlt hus, og har på grund af kompleksiteten i arbejdet en forholdsvis høj normering.

Vi vægter tværfagligheden højt, og du vil opleve en arbejdsplads med forskellige og stærke fagligheder, som byder ind og finder løsninger. Vi glæder os til at opleve, hvordan du bringer din faglighed og dine erfaringer i spil i samarbejdet med borgere og kolleger. 

Dine primære opgaver er at

• støtte borgerne i dagligdagens aktiviteter
• arbejde mål- og udviklingsorienteret med den enkelte borger ud fra kommunens handleplaner
• tilbyde strukturerede samtaler med borgerne
• samarbejde med pårørende, praktiserende læge og psykiatri – blandt andet i netværksgrupper

Om dig

Vi søger dig som kollega, der 

• er velfunderet i din pædagogfaglighed og ved, at de bedste løsninger finder vi i fællesskab og på tværs af fagligheder
• har blik for de små succeser og er nysgerrigt på jagt på efter den rette løsning for borgeren – også når det kræver virkelig mange forsøg
• tålmodigt og fleksibelt hjælper borgene med at få den struktur, som de har brug for i hverdagen
• gerne har arbejdsmæssig erfaring med spiseforstyrrelse og selvskade

Du kan glæde dig til at

• blive uddannet i Specialområde Autismes egen uddannelse, Autismepilot
• blive klogere, udvikle og tilpasse sammen med dine kolleger og ledelse på ugentlige personale- og teammøder
• få løbende og velkvalificeret sparring og supervision
• blive en del af en kollegaflok med mænd og kvinder, unge og ikke helt så unge, hvor vi både kan grine og glæde os sammen og støtte hinanden, når noget bøvler
• møde en daglig leder og afdelingsleder, som er til stede i hverdagen

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem din faglige organisation og Region Midtjylland.

Du skal være indstillet på skiftende arbejdstider med lidt flere aften- end dagvagter og weekendvagt hver anden uge.
  
Rekrutteringsproces
Ansøgningsfristen er 21. april 2025. Vi holder samtaler 24. april og vil meget gerne ansætte dig fra 1. juni 2025. 

I din ansøgning må du gerne skrive, om du søger stillingen på 37 timer, 30 timer eller begge stillinger. 

Om specialområde Autisme:
Specialområde Autisme er Region Midtjyllands specialiserede tilbud til voksne med autisme. 
Vi tilbyder og udvikler optimale rammer for trivsel, udvikling og forandring til voksne med autisme. Vi støtter 300 borgere og har ca. 400 medarbejdere fordelt på 26 afdelinger. 

I Specialområde Autisme tror vi på ledelse som et fælles anliggende. At ledelse er noget, vi gør sammen. Vi sigter mod at skabe en sammenhængende organisation, hvor fællesskab og samhørighed er bærende elementer i alle livsfaser, og hvor høj faglighed og et godt arbejdsmiljø går hånd i hånd. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.