Ønsker du dig at være en del af en afdeling, hvor høj faglighed, uddannelse, forskning samt et trygt og stimulerende arbejdsmiljø udgør fundamentet for, at vi kan levere en god behandling til vores familier? Og har du lyst til at være med på holdet og bidrage til dette? Så er du måske vores nye kollega.

Om stillingen – hvad vi kan tilbyde dig
Vi søger en ny speciallægekollega med interesse for og gerne erfaring indenfor neuropædiatri. Vi har et lille velfungerende neuropædiatri-team med engagerede sygeplejersker, børne-ergo- og -fysioterapeut samt socialrådgiver tilknyttet. Vi har ugentlige faglige møder i teamet hvor vi drøfter patienter, kommer med faglige indlæg, arbejder med nye faglige tiltag, har besøg af relevante samarbejdspartnere som Palliativt Team, og hvor vi også sørger for, at der er tid til at tale samme og til at lære hinanden at kende.
Vi sætter trivsel, faglighed og samarbejde højt og passer godt på hinanden.

Udover det neuropædiatriske team vil du blive tilknyttet yderligere et vores tværfaglige teams. Vi har regionsfunktion indenfor reumatologi, neonatologi og socialpædiatri (børn af kvinder med alkohol- og stofmisbrug). Derudover dækker vi også fagområderne endokrinologi og diabetes, gastroenterologi, nefrologi, astma/allergi, infektionspædiatri, akut pædiatri, almen pædiatri samt børnekardiologi.

Du får en grundig introduktion, og derefter bliver du en del af vores 10-12 skiftede bagvagtsfunktion med døgnvagter i tilstedeværelse fra vores hyggelige vagtværelse.

Vi lægger vægt på et trygt og fagligt inspirerende arbejdsmiljø og har et ambitiøst fokus på et godt uddannelsesmiljø med daglige undervisnings- og simulationsaktiviteter, som du også vil blive en del af.

Hvad er dine visioner i vores afdeling?

Vi er fleksible og vil gerne arbejde på at stillingen og ansvarsområder tilpasses netop dig:
Hvad er dine kvalifikationer og interesseområder?
Er du innovativ ift. uddannelse og godt arbejdsmiljø?
Vil du være med i vores forskningsteam hvor vi interesserer os for hverdagens forskningsområder i den almene pædiatri, og hvor udvikling og forskning går hånd i hånd fra dag til dag? Vi har et forskningsmiljø i hastig vækst med flere igangværende projekter indenfor flere fagområder.

Vil du være med til at uddanne vores medicinstuderende har vi også aktuelt en ledig stilling som klinisk lektor.

Vores forventninger til dig

• Du er speciallæge i pædiatri med dansk autorisation
• Du har interesse for og gerne dokumenteret erfaring indenfor neuropædiatri og et andet af afdelingens fagområder. Vi lægger vægt på at du er kan arbejde selvstændigt med neuropædiatriske patienter, og at du kan supervisere yngre kolleger i fagområdet. Det vil være en fordel, hvis du er interesseret i børn med cerebral parese og i at give eller at lære at give botox, da vi indgår i CPOP og har børn med behov for behandling botox-injektioner.
• En fagområde- eller ekspertuddannelse ses som en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er din erfaring og interesse. Du kan løbende deltage i konferencer og kurser indenfor det neuropædiatriske område. Hvis du gerne vil subspecialisere dig, ser vi positivt på muligheden for efteruddannelse i en fagområde- eller ekspertuddannelse.
• Du er engageret og har lyst til at tage medansvar såvel i neuropædiatrisk team som i afdelingen og vil være med til at facilitere, at vores afdeling forbliver i trivsel, at fagligheden er i top, og hvor der er tryghed og plads til læring og udvikling
• Du er omgængelig og god til at indgå i et stærkt tværfagligt samarbejde og fællesskab
• Du er god til at kommunikere med kolleger og familier
• Du bidrager til et inspirerende og anerkendende uddannelses- og arbejdsmiljø, hvor der ikke et langt til et smil eller et grin, og du er positivt indstillet overfor Feed Back, interkollegial sparring og andre metoder til at fremme læring, trivsel og kommunikation.

Om Slagelse Børne- og Ungeafdeling.
Du bliver en del af en dedikeret afdeling og et lægeteam med 3 ledende overlæger, 11 speciallæger, 2-3 hoveduddannelseslæger i pædiatri og 12-14 yngre læger.

Vi har et sengeafsnit med plads til 18 børn samt et neonatalafsnit med 9 intensive senge til syge nyfødte og for tidligt fødte børn fra graviditetsuge 28+0. Derudover har vi en børneakutmodtagelse med cirka 5000 kontakter om året samt et stort velfungerende ambulatorium med cirka 12.000 kontakter om året.
Vi har struktureret fagområdeopdelt supervision af yngre læger i ambulatoriet, som skaber et solidt fundament for gode patientforløb, god uddannelse og et godt arbejdsmiljø.

Vi har 4 kliniske lektorer (og en ledig lektorstilling) og en forskningslektor, som sammen med afdelingens øvrige læger varetager undervisning og eksamination af medicinstuderende på 12. semester, Københavns Universitet.

Spørger man vores lægeteam, hvad der kendetegner vores afdeling er svaret klart: Høj faglig kvalitet og et stærkt fællesskab, hvor vi kan lide hinanden og hjælper hinanden på kryds og tværs. Har du en god idé, er der heller ikke langt fra tanke til handling hos os.

Vi har et struktureret undervisningsprogram for afdelingens læger og medicinstuderende. En stor del af vores undervisning er baseret på ugentlig, tværfaglig simulationstræning af akutte neonatologiske og øvrige pædiatriske tilstande. Derudover har vi fuld skala tværfaglig simulationstræning i både akut neonatologi og pædiatri i samarbejde med Anæstesiologisk Afdeling, Gynækologisk-Obstetrisk afdeling og Akutafdelingen.

Hvis du har lyst til at se eller høre mere om vores afdeling, er du altid velkommen til at kontakte os på mail eller telefon eller komme forbi til en snak og en rundvisning.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter aftale. Ansættelse sker på overenskomstmæssige vilkår.

Hvis du vil vide mere
Kontakt ledende overlæge Sven Pörksen eller cheflæge Cæcilie Trier Sønderskov.

Ansøgning
Du bedes sende en motiveret ansøgning samt CV, hvor du i enten ansøgning eller CV forholder dig til de 7 lægeroller. I ansøgningen bedes du specificere dine interesse- og kompetenceområder og eventuelle ønsker til stillingen. Du bedes desuden vedhæfte speciallægeanerkendelse samt øvrig relevant dokumentation.

Der vil blive indhentet referencer efter nærmere aftale.

Ansættelsesstart:

1. oktober 2025 eller efter aftale.

Ansættelsessamtaler

Forventes afholdt i ugerne 33 og 34

På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".

Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.

Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.

 Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.