Dette jobopslag er desværre udløbet. Se aktuelle jobmuligheder her.
Er du passioneret omkring uddannelse, didaktik og digitalisering? Vil du være med til at gøre en forskel for udviklingen af professionsuddannelserne i tæt samarbejde med undervisere og studerende? Så søger vi netop nu en kreativ og engageret didaktisk og digital udviklingskonsulent til vores dygtige team i afdelingen Digitalt Kompetenceløft.
På Københavns Professionshøjskole (KP) arbejder vi dedikeret for at uddanne dygtige og kompetente professionelle inden for bl.a. sundhed, pædagogik, læring og socialt arbejde. Der er en markant mangel på arbejdskraft i velfærdsprofessioner allerede i dag, og vi ved, at der er behov for at tænke nyt i forhold til mere fleksible uddannelsestilbud og systematisk samarbejde med praksis om den digitale udvikling. Det kræver, at vi innoverer og bruger både digitale og fysiske muligheder til at udvikle nye formater og didaktiske designs.
Om jobbet
I DIKO arbejder vi ofte ind i større strategiske indsatser på uddannelserne, men altid kombineret med en praktisk producerende tilgang, hvor vi designer og udvikler læringsforløb og -materiale sammen med underviserne. Som vores nye udviklingskonsulent bliver du en del af et kreativt og ambitiøst miljø, hvor du sammen med dygtige og engagerede kolleger arbejder med digital teknologi, innovative designs og solide didaktiske eksperimenter med fokus på, hvordan vi - nu og i fremtiden – kan uddanne til velfærdsprofessionernes praksis.
Som konsulent i DIKO vil dine arbejdsopgaver omfatte:
Om dig
Du har en relevant bachelor- eller kandidatuddannelse, gerne inden for pædagogik/didaktik og/eller IT og design, og har solid erfaring med projektledelse, konceptudvikling og procesfacilitering på tværs af mange forskellige aktører. Derudover sætter du en dyd i at lykkes med at implementere med respekt for den kultur og faglighed, vi arbejder ind i.
Du trives med:
Det vil være en stor styrke, hvis du har konkret erfaring med uddannelsesdesign og organisatorisk læring i en digital kontekst – herunder den aktuelle udvikling inden for generativ kunstig intelligens. Vi vil også lægge vægt på, at du formår at lytte til brugernes behov og omsætter dem til både konkrete og visionære løsninger.
Om os
Du bliver en del af et efterspurgt og energisk fagmiljø, hvor vi i høj grad er drevne af at udvikle og løse vores opgaver i tæt samspil med undervisere og andre samarbejdspartnere i og uden for KP. DIKO er en del af Institut for Didaktik og Digitalisering (IDD), som har et strategisk og tværgående ansvar for at understøtte kapacitetsopbygning på det digitale og didaktiske område på tværs af KP’s uddannelser. Du vil, sammen med andre dygtige og engagerede kolleger, blive en del af et kreativt miljø på tværs af instituttet, hvor vi bl.a. arbejder tæt sammen med KP’s læringslaboratorium for fremtidens videreuddannelse og Future Classroom Lab. Opgaverne er varierede, og du har mulighed for at præge dit arbejdsområde ud fra dine kompetencer.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse er med start den 1. juni 2025. Arbejdstiden er på 30 timer om ugen.
Du ansættes som specialkonsulent under overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation. Der vil være mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer.
Arbejdspladsen er beliggende på Tagensvej 18, 2200 København.
Vil du vide mere?
På Københavns Professionshøjskole uddanner vi studerende til meningsfulde arbejdsliv, hvor de møder andre mennesker, og gør en konkret forskel for dem. Vi ser det som vores fineste opgave og vores strategiske vision, at vi sammen med vores omverden vil uddanne fagprofessionelle, der lykkes i og sammen med praksis.
Læs mere om Københavns Professionshøjskole og vores strategi på www.kp.dk og om KP som arbejdsplads på vores karriereside.
For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder Merete Carlson på tlf.: +4520757145.
Interesseret?
Send din ansøgning og CV via ansøgerknappen senest den 14-04-2025.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 17.
Københavns Professionshøjskole skeler hverken til køn, alder, etnicitet eller lignende, men alene til kompetence og talent. Vi forsøger at minimere bias i rekrutteringsprocessen og opfordrer derfor til, at du undlader at vedhæfte profilbillede i CV/ansøgning.
_________________________________________________________________________________________
Københavns Professionshøjskole er med mere end 20.000 studerende og ca. 1.800 ansatte en af de største videregående uddannelsesinstitutioner i Danmark.
På Københavns Professionshøjskole uddanner vi pædagoger, sygeplejersker, lærere, socialrådgivere, fysioterapeuter, jordemødre og mange flere.
Sammen med vores samarbejdspartnere vil vi sætte nye standarder for professionsuddannelse, forskning, udvikling og efter- og videreuddannelse inden for skole og pædagogik, sundhed og velfærd, ledelse og forvaltning.