Er du tillidsfuld, engageret og nytænkende? Vil du være med til at skabe en hverdag der er meningsfuld, med udvikling og læring, for børn og unge? så er det lige dig, vi leder efter.

Hvem er vi

Bøge allé 5 er et børne- og ungehjem, hvor der er plads til 9 børn og unge med varigt nedsat fysisk og/eller psykisk funktionsevne, pt er 7 pladser besat. Børnene og de unge er mellem 1-23 år.

Vi søger flere, fagligt stærke medarbejder til at løfte det spændende arbejde, der er i at skabe trivsel, udvikling og forandring for vore børn og unge med varige fysiske- og psykiske funktionsnedsættelser.

Har du lyst til at dele vores begejstring for vores børn og unge, kombineret med høj faglighed, pædagogisk og nærværende støtte - så er det lige dig vi søger.

I det socialpædagogiske arbejde lægger vi vægt på en struktureret og ensartet tilgang for at skabe tryghed og forudsigelighed for det enkelte barn/ung.

Vi har fokus på børnenes/de unges individuelle trivsel og udvikling og tilpasser støtten herefter.
Børnene/de unge har et stort støttebehov i alle henseender, herunder mange pleje- og omsorgsopgaver.

Vi har et tæt tværprofessionelt samarbejde med mange forskellige faggrupper. I huset er der blandt andet ansat pædagogmedhjælpere, social- og sundhedsassistenter, ergoterapeuter og fysioterapeuter. Derudover har vi også studerende både pædagog, fysioterapeut og Pau elever.

Desuden har vi en tæt relation til det enkelte barn/unges pårørende og netværk, der er en af de vigtigste samarbejdspartnere vi har.

Som ansat på Specialcenteret er det afgørende at du har et positivt livssyn og et anerkendende og omsorgsfuldt menneske-/børnesyn. Du skal være dygtig til at skabe autentiske og nærværende relationer til børnene og de unge.

Vi vægter kendskab til/erfaring med målgruppen højt, da vores børn og unge mennesker er dybt afhængige af, at de voksne omkring dem, er i stand til at forstå og handle på deres særlige behov.

Som pædagog hos os er det ligeledes vigtigt, at du kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for de opgaver du har i løbet af din vagt.

Vores forventninger til dig

• Du er uddannet pædagog eller har anden relevant uddannelse og gerne med erfaring med målgruppen.
• Du brænder for arbejdet med børn og unge med funktionsnedsættelser.
• Du er nysgerrig og ser bagom adfærden.
• Du byder ind i en teamstruktur og er tydelig i at løfte i flok.
• Du kan håndtere mentale udfordringer – og kan støtte børnene/de unges egen følelsesregulering.
• Du kan arbejde selvstændigt og følge individuelle planer og retningslinjer for børnene og de unge.
• Du er en positiv og hjælpsom kollega, og en holdspiller, der vægter det gode arbejdsmiljø.
• Du vægter stabilt fremmøde og loyalitet lige så højt som vi gør.
• Du kan håndtere IT på brugerniveau – kendskab til Sensum One er en fordel.
• Du har kørekort og mod på at køre handicapbus.

Det etiske landskab

Dagligdagens dilemmaer bliver håndteret ud fra det etiske landskab, hvor kerneopgaven er i centrum og den konkrete situation anskues ud fra nærhedsetik, konsekvensetisk og pligtetik. På denne måde kommer forskellige faglige perspektiver i spil og der bliver diskuteret og reflekteret uden at personlige holdninger får det sidste ord.

Du vil komme til at indgå i en medarbejdergruppe, hvor der lægges vægt på fleksibilitet, stabilitet, gode samarbejdsevner og hvor børnene/de unge er i centrum. Du vil få en grundig oplæring i arbejdet

Specialcenteret er et specialiseret Børne- og ungehjem jf. barnet lov § 43, primært for børn og unge 0-18 år (Vi har enkelte pladser jf. servicelovens § 107 til unge op til 25 år) Vores beboere har betydelig varigt nedsat fysisk og/eller psykisk funktionsevne.

Vil du høre nærmere om stillingen er du velkommen til at kontakte tilbudsleder Susanne Dahl på tlf.: 21 33 44 61 eller på mail sd8@esbjerg.dk

Du kan også læse mere på vores hjemmeside på www.specialcentret.esbjergkommune.dk.

Arbejdstiden er 37 timer om ugen, men andet timetal kan ønskes.

Vi har skiftende arbejdstider og arbejder hver anden/tredje weekend samt på helligdage.

Stillingen er med tiltrædelse d. 1. november 2025 eller hurtigst muligt.

Løn - og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Lønnen vil blive aftalt efter principperne for lokal løndannelse.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen vil straffeattest og børneattest blive indhentet.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.
Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
10. september 2025

Ansættelsessamtaler vil blive afholdt den 15. september 2025

Ansøgningen sendes elektronisk.

Klik på ”send ansøgning” nederst og vedhæft din ansøgning, CV samt relevant dokumentation i Word eller PDF-format.