Spændende stilling som Sygeplejerske til Børn og Unge 2 Klinik, Aarhus Universitetshospital

fuldtid
Spændende stilling som Sygeplejerske til Børn og Unge 2 Klinik, Aarhus Universitetshospital
  • Region Midtjylland
  • Palle Juul-Jensens Boulevard 99, 8200 Aarhus N

Har du lyst til at arbejde med børn og unge i et engageret team med fokus på infektionssygdomme, blodsygdomme, immunsygdomme og led og bindevævssygdomme - så læs med her:

Vi har en ledig stilling i Børn og Unge klinikken pr. 1. januar 2026 eller efter aftale. Stillingen er på fuld tid, men nedsat tid kan aftales.

Børn og Unge 

Børn og Unge på AUH er en universitetsafdeling, der behandler børn og unge i alderen 0-18 år. Vi er en af landets største børn- og ungeafdelinger med 71 senge, 6.500 indlæggelser og mere end 25.000 ambulante besøg årligt. 
Afdelingen er organiseret i tre sengeafsnit med tilhørende klinikker. 

Børn og Unge 2 klinik

Børn og Unge 2 Klinikken indeholder patientforløb i Børnecenter for Lunge- og allergisygdomme, Børnecenter for Cystisk Fibrose, Center for børneinkontinens. Derforuden arbejder vi med patientforløb med sygdomme i mave-tarm-lever, nyre, urinveje, blod, led og bindevæv, infektion, samt ortopædkirurgi.

Vi arbejder med udvikling af den højt-specialiserede sygepleje, der gerne skal være med til at understøtte og optimere vores patientforløb

Vi har et tæt tværfagligt samarbejde med mange faggrupper. Derudover har vi samarbejde med bl.a. hospitalsklovnene, legeheltene og SMILET på AUH. 

Afsnittet er opdelt i klynger, hvor vi har fokus på at alle kan varetage basale sygeplejefaglige opgaver på tværs af afsnittets specialer. Vi har fokus på samarbejde med et godt kollegialt arbejdsmiljø, hvor man hjælper hinanden med de daglige opgaver, og hvor der er plads til både udvikling og humor. 

Vi søger en kollega, som primært er tilknyttet klynge 3 med specialerne i infektionssygdomme, blodsygdomme, immunsygdomme og led og bindevævssygdomme.

Arbejdstiden ligger fortrinsvis i dagstid i klinikken, og med vagter i sengeafsnit 2 - heraf bl.a. hver 4. weekend.

Vi søger en ny kollega

  • som har erfaring - eller ønsker erfaring med sygepleje til børn og unge 
  • er udadvendt og arbejder selvstændigt med høj faglighed 
  • har erfaring med et eller flere af vores specialer 
  • er engageret, stabil og løsningsorienteret
  • tør tage ansvar og kan prioritere og skabe overblik i en hverdag med vekslende opgaver
  • har gode samarbejdsevner – både monofagligt og tværfagligt
  • fagligt og personligt engagement, med initiativ og handlekraft
  • har lyst til at lære nyt og bidrage til udvikling
  • lyst til at bidrage til et godt arbejdsmiljø

Vi tilbyder

  • 28 engagerede og positive kolleger, med en høj faglig stolthed 
  • et dynamisk afsnit, med et stort engagement og ambitioner  
  • gode kolleger med omsorg for hinanden og godt humør – vi griner sammen og løfter i flok 
  • en arbejdsplads med fokus på et åbent og respektfuldt arbejdsmiljø
  • dialog og respekt som bærende værdier i alle relationer  
  • tilpasset intro- oplæringsprogram som tager udgangspunkt i dine kompetencer 
  • kompetenceudvikling med mulighed for at deltage i kurser og videreuddannelse 

Vi er en børne- og ungeafdeling, der stiller store krav til kvaliteten, og vi tager afsæt i det faglige, organisatoriske og brugeroplevede område. Vi har et fælles 
sygeplejefagligt værdigrundlag for det professionelle arbejde med børn og unge, 
forældre og netværk. 

Læs mere om afsnittet og Børn og Unge her: https://www.auh.dk/afdelinger/born-og-unge/ 

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er 
betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation. 

Ansøgningsfrist: d. 3. december 2025

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 50

Er du nysgerrig og har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte oversygeplejerske Charlotte Stær Nielsen på tlf.: 6119 1848
Vi glæder os til at høre fra dig

 

 

 

 

 


Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Log ind