Vi søger en overlæge til ansættelse pr. 1. oktober 2025 eller efter aftale.

 
Vi er en afdeling, der ønsker at blive kendetegnet ved 

• Et godt arbejdsmiljø - en afdeling, hvor det er rart at være og sjovt at gå på arbejde. Vi blev af vores yngre læger indstillet til arbejdsmiljøpris i 2025, hvor vi fik andenplads. 
• Høj faglighed, hvor vi hele tiden udvikler os, er opdaterede på nye behandlingstiltag, og tager aktiv del i forskning og udvikling. 
• At uddannelse og udvikling af alle læger i afdelingen prioriteres højt - både af uddannelses- og speciallæger. Vi er stolte af at have vundet flere priser og nomineringer inden for uddannelse, og vores sidste inspektorbesøg var med flotte anmærkninger. 
• At være en aktiv medspiller i at forbedre patientforløb på tværs af specialer og fagligheder, samt konstruktivt at bidrage i skabelsen af gode samarbejdsrelationer på hele hospitalet. 
• At være progressiv og gå forrest i forhold til bæredygtighed og transformation. 
• Gode sociale relationer på og uden for arbejdspladsen, vi har flere sociale arrangementer, og vi er stolte af vores ry som “Viborg-familie”. 
• Vi er en afdeling i udvikling, hvor vi med respekt for hinandens fagligheder og forskelligheder hele tiden forsøger at spille hinanden gode og sikre høj kvalitet i behandlingen af vores patienter. 
• Vi prøver, hver dag at leve op til vores motto, så det ikke bare er tomme ord: Patienten først - medarbejderen altid. 

Hvem er vi 
Operation og Intensiv (OPIN) er en stor og velfungerende afdeling med 24 speciallæger, samt uddannelseslæger bestående af både 4. års HU-læger og intro-/postintro-læger. Afdelingen omfatter et operations-, anæstesi-, dagkirurgisk-, intensiv-, skopi- og opvågningsafsnit samt sterilcentral. Samlet er vi lige knap 300 ansatte i OPIN. 
Der ydes anæstesi til håndtering af elektive såvel som akutte kirurgiske procedurer, knyttet til en bred vifte af specialer omfattende ortopædkirurgi, mamma- og organkirurgi, gynækologi og obstetrik, urologi, regional specialtandpleje samt karkirurgi. Vi har årligt ca. 14.000 patienter i generel anæstesi (inklusiv ECT), ca. 6.000 i regional anæstesi. På vores Intensiv Afsnit har vi normering til 8 pladser og ca. 800 indlæggelser/år. I 2024 åbnede vi vores nye Intensivafsnit samt vores nye Sterilcentral. 

Hvordan arbejder vi 
Vi er en travl afdeling, hvor man ofte skal have flere bolde i luften og kunne manøvrere i mange forskelligartede og tværfaglige sammenhænge – hvad enten det er på OP-stuen, på fødegangen, i skadestuen eller ved modtagelsen af kritisk syge patienter på Intensiv og i modtagelsen. 

Vores arbejdsmiljø er præget af en flad struktur, og vi hjælper alle hinanden i både det daglige arbejde og i vagttid. 

Du vil indgå i en tilstedeværelsesvagt på sygehuset, og en præhospital vagt på akutlægebilen. Vagtholdet blev 1. januar 2025 styrket med fuld tilstedeværelse af forvagt, bagvagt (HU-læge/afdelingslæge) og overlæge. Styrkelsen af vagtholdet skete for at imødekomme patientbehandlingen og arbejdsmiljøet. 

Hvad søger vi 
Vi søger en overlæge, der skal kunne varetage samtlige funktioner i afdelingen. Til ansættelsessamtale vil vi være nysgerrige på, om du har særlig subspecialisering som vi sammen kan styrke og udvikle til gavn for afdelingen. 

Hvad kan vi tilbyde

• En fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge. Normaltjeneste/vagt på tjenestestedet. 
• Et alsidigt arbejde med gode muligheder for at udvikle dine færdigheder inden for både intensiv terapi og anæstesi, herunder anvendelse af perifere nerveblokader 
• Et trygt og godt arbejdsmiljø, hvor vi både lærer af hinanden og griner sammen 
• En afdeling i udvikling med rig mulighed for medindflydelse i forandringsprocesser 
• Ansvarsområde for et interesseområde. 

Hvad forventer vi af dig?

• Speciallæge i anæstesiologi 
• Vægter samarbejde og udvikling højt 
• Er fleksibel og arbejdsom 
• Er fagligt engageret og initiativrig 
• Deltager aktivt i undervisning og uddannelse af yngre kollegaer 
• Deltager i kvalitetsprojekter og/eller forskningsprojekter 
• Tager del i at løse administrative opgaver i afdelingen 

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til: Cheflæge Toke Ravn på tlf. 7844 5201 eller tokrav@rm.dk 

Om løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området. Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse. Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Operation og Intensiv.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret. 

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede om den samlede hospitalsenhed her Hospitalsenhed Midt
Interesserede ansøgere, uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

Din ansøgning 
Ansøgningen skal være os i hænde senest d. 15. August 2025 med dokumentation for uddannelse, specialuddannelse, hidtidig erfaring og eventuel videnskabelig produktion m.v. samt udfyldt skema til bedømmelse af lægefaglige kompetencer for ansøger til stilling som overlæge i Region Midtjylland. 
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted 22. august 2025. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.