Drømmer du om stå i spidsen for en afdeling, der varetager ambulant genoptræning og rehabilitering for borgere i alle aldre og med meget varierende behov? Og har du flair for at samarbejde med både interne og eksterne parter? Så har vi jobbet til dig!

I Sundhed og Ældre, Horsens Kommune søger vi en ny leder, der kan være med til at videreudvikle det ambulante trænings- og rehabiliteringstilbud. En leder der er visionær, engageret, som kan sætte retning, og samtidig formår at inddrage medarbejderne og skabe en kultur for læring med høj grad af psykologisk tryghed.  

Om Vital Langmarksvej
Som leder får du ansvaret for den ambulante genoptræning og rehabilitering i Horsens Kommune. Her er der 32 ambitiøse og kompetente fysio- og ergoterapeuter som årligt samarbejder med lidt mere end 2500 borgere som har en genoptræningsplan.
Medarbejderne er selvtilrettelæggende og tager i høj grad ansvar for egen opgaveløsning. Medarbejderne er organiseret i mindre teams og vi lægger vægt på samarbejdet med borger, og dennes behov og ønske, på høj kvalitet, sammenhæng og overføringsværdi.

Vi leder efter dig, der:

• har relevant erfaring inden for trænings- og rehabiliteringsområdet og kan navigere ift. områdets bredde og kompleksitet
• er en tydelig og inspirerende leder, som kan skabe følgeskab og motivere i udviklingsprocesser
• har ledelseserfaring og gerne lederuddannelse eller ønske om at gennemføre en sådan
• ser det som væsentlig at arbejde med personalelede, arbejdsmiljø og tværfagligt samarbejde
• har lyst til at bidrage på tværs af Vital Horsens i et samarbejde for at finde de bedste løsninger for det samlede trænings- og rehabiliteringsområde
• evner at samarbejde ud af organisationen, f.eks. i det tværsektorielle Klyngesamarbejde for genoptræningsområdet og med frivillige organisationer, for at understøtte de bedste overgange for borgerne

Lidt om os
Vital Langmarksvej er en del af Vital Horsens, som består af 6 afdelinger, som rummer tilbud vedr. træning, rehabilitering, sundhedsfremme, forebyggende og aktivitetstilbud.
Som ledere tager vi afsæt i Horsens Kommunes guideline for god ledelse, som bygger på værdierne: helhed, respekt, resultat og kvalitet. Vi stræber efter at skabe ledelse med handlekraft, hvilket du kan læse mere om her:

Horsens Kommunes ledelsesgrundlag

 Vi tilbyder
Et yderst spændende og afvekslende lederjob, særligt hvis du brænder for rehabilitering og genoptræning. Et job hvor der er rige muligheder for at sætte sit præg på den videre udvikling på Vital Langmarksvej, og også på Vital Horsens generelt.
Du vil blive en del af et velfungerende og engageret lederteam i Træning- og Rehabilitering - Vital Horsens.
Der er gode muligheder for støtte, sparring og ledelsesmæssig udvikling.

Det praktiske:
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Ansættelsestidspunkt: den 1. februar 2026.

Ansøgningsfrist:
Den 9. december 2025.

1. samtale afholdes den 12. december 2025 og 2. samtale den 16. december 2025.

Vil du vide mere så er du mere end velkommen til at kontakte områdeleder for
Vital Horsens, Dorthe Rokkedal på tlf. 61384785.