Brænder du for at udvikle den strategiske styring inden for økonomi og it i staten? Ønsker du at bidrage til at udvikle og implementere nye tværgående digitale løsninger på en simpel og brugervenlig måde? Motiveres du af at arbejde med ledelse og videreudvikling af et velfungerende kontor med en mangfoldig og høj faglighed? Så læs videre her!

Om stillingen Som souschef i kontoret Økonomistyring og Implementering bliver du en del af kontorledelse og får personaleansvar for halvdelen af kontorets 27 medarbejdere, som arbejder med at udvikle økonomi- og it -styring på tværs af staten og implementere tværstatslige digitale løsninger. Derigennem vil du naturligt blive inddraget i de mest komplekse og vigtigste problemstillinger ift. økonomi- og it-styring. Du vil få en bred snitflade internt i Økonomistyrelsen, da det er nødvendigt at forstå både digitale løsninger, styringsbehov og brugerperspektivet på de centrale agendaer, som vi driver i Økonomistyrelsen. Du vil også få en bred snitflade ind imod relevante fagkontorer i Finansministeriets Departement. Endelig vil du være ansvarlig for at rådgive enkelte institutioner ift. at forbedre deres økonomistyring.

Kontoret blev etableret i efteråret 2024, og der er fortsat en spændende opgave med at udvikle kulturen i kontoret, hvor medarbejdernes forskellige baggrunde og store engagement giver mulighed for at finde balancerede løsninger på væsentlige udfordringer.

Eksempler på væsentlige opgaver i kontoret lige nu er:

• understøttelse af Finansministeriets departement ift. udgiftsopfølgninger og grundbudgetter
  
  
• udvikling af økonomi- og it-styring i staten inden for fx regelforenkling, årsværks- og lønstyring og forbedret datagrundlag til it-økonomistyring
  
  
• implementering af tværstatslige løsninger som Statens Digitale Indkøb, RejsUd, Statens Rekrutteringsløsning, og rådgivning ifm. enkelte institutioners overgang til de eksisterende digitale fællesstatslige løsninger
  
  
• udvikling af enkelte institutioners økonomistyring i tæt samspil med institutionernes direktioner, økonomikontorer og øvrige medarbejdere
  
  
• implementering af den tekniske del af ressortændringerne
  
  

Om dig Som souschef forventer vi, at du kan genkende flere af nedenstående karakteristika om dig selv:

• Har lyst til at skabe en kultur, hvor medarbejdere trives, udvikler sig og præsterer igennem coaching og sparring med dig og din kontorchef
  
  
• Er en velreflekteret leder, som arbejder aktivt med hvordan du lykkes gennem andre
  
  
• Har mod på at videreudvikle en kultur, hvor det bedste argument (fagligt og praktisk) er i højsædet, uafhængigt af anciennitet og titel
  
  
• Har stærke faglige kompetencer og strategisk udsyn, som du bringer i spil både på eget område og på tværs af staten
  
  
• Har evne til forstå interessenters udfordringer fra både et teoretisk og praktisk perspektiv og identificere pragmatiske løsninger
  
  
• Kan navigere i en kompleks politisk og økonomisk kontekst og har gennemslags- og beslutningskraft – både personligt og fagligt
  
  
• Har flair for at systematisere og optimere sagsbehandlingen og skære sager til
  
  
• kan identificere tværstatslige udfordringer inden for økonomistyring og implementering og tage teten på at finde gode og velafbalancerede løsninger
  
  

Om os Du bliver en del af en kontorledelse bestående af dig og en kontorchef. Sammen bliver I ansvarlige for kontoret Økonomistyring og Implementering, som er en blanding af erfarne specialister og relativt nyuddannede generalister med forskellige uddannelsesbaggrunde.

I Økonomistyrelsen er vi ca. 460 medarbejdere, der som ”hele statens styrelse” hjælper vores kollegaer i de statslige og selvejende organisationer med at skabe mest mulig værdi med deres kerneopgave. Vi arbejder systematisk og professionelt med udvikling af vores egen organisation, chefgruppen og medarbejderne.

Direktionen arbejder ud fra Økonomistyrelsens fælles værdier om, at vi lytter, er nysgerrige og tager ansvar. Det betyder fx, at vi i udviklingen af nye løsninger har et stort fokus på implikationerne af nye retningslinjer for brugerne. I sidste ende er vi nemlig ansvarlige for, at staten kan bruge mest mulig tid på kerneopgaven og undgå at bruge tid og energi på administration. De tre værdier udgør rammen for, hvordan vi går til vores opgaveløsning inden for Finansministeriets overordnede mission og vision. Du kan læse mere om os på vores hjemmeside www.oes.dk.

Hos os betyder tilstedeværelse sammen med vores kollegaer meget, og vi mener, at samarbejde og videndeling på tværs af styrelsen er afgørende for et godt arbejdsmiljø. Samtidig vil vi gerne sikre fleksibilitet for vores medarbejdere, og hjemmearbejde kan løbende aftales mellem chef og medarbejder, når det er foreneligt med opgavevaretagelsen.

Ansættelsesvilkår Du ansættes som chefkonsulent med personaleledelse efter overenskomst for akademikere i staten. Arbejdsstedet er Landgreven 4, 1017 København K.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes og efterfølgende kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen i hele din ansættelsesperiode.

Ansættelsesområdet er Finansministeriet med tilhørende institutioner, pt. Finansministeriets departement, Medarbejder- og Kompetencestyrelsen, Statens Administration, Statens It og Økonomistyrelsen.

Yderligere oplysninger Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Andreas Ferdinand Hansen på telefon 24 85 59 18 eller andhan@oes.dk

Ansøgning Vi ser frem til at modtage din ansøgning med CV, eksamenspapirer og eventuelle bilag via knappen ”Søg stillingen” senest den 10. juni 2025.

Vi forventer at holde samtaler løbende og håber at kunne byde vores nye kollega velkommen hurtigst muligt.

Finansministeriet ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede kandidater uanset personlig baggrund til at søge. Vi ser frem til at læse din ansøgning.