Souschef til børnehuset Mælkevejen
fuldtid
Souschef til børnehuset Mælkevejen
Souschef i børnehuset Mælkevejen
Bliv souschef i Børnehuset Mælkevejen og vær med til at forme fremtidens pædagogik med fokus på natur og science
Er du engageret i pædagogisk ledelse og brænder for faglig udvikling? I Børnehuset Mælkevejen søger vi en souschef, som vil gå forrest i arbejdet med høj pædagogisk kvalitet og bæredygtighed i naturrige omgivelser. Her bliver du en vigtig del af et ledelsesteam, der sammen bestræber sig på at udvikle vores dagtilbud til børn i alderen 0-6 år.
Din faglige baggrund og profil
Vi ser dig som en uddannet pædagog med ledelseserfaring eller relevant lederuddannelse, som trygt kan kombinere rollen som aktiv pædagog med dine ledelsesansvar. Du trives med at være tæt på børnene og personalet, og du er glad for at være ude i naturen året rundt, hvor du kan bringe bæredygtighed, natur og science i spil i det pædagogiske arbejde.
Som souschef er du tydelig i din kommunikation, og du formår at oversætte overordnede strategier til konkret praksis. Din nærværende tilgang skaber tryghed og udvikling både for det enkelte barn og for hele børnegruppen, samtidig med at du inspirerer og styrker dine kolleger gennem faglig sparring og refleksion.
Dit arbejdsområde og ansvar
Du bliver en central figur i ledelsesteamet, hvor du i tæt samarbejde med dagtilbudslederen og afdelingslederen får ansvar for både pædagogisk og administrativ ledelse. Din rolle indebærer, at du går foran med et godt eksempel og sikrer implementeringen af Den styrkede pædagogiske læreplan.
Du vil stå for koordineringen af den daglige drift, arbejdet med skemalægning og skabe et effektivt flow i hverdagen. Dine kompetencer i personaleledelse bruges til at fremme trivsel og faglig udvikling, så personalet trives og arbejder godt sammen. Du har også ansvaret for at være tovholder på tværfaglige børnesager og handleplaner samt løser administrative opgaver, som sikrer en veldrevet institution.
I dit arbejde benytter vi SAL, AL og Skema til handling som strukturerede metoder til pædagogisk planlægning og opfølgning. Vi anvender desuden Anders Skrivers evalueringscirkel for løbende at udvikle vores pædagogiske praksis, og vi arbejder systematisk ud fra Lyngby-Taarbæk Kommunes Kvalitetsguide, som understøtter vores kvalitetsarbejde og faglige udvikling.
Det kan du forvente hos os
Hos Børnehuset Mælkevejen bliver du en del af et stabilt, engageret og fagligt stærkt team, hvor vi deler glæden ved både traditionelle og nye pædagogiske metoder. Vi prioriterer planlægning og evaluering højt og sikrer god plads til forberedelse i arbejdstiden.
I Lyngby-Taarbæk Kommune indgår du i et større fagligt fællesskab med høje ambitioner, hvor god ledelse, mulighed for personlig og professionel udvikling samt en sund balance mellem arbejde og fritid vægtes højt. Vi er stolte af vores grønne profil og bæredygtige fokus som en institution med det grønne flag gennem Grønne spirer.
Praktiske oplysninger og ansøgning
Stillingen er en pædagogstilling på en stue i børnehaven kombineret med ledelsestimer, og arbejdet foregår i Børnehuset Mælkevejen i Virum. Stillingen ønskes besat hurtigst muligt, dog senest fra den 1. januar.
Har du spørgsmål eller ønsker en rundvisning, er du meget velkommen til at kontakte leder Nanna Kjøler Thaysen på telefon 30 68 01 35. Vi afholder samtaler løbende, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.
Ansøgningsfrist
25. november 2025
I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
Bliv souschef i Børnehuset Mælkevejen og vær med til at forme fremtidens pædagogik med fokus på natur og science
Er du engageret i pædagogisk ledelse og brænder for faglig udvikling? I Børnehuset Mælkevejen søger vi en souschef, som vil gå forrest i arbejdet med høj pædagogisk kvalitet og bæredygtighed i naturrige omgivelser. Her bliver du en vigtig del af et ledelsesteam, der sammen bestræber sig på at udvikle vores dagtilbud til børn i alderen 0-6 år.
Din faglige baggrund og profil
Vi ser dig som en uddannet pædagog med ledelseserfaring eller relevant lederuddannelse, som trygt kan kombinere rollen som aktiv pædagog med dine ledelsesansvar. Du trives med at være tæt på børnene og personalet, og du er glad for at være ude i naturen året rundt, hvor du kan bringe bæredygtighed, natur og science i spil i det pædagogiske arbejde.
Som souschef er du tydelig i din kommunikation, og du formår at oversætte overordnede strategier til konkret praksis. Din nærværende tilgang skaber tryghed og udvikling både for det enkelte barn og for hele børnegruppen, samtidig med at du inspirerer og styrker dine kolleger gennem faglig sparring og refleksion.
Dit arbejdsområde og ansvar
Du bliver en central figur i ledelsesteamet, hvor du i tæt samarbejde med dagtilbudslederen og afdelingslederen får ansvar for både pædagogisk og administrativ ledelse. Din rolle indebærer, at du går foran med et godt eksempel og sikrer implementeringen af Den styrkede pædagogiske læreplan.
Du vil stå for koordineringen af den daglige drift, arbejdet med skemalægning og skabe et effektivt flow i hverdagen. Dine kompetencer i personaleledelse bruges til at fremme trivsel og faglig udvikling, så personalet trives og arbejder godt sammen. Du har også ansvaret for at være tovholder på tværfaglige børnesager og handleplaner samt løser administrative opgaver, som sikrer en veldrevet institution.
I dit arbejde benytter vi SAL, AL og Skema til handling som strukturerede metoder til pædagogisk planlægning og opfølgning. Vi anvender desuden Anders Skrivers evalueringscirkel for løbende at udvikle vores pædagogiske praksis, og vi arbejder systematisk ud fra Lyngby-Taarbæk Kommunes Kvalitetsguide, som understøtter vores kvalitetsarbejde og faglige udvikling.
Det kan du forvente hos os
Hos Børnehuset Mælkevejen bliver du en del af et stabilt, engageret og fagligt stærkt team, hvor vi deler glæden ved både traditionelle og nye pædagogiske metoder. Vi prioriterer planlægning og evaluering højt og sikrer god plads til forberedelse i arbejdstiden.
I Lyngby-Taarbæk Kommune indgår du i et større fagligt fællesskab med høje ambitioner, hvor god ledelse, mulighed for personlig og professionel udvikling samt en sund balance mellem arbejde og fritid vægtes højt. Vi er stolte af vores grønne profil og bæredygtige fokus som en institution med det grønne flag gennem Grønne spirer.
Praktiske oplysninger og ansøgning
Stillingen er en pædagogstilling på en stue i børnehaven kombineret med ledelsestimer, og arbejdet foregår i Børnehuset Mælkevejen i Virum. Stillingen ønskes besat hurtigst muligt, dog senest fra den 1. januar.
Har du spørgsmål eller ønsker en rundvisning, er du meget velkommen til at kontakte leder Nanna Kjøler Thaysen på telefon 30 68 01 35. Vi afholder samtaler løbende, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.
Ansøgningsfrist
25. november 2025
I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.