Du bliver personaleleder for 60 meget engagerede, fagligt dygtige og selvstændige medarbejdere, der alle har fokus på at skabe den bedst mulige hverdag for vores beboerne. Du vil referere til forstanderen på Kirstinehøj Plejehjem og indgå i hjemmets ledergruppe. 

Som Souschefpå Kirstinehøj Plejehjem får du en meningsfuld lederrolle i en organisation med stærke værdier, hvor du aktivt bidrager til at skabe et trygt hjem for vores beboere - og en god arbejdsplads for medarbejderne.  

Du får faglig sparring fra Danske Diakonhjems kvalitets- og udviklingsteam, og du får ledelsesmæssig sparring fra din leder og en mentor fra et af de øvrige Diakonhjem. Du bliver tilmeldt en intern obligatorisk lederuddannelse i faglig ledelse i praksis med forventet start ultimo 2026. 

Kristinehøj Plejehjem, som ligger i grønne omgivelse, tæt på Helsingør by, Kronborg og Øresund, er lyst, indbydende og med tidssvarende rammer om vores 62 beboeres liv.  

Vores respekt for beboernes individuelle vaner, ønsker og behov er udgangspunktet for al omsorg og pleje på Kristinehøj. Vi lægger, derfor stor vægt på at få indgående kendskab til den enkelte beboers vaner og tidligere livsstil.  

Som souschef på Kristinehøj Plejehjem er du medansvarlig for hjemmet som helhed, og du skal i tæt samarbejde med forstanderen drive, lede og udvikle hjemmet. Dit ansvar og dine opgaver vil blandt andet være: 

• At være personaleleder for 60 af hjemmets fastansatte medarbejdere fordelt på 3 vagtlag med fokus på faglig kvalitet, udvikling og god personaletrivsel 
• At lede medarbejderne fagligt via de faglige team-koordinatorer, der er en af på hver afdeling 
• At være ansvarlig for at sikre en stabil og hensigtsmæssig drift i tæt samarbejde med vores vagtplanlægger 
• Medvirke til et godt samarbejde mellem ledelse, medarbejdere, beboere og pårørende og frivillige 
• At sikre, at kvalitet i ældreplejen og den sundhedsfaglige kvalitet overholder den til enhver tid gældende lovgivning 
• Medvirke til at sikre en økonomisk ansvarlig drift 
• At understøtte og sikre et lærende miljø, hvor der er fokus på udvikling og implementering af både faglige kompetencer og arbejdsgange til gavn for hjemmets beboere og medarbejdere 

Vi forventer, at du er en dygtig og engageret leder, som formår at sætte en fælles retning i krydsfeltet mellem et tydeligt værdigrundlag, lovgivning, økonomiske krav og trivsel blandt både beboere og medarbejdere.  

Du er en god lytter, formidler og sparringspartner i forhold til forstanderen, beboere, pårørende, personale og frivillige samt interne og eksterne samarbejdspartnere. Du kan bruge dine kommunikationskompetencer i både skrift og tale.  

Du har blik for at skabe og vedligeholde en værdibåret kultur, og som souschef er du bærer af Kristinehøj plejehjems værdier og formår at omsætte dem i den daglige ledelse, planlægning og koordinering.  

Du skal have en uddannelse som sygeplejerske, erfaring med personaleledelse, gerne fra et plejehjem og/eller relevant viden inden for ældrepleje og sundhed. Du kender den relevante lovgivning, som du kan omsætte i praksis og benytte proaktivt i din hverdag. 

Vi ser gerne, at du har erfaring i at arbejde med kvalitetssikring- og udvikling. 

Som person er du struktureret og reflekterer over din egen ledelse. Du kan tænke strategisk og løfte dig op i helikopterperspektiv. Som sparringspartner for forstanderen kan du tale ledelse på et højt fagligt niveau ligesom du har god forståelse for lønbudgetter.  

• Du vil i samarbejde med forstander få et stort fagligt og ledelsesmæssigt rum omkring meningsfulde opgaver og kan blandt andet forvente: 
• En spændende arbejdsplads med kvalificerede, engagerede og fleksible medarbejdere. 
• Et medarbejderteam, der arbejder for at skabe en god og meningsfuld hverdag for beboere med mange oplevelser og aktiviteter. 
• Et bredt og godt samarbejde mellem beboere, pårørende og medarbejdere. 
• Et hovedkontor, der kompetent støtter med råd og vejledning om administrative, tekniske og personalemæssige forhold. 
• Mennesket i centrum 

• Ansættelsessted: Kristinehøj Plejehjem, Kronborg Ladegaardsvej 102, 3000 Helsingør 
• Tiltrædelse: 1. marts 2026 
• Ansøgningsfrist: 18. januar 2026 
• Ansættelsessamtaler: 1. runde-samtaler afholdes 22. januar 2026, og 2. runde-samtaler afholdes 28. januar 2026. Du vil blive bedt om at tage en test mellem første og anden samtale. Tilbagemeldingen på testen danner udgangspunkt for dialogen ved 2. samtale. 
• Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. 
• Sundhedsforsikring 
• Fordelagtig frivillig madordning med frisklavet mad fra eget køkken. 

Så er du velkommen til at kontakte Forstander Betina Skouenby Næsby-Peters på bete@diakon.dk eller tlf.: 4921 3345.  

Kristinehøj Plejehjem består af 62 plejeboliger fordelt på 3 afsnit, Østerled med 24 boliger, Vesterled med 26 boliger og vores demens enhed Kristinedalen med 12 boliger.  Kristinehøj har mange gode fællesarealer med opholdsstuer og serveringskøkken på alle afsnit, samt hjemmebiograf og aktivitetscenter for vores beboere. Vi har eget produktionskøkken som sørger for maden, der serveres på de enkelte afdelinger, hvor beboere og ansatte deler måltidsfællesskab. Vi har en positiv atmosfære og et godt sammenhold, og huset emmer af aktiviteter og liv, nærhed, hjemlighed og hygge, som alle bidrager aktivt til.  

Kristinehøj er en del af Danske Diakonhjem og afsættet for vores omsorgsarbejde er vores værdier:  

• Betragter ethvert menneske som unikt og værdifuldt 
• Styrker det enkelte menneskes identitet og ligeværd 
• Respekterer andres holdninger, meninger, værdier og levevis 
• Imødekommer det enkelte menneskes behov for både fysisk, psykisk, social, kulturel og åndelig omsorg 
• Giver plads til livsglæde, medindflydelse og engagement for beboere, pårørende, frivillige og medarbejdere. 

Danske Diakonhjem, som er en selvejende, non-profit-organisation med mere end 65 års erfaring med at opføre og drive plejehjem. Danske Diakonhjem er landets største private aktør inden for plejehjem og friplejehjem. Pt. har vi 45 hjem og godt 3.000 medarbejdere.  

Hertil kommer vores administrationsaftaler, hvor en række selvejende institutioner benytter sig af vores administrative ekspertise indenfor løn, regnskab, bolig, IT og rådgivning. Dermed administrerer og driver Danske Diakonhjem cirka 80 plejehjem, hospices og bofællesskaber. 

I Danske Diakonhjem er det kristne livs- og menneskesyn fundament og afsæt for vores arbejde, og vi forventer, at du kan se dig selv i en organisation, hvor nogle af de bærende værdier er, at vi betragter ethvert menneske som unikt og værdifuldt og vi respekterer andres holdninger, meninger, værdier og levevis. 

Læs mere om Danske Diakonhjem: www.diakonhjem.dk og på vores LinkedIn side 

Læs mere om Kirstinehøj Plejehjem og følg os på Facebook