Vil du være en del af et godt arbejdsfællesskab, hvor vi hjælper distriktets borgere, så de har en meningsfuld hverdag.

Vi samarbejder og lige om lidt starter vi med at arbejde i mindre teams. Vi har godt humør, vi vægter den gode trivsel, den sociale kapital og derfor er vi også åbne, ærlige og gennemsigtige i det vi siger og gør.

Har du lyst til at være en del af vores team, hvor vi prioriterer en god oplæring, så søger vi faglærte og ufaglærte. Vi er nysgerrige efter, hvordan du har lyst til at arbejde, og du er altid velkommen til at kontakte os, hvis du har spørgsmål.

Hvad kan du forvente af en god dag hos os?

I Vamdrup hjælper vi borgere, der har brug for vores hjælp. Vi hjælper borgerne efter Serviceloven, Sundhedsloven og Ældreloven. Så vi hjælper med både stort og småt lige fra mad, rengøring og indkøb og til personlig pleje, sygepleje og medicin. Fællesnævneren er, at det vi laver hos borgerne, er vigtigt for, at de kan leve det liv, de gerne vil.

Vi dækker et større område omkring Vamdrup, hvor vi har nogle cykelruter, men på de længere strækninger har vi selvfølgelig bilruter.

Hos os bliver du en del af et fagligt stærkt og engageret team bestående af en god blanding ufaglært, SOSU’er og sygeplejersker. Men vi samarbejder også tæt med terapeuter, demenskonsulenter og mange andre kolleger for at sikre, at borgerne får den hjælp, de har brug for, og at vi har den faglighed, der skal til, for at vi kan hjælpe dem.

Vi er som medarbejderne dygtige og engagerede i vores arbejder og borgernes trivsel og selvbestemmelse. Vi trives i en travl, omskiftelig hverdage, hvor vi vægter kompetenceudvikling blandt andet gennem TOBS (Tidlig Opsporing af Begyndende Sygdom).

I Vamdrup får du mulighed for:

• at få en god introduktion til både borgere og IT-systemer

• at udvikle dig fagligt gennem sparring og tværfagligt samarbejde

• at arbejde i et miljø, hvor do og din faglighed bliver værdsat

• at gøre en mærkbar forskel i borgernes hverdag

Hvad forventer vi af dig?

Vi søger flere medarbejdere, både faglært og ufaglærte, og afhængig af hvad du kommer med at baggrund, har vi også forskellige forventninger til, hvad du allerede kan, og hvad du skal lære. Men vi brug har brug for, at du kommer med stor en selvstændighed, for i langt de fleste besøg kommer du alene. Men når du kommer tilbage på kontoret, har vi brug for, at du kan byde ind i fællesskabet og sammen med os være nysgerrige på borgerne.

Vi forventer, du møder borgerne med nærvær, respekt og en oprigtig interesse. Du har lyst til at blive en del af ”Hjælp i Hjemmet” og samarbejde med os om at give vores borgere gode oplevelser hver dag.

I Kolding Kommune arbejder vi med borgerens centrum – og i Senior-, Sundheds- og Fritidsforvaltningen har vi valgt at gøre det helt konkret med visionen:

Selvværd og sammenhæng i alt, hvad vi siger og gør.

Det er en vision, du skal opfylde ved altid at have en adfærd, der afspejler forvaltningens fem leveregler:

• Tal et sprog alle mennesker forstår
• Alt inden for din radar er dit ansvar
• Det er borgerens plan/aftale
• Sæt fællesskabet i spil
• Gå borgeren i møde

Vi ser borgeren som et helt menneske. Derfor stiller vi spørgsmål, frem for at give svar – og vi finder de gode løsninger sammen med borgeren. Og fordi vi bruger vores faglighed og samarbejder på tværs, kan vi skabe de bedste rammer for borgerens liv.

Løn og ansættelsesvilkår 

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst efter principperne om lokal løndannelse, samt ansøgers kvalifikationer. 

Kolding Kommunen tilbyder sundhedsordning, mulighed for at benytte motionscenter og har en feriefond med ferieboliger.

Du har gyldigt kørekort B.

Praktisk information

Når du søger stillingen, har du mulighed for at notere både din baggrund og dine ønsker til vagter.

Tiltrædelse efter aftale.

Vil du være med til at skabe værdi og livskvalitet for borgerne – og samtidig indgå i et team, hvor vi løfter i fællesskab? Så glæder vi os til at høre fra dig.

Vil du vide mere

Du kan læse om selvværd og sammenhæng her.

Du er også meget velkommen til at ringe til distriktsleder Dorthe Thybo Rasmussen på 23 65 82 33

Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen"

Ansøgningsfrist er d. 19. december 2025, men vi holder løbende samtaler, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.

Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.  

Overvejer du at flytte til Kolding? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding på www.komtilkolding.dk