Om jobbet:

Vi er i gang med at etablere et nyt og spændende team, og du har nu muligheden for at blive en del af opstarten, hvor vi sammen skaber rammerne for en arbejdsplads med høj faglighed, stærkt samarbejde og fokus på helhedspleje.

Kandidatens profil:

• Er social og sundhedshjælper eller social og sundhedsassistent
• Brænder for at arbejde med mennesker og gøre en forskel
• Trives i en foranderlig hverdag og kan arbejde selvstændigt og i team
• Har lyst til at være med til at opbygge og udvikle et nyt team
• Bidrager med din faglighed, engagement og godt humør
• Bidrager med din faglighed, engagement og godt humør

Lyder det som noget for dig?

Derfor skal du vælge os:

• Et nyt team, hvor du får mulighed for at præge kulturen og samarbejdet fra begyndelsen
• Fokus på faglig udvikling og sparring i hverdagen
• En arbejdsplads med tillid, ansvar og plads til forskellighed
• Tæt samarbejde med kolleger på tværs af faggrupper
• Mulighed for fleksibilitet og medindflydelse på arbejdstilrettelæggelsen

Om afdelingen:

Vi er et nyt team – der er opstartet igen efter en nedlukning. Vi har til huse på Folkehuset i Beder og kører ud derfra. Vi har dejlige rammer for teamet – og kører både bil og cykler ud til borgerne, som vi udlåner på stedet. Hos os er der en blanding af både by og land, og den natur der følger med når vi kører rundt i vores smukke område. Der er samtidig et par et par bosteder tilknyttet, som gør det super spændene med den forskellighed vi har vores borgergrundlag. Der er cafe tilknyttet Folkehuset, hvor du også kan købe din frokost i hverdagene. Kom og lær os at kende samtidig med vi danner vores nye kultur sammen.

Løn og ansættelsesvilkår: 

Stillingen ønskes tiltrådt. Snarest muligt

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation. 

Hvis du vil vide mere: Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Anne-Mette Tandskov Thomsen, leder i hjemmeplejen i Beder, på telefonnr. 41858850, holder ferie i fra den 6.1.26 og til den 14.1.26 eller Dorrit Ribergaard, viceleder på telefonnr. 41856065

Ansøgning: 

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er den 20.1.2026.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 22.1.2026. 

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen. 

Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.
  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!