Faglighed, fællesskab og landdistriktets rammer

I Solbjerg og Mårslet arbejder vi i et aftenvagtteam, hvor samarbejde, psykologisk tryghed og anerkendende ledelse er fundamentet. Her bliver du en del af et miljø, hvor det er trygt at tage ansvar, stille spørgsmål og bringe din faglighed i spil. Vi tror på, at høj kvalitet i plejen hænger sammen med et stærkt kollegialt fællesskab og støtte, når det er nødvendigt.

Som SOSU-assistent får du en central rolle i borgernes forløb. Du arbejder med delegerede sygeplejeopgaver, helhedspleje og rehabilitering – med fokus på at bevare borgernes funktionsniveau og skabe trygge, sammenhængende forløb.

Faglig opbakning og udvikling

Du står ikke alene: Vi har ansat en kompetenceudviklende sygeplejerske og fysioterapeut, som følger med i aftenvagterne og sikrer borgerspecifik oplæring samt sparring i komplekse borgerforløb og ved APV. Det betyder, at du får faglig opbakning og mulighed for udvikling, samtidig med at du kan arbejde selvstændigt og med overblik i hverdagen. Teamet er sammentømret og bygger på solid erfaring og fælles faglighed.

Vi arbejder ud fra fælles værdier og de fem ledetråde, som er fundamentet i vores arbejde – dem kan du læse mere om her: Ledetrådene – Sundhed og Omsorgs strategi

Det betyder blandt andet, at vi prioriterer kvalitet, respekt, samarbejde, forebyggelse og læring i hverdagen.

Introduktion og mentorordning

Introduktion er vigtigt for os. Når du starter, får du en planlagt og grundig introduktion og en fast mentor i aftenvagten. Du får tid til at lære borgerne, dokumentationen og arbejdsgangene ordentligt at kende. Vi forventer ikke, at du kan alt fra dag ét – men vi forventer, at du vil bidrage til fællesskabet og udvikle dig sammen med os. 

Landdistriktets rammer

Alt dette foregår i landdistriktets rammer syd for Aarhus, med ruter mellem marker, villaveje og små lokalsamfund, hvor relationerne til borgerne gør arbejdet meningsfuldt og varieret. Her får du en arbejdsdag, hvor både faglighed og menneskelige relationer har plads.

Hvem vi søger

Vi søger dig, der:

• Er uddannet social- og sundhedsassistent
• Arbejder selvstændigt og fagligt reflekteret
• Har blik for rehabilitering og helhedspleje
• Bidrager aktivt til et positivt arbejdsmiljø
• Trives i et team, hvor samarbejde og sparring prioriteres

Kendskab til journalsystemet Columna Cura og Forløbsmodellener en fordel, men ikke et krav. 

Kørekort er nødvendigt.

Arbejdstid

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i aftenvagt

Stillingen er i aftenvagt med faste vagter onsdage og torsdage samt weekendvagt hver 2. weekend.

Hvis du vil være en del af et team, hvor arbejdsmiljø, faglighed, tryg introduktion og landdistriktets rammer går op i en højere enhed – med støtte fra anerkendende ledelse og faglig sparring – vil vi meget gerne høre fra dig.

Løn og ansættelsesvilkår 

Stillingerne ønskes tiltrådt 01.05 2026 eller hurtigst muligt

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere: 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til 

Viceleder Jeanette Holst

Tlf: 41 85 79 09

Mail: jeboh@aarhus.dk

Leder Helen Vibelund

Tlf. 41 87 41 15

Mail: hepv@aarhus.dk

Ansøgning: 

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen d. 24.03 2026

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen. 

Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet. 
  

Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!