Er du under uddannelse, nyuddannet, holder sabbatår eller ønsker du blot nye og spændende udfordringer inden for det pædagogiske område?
Så er det måske dig, vi søger som vågen nattevagtsvikar hos os.
Vi søger en nattevagtsvikar, der kan arbejde på tværs af afdelingerne og træde til ved både planlagt fravær (ferie og fri hos de faste nattevagter) og ved akut opstået sygdom.
Om os:
Vi er en del af Udviklingscenter Vest, som er Esbjerg Kommunes samlede tilbud til voksne på handicapområdet. Vi er organisatorisk forankret i forvaltningen Fritid, Sundhed, Omsorg og Social.
I vores arbejde tager vi udgangspunkt i den enkelte borgers behov, ressourcer og potentialer, og der tilrettelægges individuelle indsatser for hver borger. Støtten gives både i borgernes egne lejligheder og i fællesarealerne.
Vi arbejder med genkendelige strukturer og tydelige rammer, som understøtter borgernes fysiske og psykiske behov. Vores mål er at skabe tryghed, omsorg og udvikling, hvor borgerne mødes med respekt og i øjenhøjde.
På de tre afdelinger er borgersammensætningen følgende:
Dine opgaver:
Som nattevagtsvikar bliver du en del af den daglige opgaveløsning med fokus på pædagogisk støtte og omsorg for borgerne.
Dine opgaver vil blandt andet være:
Derudover vil der være praktiske opgaver i løbet af natten, eksempelvis:
Arbejdstiden ligger i tidsrummet kl. 22.45 – 06.30 / 07.00.
Vi lægger vægt på, at du:
Hos os:
Hos os er du ikke "bare en vikar".
Du bliver en vigtig del af afdelingernes hverdag og vikargruppe, hvor dine observationer og refleksioner er værdifulde for det pædagogiske arbejde.
Vi afholder vikarmøder flere gange om året, hvor der er mulighed for sparring, vidensdeling og fælles udvikling.
Har du lyst til at gøre en forskel for mennesker med særlige behov også når resten af byen sover – så glæder vi os til at høre fra dig.
Hvis du har nogle spørgsmål, er du velkommen til at kontakte tilbudsleder Julie Laura Jensen på tlf. 2441 0429 – send en sms med information om at du gerne vil ringes op og så vil hun vende tilbage til dig så hurtigt som muligt.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.
Ved ansættelse i stillingen skal straffeattest afleverres.
Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.
Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.
Ansøgningsfrist:
Ansøgningsfristen er den 8. april 2026.
Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.