Brænder du for at skabe en hverdag med kontinuitet, selvbestemmelse og nærvær for borgerne? Og vil du være en del af et stærkt team, hvor samarbejde og arbejdsglæde går hånd i hånd?

Vi i Borgerteam 7 & 8 arbejder kontinuerligt med helhedspleje og den nye ældrelov – altid med borgernes livskvalitet i centrum. Vi søger sosu-assistenter, der er nysgerrige på både opgaver og rutiner, og som har lyst til at bidrage til, at vi sammen kan løfte vores vigtigste opgave: at skabe tryghed og livskvalitet for borgerne.

Stillingen er en dagvagt med arbejde hver 3. weekend – og du får base midt i Mols Bjerge, måske Danmarks smukkeste arbejdsplads.

Vi tilbyder:

• Et stærkt fagligt miljø med fokus på kvalitet og udvikling

• Selvstændighed i et tværfagligt og selvstyrende team

• Grundig introduktion og mentorstøtte for en tryg opstart

• Fleksibilitet og stor indflydelse på din egen vagtplan

• Løbende kompetenceudvikling, undervisning og sparring

• Et arbejdsmiljø præget af tillid, respekt og tværfaglig vidensdeling

• Faglige møder og sparring – både i teamet og på tværs af klyngen

Vi søger dig, der:

• Har faglig stolthed og vil skabe tryghed og livskvalitet for borgerne

• Bidrager til fællesskab, faglig sparring og et godt arbejdsmiljø

• Trives i et tværfagligt samarbejde og tænker helhedsorienteret

• Har en struktureret og reflekteret tilgang til sygepleje

• Arbejder målrettet med kvalitet, sundhedsfremme og forebyggelse

• Er nysgerrig på nye løsninger og teknologier

• Har gyldigt kørekort

Hos os får du meningsfulde opgaver, stærkt sammenhold og muligheden for at præge både plejen og din egen arbejdsdag.

Er det dig, vi leder efter? Så glæder vi os til at høre fra dig!

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse. Der indhentes straffeattest ved tilbud om ansættelse.

Ansøgning og kontakt

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Ved spørgsmål er du meget velkommen til at kontakte Teamleder Jesper Haulrik på 24 27 49 89

Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt i uge 44

Ansøgningsfrist onsdag d. 22 oktober

Vi håber, du kan starte 1. december, eller efter aftale

Der indhentes straffeattest ved tilbud om ansættelse.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
  
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.