Pr. 1. august 2025 søger Søren Kanne Skolens afdeling Toubro to engagerede pædagogmedhjælpere til tidsbegrænsede stillinger for skoleåret 2025-2026.

Den ene stilling på 30 timer ugentligt består af støtte til en elev i de yngre klasser samt timer i SFO. I denne stilling indgår den mindre bassinprøve til Leg i vand. Vi sørger for prøven, da du i 1 time om ugen, sammen med et klasseteam af andre medarbejdere skal ledsage en lille klasse til Leg i vand. 

Den anden stilling ca. 28 timer ugentligt består af støtte for en elev og til støtte for en lærer. 

Afdeling Toubro er en mindre afdeling med ca. 75 elever, beliggende imellem Trustrup og Lyngby, tæt på et letbanestop, hvilket gør det nemt at komme hertil.

Vi leder efter en person, der:

• Er anerkendende og tålmodig i arbejdet med børn.
• Har en interesse for børn i alderen 0.-6. klasse og deres udvikling.
• Er i stand til at støtte enkeltelever fx med tøj/sko i idræt og skabe trygge rammer for dem.
• Er interesseret i at arbejde tæt sammen med klassens lærere og pædagoger om elevernes læring og trivsel.
• Kan hjælpe en lærer med praktiske opgaver.

Som en del af Søren Kanne Skolen på afdeling Toubro tilbyder vi:

• En arbejdsplads med et tæt lokalsamfund og et engageret team.
• En rolle med variation, hvor både skole- og SFO-arbejde er en del af hverdagen.
• Fleksibilitet i arbejdstimerne, mellem 25-35 timer pr. uge.

Er du interesseret i at blive en del af vores team og gøre en forskel for børnene på Toubro? Send din ansøgning til Søren Kanne Skolen hurtigst muligt. Vi ser frem til at høre fra dig og til at finde den rette person til stillingen. For yderligere information, kontakt afdelingsleder Nathja Højstrup Ankjær på tlf. 40339650 

Der afholdes ansættelsessamtaler i uge 27.

Løn i henhold til overenskomst.

I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden. 

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her: 

Vores Norddjurs - Organisations- og ledelseskodeks