Om stillingerne:

Stillingerne som klassepædagoger er faste og på 37 timer med ansættelse pr.1.aug. 2025: Vi har en pædagog, der går på pension i løbet af det kommende skoleår, hvor vi vælger at ansætte med start til sommer, da opgaven ligger i kommende 0.klasse. Og så skal vi starte en ny specialklasse, der vil blive omkring 1.-2.årgang og med børn med blandede udfordringer.

SFO-klassepædagogens primære opgave er at skabe eftermiddage med høj kvalitet for børnene: Alle børn er sammen i ét fællesskab i aktiviteter, der understøtter arbejdet med børnenes handleplaner – uanset, om opgaven ligger i almen- eller specialregi. Det hele sker i tæt samarbejde med det øvrige SFO-team og klassens undervisningsteam. Klassepædagogen er foruden at være primær person i SFO-delen omkring klassen i undervisningstiden og er således en væsentlig del af klasseteamet. 

Om Sølystskolens SFO:

Sølystskolens Skolefritidsordning vil efter sommerferien være opdelt i 3 afdelinger: En 0., en 1.-2. og en 3.kl.afdeling. Vi har ca. 300 børn i SFO’en – heraf ca.30, der er tilknyttet specialklasser. 

Vi har en stærk pædagogisk profil, hvis kernepunkt er udviklingen af konstruktive fællesskaber og børns sociale kompetencer i den forbindelse. 

Vi er certificeret Idræts SFO: Det betyder, at arbejdet med børnenes bevægelsesglæde er et centralt pædagogisk middel for os: Vi tager udgangspunkt i det hele barn og har fokus på at være alsidigt kropsligt aktive. Der er derfor en forventning om, at du har mod på at arbejde aktivt med bevægelsesglæde og idrætspædagogik i hverdagen.

Vi har igennem mange år løbende udviklet vores samarbejde med undervisningsdelen, og lærere og pædagoger er i dag organiseret i fælles team med lærerne omkring en klasse, og er gensidigt meget glade for dette samarbejde. Det giver et rigtigt godt afsæt i forhold til det fælles arbejde, der ligger i en varieret skoledag. Her løser pædagogerne selvstændigt opgaver og opgaver i fællesskab med lærere omkring bevægelse, faglig undervisning og understøttende undervisnings aktiviteter.

I Sølystskolens SFO har vi igennem en årrække arbejdet med udvikling og inklusion af børn med særlige forudsætninger og har en god kultur omkring det, som alle tager del i.  Det betyder konkret, at alle børn er en del af vores samlede hverdag, og at alle ansatte aktivt skal forholde sig arbejdet med denne opgave i dagligdagen ind i det samlede fællesskab.
 

Vi forventer at du…

• tager konstruktivt fat på de opgaver, der ligger foran dig
• er fleksibel i opgaveløsningen, så vi kan flytte os til gavn for børnene
• er engageret og kan bevare roen.
• kan arbejde selvstændigt med afsæt i teamets fælles beslutninger.
• kan og vil arbejde struktureret og målstyret
• kan formulere dig tydeligt i skrift og tale.
• er indstillet på videreuddannelse inden for vores fokusområder
  
  
  Vi tilbyder:
• Et engageret personale og en engageret ledelse, der arbejder tæt sammen om opgaveløsningen – og trives i det
• En arbejdsplads med muligheder og indflydelse for den enkelte medarbejder
• En stilling, hvor du både arbejder i undervisnings- og SFO-delen
• Mulighed for relevante kurser og efteruddannelse
• En arbejdsplads med mange års gode og brede erfaringer i arbejdet med specialopgaver i folkeskolen
  
  Løn og ansættelsesvilkår:
  Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
    
  Ugentligt timetal: 37 timer
  
  Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.
  
  Hvis du vil vide mere:
  Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til SFO-leder Katrine Flye Jensen, 24258566

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  11 . juni 2025 kl. 12:00
 
Samtaler afholdes løbende. 

For at komme i betragtning til stillingen skal du være uddannet pædagog!

  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!