Brænder du for at skabe tryghed, overblik og rette støtte for borgere i svære livssituationer? Trives du i et miljø, hvor faglighed, samarbejde og hurtige vurderinger går hånd i hånd?

Så er du måske vores nye socialrådgiver i Modtagelsen.

Om Modtagelsen
Modtagelsen er borgerens første indgang til Børn og Familieafdelingen, når der opstår behov for støtte inden for det sociale område. Her arbejder vi med tidlig indsats, helhedsorienterede vurderinger og tværfaglig koordinering. Vi vægter høj faglighed, respektfuld kommunikation og en imødekommende tilgang.

Dine arbejdsopgaver
Som socialrådgiver i Modtagelsen får du en central rolle i at:

• Behandling af underretninger
• Passe vores dagvagtsfunktion
• Foretage akutte børnesamtaler med Børn og Unge
• Foretage indledende samtaler og vurderinger af borgerens situation
• Rådgive og vejlede om muligheder inden for det sociale system
• Arbejde tværfagligt med interne og eksterne samarbejdspartnere
• Dokumentere og træffe fagligt velbegrundede beslutninger

Vi søger dig, der:

• Har solid erfaring indenfor myndighed og er uddannet socialrådgiver
• Har en stærk faglighed og erfaring med socialfaglige vurderinger
• Er god til at skabe struktur i komplekse sager og bevare overblikket
• Har stærke kommunikative kompetencer og møder borgerne med empati
• Trives i en hverdag med højt tempo og mange kontakter
• Bidrager positivt til et engageret og fagligt fællesskab

Vi tilbyder:

• En meningsfuld arbejdsplads med stor faglig bredde
• Et stærkt kollegialt fællesskab og sparring i hverdagen
• En arbejdsplads, hvor din indsats gør en mærkbar forskel for borgerne

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 om ugen med tiltrædelse 01. januar 2026. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter aftale.

Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.

Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.

Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.

Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.

Såfremt at du er kandidaten, som vi indgår aftale med om ansættelse, vil vi ved forespørgsel videregive dine kontaktoplysninger, så som navn, adresse, telefonnummer og evt. CV, til den lokale tillidsrepræsentant eller forhandlingsberettiget faglige organisation. Dette sker med henblik på, at sikre den rette indplacering og forhandling af din løn ved ansættelsen. Har du hemmeligt telefonnummer vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker med hjemmel i databeskyttelsesforordningen art. 6, stk. 1, litra b og c jf. databeskyttelseslovens § 12, stk. 1. Har du navne- eller adressebeskyttelse, vil oplysningerne først blive videregivet efter at du har afgivet samtykke”.

Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.