Vil du gøre en forskel for mennesker med særlige behov og samtidig være en del af et fagligt stærkt og varmt fællesskab?
Velkommen til Specialrådgivningen i Brøndby Kommune!
Vi søger en engageret og dygtig socialrådgiver til en fast stilling på 37 timer om ugen med tiltrædelse den 1. januar 2026.
Har du lyst til at arbejde med voksne borgere med sindslidelser, handicap og sociale udfordringer, og motiveres du af at skabe konkrete forandringer i menneskers hverdag? Så er du måske vores nye kollega i Specialrådgivningen.
Om jobbet
Du bliver en del af et velfungerende team, der varetager myndighedsopgaver og visiterer støtte til borgere over 18 år med betydelig nedsat psykisk eller fysisk funktionsevne. Du får en varieret og meningsfuld arbejdsdag, hvor du er tæt på borgerne og samtidig del af en organisation med et stærkt fagligt fokus og tydelige værdier.
Dine opgaver vil blandt andet være:
Vi forestiller os, at du:
Hos os får du:
Om os – Specialrådgivningen
Specialrådgivningen er en del af Handicap, Psykiatri og Misbrug (HPM) under Social- og Sundhedsforvaltningen i Brøndby Kommune.
Afdelingen består af en afdelingsleder, faglig koordinator, en administrativ medarbejder, en juridisk konsulent og 12 socialkonsulenter fordelt på 3 teams. Team 1 har borgere i botilbud, Team 2 har borgere i egen bolig, og Hjemløseenheden har borgere på herberg og krisecenter.
Du bliver en del af Team 2, hvor vi arbejder tæt sammen om opgaverne og lægger vægt på sparring, åbenhed og en anerkendende tilgang – både internt og i mødet med borgerne.
Vil du vide mere:
Så glæder vi os til at høre fra dig!
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte konstitueret daglig leder Josefine Vig på tlf.: 43282569 eller 51147582 eller socialkonsulent Ida Jespersen på tlf.: 43282555
Løn og ansættelsesvilkår:
Dine løn - og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse. Stillingen er på 37 timer.
Ansøgningsfrist:
26-10-2025
Vi holder ansættelsessamtaler i uge 45, men med mulighed for løbende indkaldelse.
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.