Vil du være med til at skabe muligheder og stærke fællesskaber for børn og familier?

Vi søger en engageret og fagligt velfunderet socialrådgiver/-formidler til vores børneteam, som arbejder med børn og unge i alderen 0–14 år med behov for støtte efter barnets lov. Du bliver en del af en afdeling i rivende udvikling, hvor vi arbejder målrettet med faglig kvalitet, trivsel og barnets perspektiv.

Dine opgaver

Som rådgiver i børneteamet får du en central rolle i indsatsen for børn og unge der har behov for særlig støtte. Du arbejder helhedsorienteret og i tæt samarbejde med familier, netværk og relevante fagpersoner for at sikre, at indsatserne tager afsæt i barnets perspektiv og familiens ressourcer. Dine opgaver omfatter blandt andet:

• Udarbejdelse af børnefaglige undersøgelser og afdækninger: Du foretager kvalificerede vurderinger af barnets og familiens situation med afsæt i ICS og barnets lov, og omsætter kompleks viden til konkrete og relevante indsatser.
• Iværksættelse og opfølgning på støttende og anbringende indsatser: Du iværksætter og følger op på støttende og anbringende indsatser i tæt samarbejde med familien og relevante fagpersoner. Indsatserne tilpasses barnets behov og følges op med fokus på kvalitet, progression og inddragelse.
• Samarbejde med børn, familier og netværk: Samarbejdet med børn, familier og deres netværk bygger på en inddragende og relationel tilgang, hvor barnets perspektiv er styrende. Du bidrager til at styrke familiens egne handlemuligheder, så der skabes løsninger med afsæt i deres ressourcer.
• Facilitering af netværksmøder og deltagelse i tværfaglige løsninger: Du indgår i et tæt samarbejde med blandt andre dagtilbud, skoler, familiehuset og øvrige aktører, hvor I sammen skaber sammenhængende og helhedsorienterede indsatser.
• Systematisk dokumentation og faglig refleksion: Du arbejder metodisk med ICS og den løsningsfokuserede tilgang (LØFT), og bidrager til en praksis, hvor faglighed og udvikling går hånd i hånd.

Vi arbejder med en helhedsorienteret og ressourcefokuseret tilgang, hvor vi ser på familiens styrker og netværk som en aktiv del af løsningen. Netværksinddragelse er en central del af vores praksis, og vi tror på, at civilsamfundet spiller en vigtig rolle i den tidlige forebyggende indsats.

Du bliver en del af et udviklingsorienteret og samarbejdsdrevet arbejdsmiljø, hvor faglighed styrkes gennem kollegialt engagement, ledelsesmæssig støtte og fælles læring.

Vi tilbyder

Som rådgiver hos os bliver du en del af et fagligt stærkt og engageret miljø, hvor vi har fokus på at skabe de rette rammer for dit arbejde. Vi tror på, at faglighed trives bedst, når der er balance, og derfor tilbyder vi en opgavemængde, der giver dig mulighed for at arbejde med faglig kvalitet, fordybe dig i dine sager og udvikle dig løbende. Vi lægger vægt på, at du bringer din faglighed i spil, tager ansvar for dine sager og bidrager aktivt til den fælles udvikling i teamet. Du er nysgerrig på din praksis, deler viden og erfaringer med dine kolleger og er med til at skabe et miljø, hvor vi løfter i flok og spiller hinanden gode.

Derudover tilbyder vi:

• Gode muligheder for faglig sparring, supervision og kompetenceudvikling
• Fleksibel arbejdstid og stor indflydelse på tilrettelæggelsen af dine opgaver.
• Mulighed for at præge praksis og bidrage aktivt til den faglige udvikling i afdelingen.
• En arbejdsplads med tydelig faglig retning og nærværende ledelse.

Vores værdier

I Børne- og Familierådgivningen arbejder vi ud fra:

• Barnets perspektiv – vi sætter barnet i centrum og arbejder for trivsel og udvikling.
• Faglig stolthed – vi tager ansvar og søger løsninger, der virker.
• Samarbejde og respekt – både i mødet med familier og kolleger.
• Forebyggelse og tidlig indsats – vi tror på, at vi kan gøre en forskel, før problemer vokser. Trivsel og arbejdsglæde – vi passer på hinanden og skaber en arbejdsplads, hvor alle kan lykkes.

Vi forestiller os, at du:

• Er uddannet socialrådgiver/-formidler.
• Du har solid erfaring med myndighedsområdet og arbejder sikkert inden for relevant lovgivning – med blik for politisk styring og barnets rettigheder.
• Er fagligt stærk, struktureret og har solide administrative kompetencer – herunder evne til planlægning, forståelse for relevant lovgivning og en skarp sans for prioritering.
• Har en helhedsorienteret tilgang, tænker i alternative løsninger og kan koordinere tværfaglige indsatser med fokus på at inddrage ressourcer og aktører - herunder civilsamfund.
• Har kørekort og kan deltage i møder og besøg hos familier og samarbejdspartnere.
• Bidrager til et godt arbejdsmiljø

Har du brug for at høre mere?
Ønsker du yderligere oplysninger om stillingerne, er du velkommen til at kontakte teamleder af børneteamet Tanja Jørgensen på tlf.: 23 81 78 45.

Ansættelsesforløb:
Vi har afsat den 9. december 2025 til ansættelsessamtaler.  

Ansøgningsfrist er den 7. december 2025.

Stillingen er på 37 timer med tiltrædelse hurtigst muligt eller den 1. februar 2025.

Der vil blive indhentet referencer fra en tidligere arbejdsplads, såfremt du tilbydes stillingen.

Når du sender din ansøgning bedes du medsende dokumentation for uddannelse og erhvervserfaring samt kopi af anbefalinger.

Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.