Vil du være med til at gøre en forskel for drenge med stærk gadeidentitet på Indre Nørrebro? I Gadepulsen arbejder vi tæt på de unge og deres familier med en helhedsorienteret tilgang, der har vist sig som en af de mest virkningsfulde metoder i socialt arbejde. Bliv en del af et engageret team, der brænder for at skabe positive forandringer i børns og unges liv.
Vi søger socialpædagoger til to deltidsstillinger (17 og 20 timer ugentligt) i 10-måneders vikariater med ansættelse fra 1. oktober 2025 til 31. juli 2026.
Om Gadepulsen Gadepulsen er et socialpædagogisk tilbud på Indre Nørrebro. Vi har eksisteret siden 1997 og har udviklet os meget gennem årene. Fra 2017-2022 iværksatte vi Aktive Drenge-indsatsen, som også var en del af et forskningsprojekt med Århus Universitet. Universitet har bl.a. kaldt det fremtiden indenfor socialt arbejde og noget af det mest virkningsfulde, de har set. Principperne i Aktive Drenge-indsatsen – herunder en helhedsorienteret tilgang til opgaveløsningen – er nu en del af vores faglige DNA. Kort fortalt arbejder vi med grupper af drenge med en stærk gadeidentitet. Gadepulsen arbejder både med gruppen og med individet. Vi arbejder indenfor rammerne af vores værested og gennem et tæt skolesamarbejde og et tæt og forpligtende forældresamarbejde. Vi arbejder helhedsorienteret og har herigennem målrettet fokus på fritidslivet, familielivet og skolelivet.
Som ansat i Gadepulsen er du opsøgende på gaden, arbejder socialpædagogisk i værestedet og ind i skolerne og foreningslivet, og så har du et tæt forældresamarbejde.
Gadepulsen er en del af Din Sociale Indgang, Børn, Nørrebro-Bispebjerg (DSI NB) og vi har derigennem tæt samarbejde med børne- og ungerådgivere og det øvrige dygtige personale. DSI NB har ca. 320 ansatte med mange forskellige faglige baggrunde og erfaringer. Vi arbejder tillidsbaseret, har fokus på løbende at udvikle os og dele viden, og så tilbyder vi motion i arbejdstiden, ligesom vi har Danmarks bedste kantine.
Gadepulsen har seks fuldtidsansatte, som refererer til en teamleder.
Som ansøger til stillingerne forventer vi, at du - er uddannet eller er på sidste år af pædagogstudiet eller anden relevant socialfaglig uddannelse
- har erfaring med eller interesse i at arbejde med udsatte børn, unge og deres familier
- har gode relationelle kompetencer
- har stærke samarbejdsevner
- kan arbejde meget fleksibelt og på skæve tidspunkter
Som ansat i Gadepulsen, vil du - blive kollega med en gruppe meget engagerede, erfarne og fagligt dygtige kolleger
- deltage i supervision
- deltage i faglig sparring
- arbejde både dag- og aftentimer, herunder som en del af en vagtplan for værestedet og det opsøgende arbejde – til tider kan der også forekomme weekendarbejde efter behov
Ansættelsesvilkår Stillingerne er tidsbegrænsede med ansættelse den 1. oktober 2025 til den 31. juli 2026. Stillingerne er på hhv. 17 og 20 timer om ugen. Løn efter gældende overenskomst.
Vil du vide mere? Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at ringe til teamleder Christina Ruben på 24 96 81 59 indtil uge 31 og herefter til Ibrahim Ziyani på 27 57 97 88.
Søg via linket senest søndag den 17. august 2025 Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 35.
Om Socialforvaltningen i Københavns Kommune Socialforvaltningen i Københavns Kommune arbejder for at støtte udsatte borgere og familier samt borgere med handicap i at leve gode og selvstændige liv. Vi tilbyder sociale indsatser på tværs af aldersgrupper og målgrupper – fra børn og unge med behov for støtte til voksne med sociale udfordringer eller handicap. Vi har klare faglige ambitioner om at hjælpe borgere frem mod øget trivsel og livsmestring. Dette sker gennem forebyggelse, behandling og specialiserede tilbud, der tilpasses den enkeltes behov. Fra den 1. januar 2025 består Socialforvaltningen af seks driftscentre, fire administrative centre og et ledelsessekretariat, der arbejder tæt sammen om at sikre helhedsorienterede løsninger og høj faglighed. Med en stærk tværfaglig tilgang og fokus på udvikling hjælper vi borgere med at møde hverdagens udfordringer og skabe nye muligheder.