Er du frisk på nye udfordringer? Kan du se dig selv samarbejde i et tæt team? Har du lyst til at arbejde motiverende? Synes du, at autismepædagogik og sanseintegration er spændende?
Så kunne du muligvis være én af vores nye kollegaer.
Lige nu søger vi nye kollegaer, som brænder for at være med til at forme og videreudvikle på en særlig tilrettelagt pædagogisk indsats. Der er tale om faste stillinger, hvoraf den ene er med koordinatorfunktion på 5 timer om ugen. Der arbejdes i 12 timers tjenester, som ligger fordelt over hverdage og weekender. Du vil ligeledes indgå i et fast jule- og nytårsrul.

Om jobbet
Vi arbejder altid to fra personalet sammen i denne indsats og har tæt sparring i opgaven. Borgeren har et lavt funktionsniveau og udviklingstrin og kan være udadreagerende og krænkende i sin kommunikationsform. Deraf har vi stort fokus på konfliktnedtrapning og behovet for, at borgeren mødes der, hvor denne er.
Borgeren har behov for særligt strukturerede og skærmede rammer, så vi arbejder meget med afsæt i borgerens forudsigelighed, genkendelighed og tryghed. Det er vigtigt, at du kan aflæse borgerens signaler og nonverbale kommunikation, samt at du har lyst til at arbejde motiverende med udgangspunkt i borgerens perspektiv – særligt de dage, hvor der ikke er meget respons og deltagelse fra borgeren i samværet og aktiviteten.
Vi vægter rummelighed, ansvarlighed og tydelighed højt, samt en generel positiv indstilling til de arbejdsmæssige udfordringer. Det er personalet, der skaber stemningen, og det har derfor stor betydning, at vi finder det rette match.

Ansættelsen sker på Botilbud Elbæk, som er et dynamisk og levende tilbud med plads til 39 beboere fordelt på 2 grupper. Målgruppen er voksne borgere med nedsat psykisk og fysisk funktionsniveau i varierende grad, som har behov for støtte og hjælp ud fra en individuel pædagogisk tilgang. Vi arbejder med KRAP som den overordnede metode og tager derudover afsæt i bl.a. autismepædagogik, neuropædagogisk tilgang, Low Arousal og Mest Muligt i Eget Liv.

Vi tilbyder

• et fagligt og professionelt miljø med gode kollegaer og kollegial humor.
• en arbejdsplads, hvor vi har troen på, at opgaven lykkes.
• en arbejdsplads, hvor vi vægter faglig sparring højt, samt både faglig og personlig udvikling.
• en arbejdsplads, hvor der tilbydes specifik efteruddannelse og kursus målrettet den konkrete opgave.
• et miljø, hvor vi har fokus på borgerens ressourcer og balancen mellem ressourcer og krav.
• et miljø med stor åbenhed om egne grænser og ressourcer.
• en arbejdsplads med hyppige teammøder samt mulighed for temadage og supervision med ekstern supervisor.
• en arbejdsplads med stor selvstændighed i opgaveløsning og indflydelse på opgaverne.
• to afdelingsledere, der på tværs af Botilbud Elbæk og Aktivitetscenter Elbæktoften udgør den nærmeste ledelse for dig.

Dine faglige kvalifikationer

• Du er loyal over for fælles beslutninger og den tilrettelagte pædagogik.
• Du omsætter erfaringer fra praksis til læring og dermed udvikling.
• Du har autismeviden og -erfaring.
• Du har erfaring med målgruppen, hvor der kan være udfordrende adfærd.
• Du har faglig indsigt og formår at holde borgerens ressourcer i centrum.
• Du er god til faglige observationer, samt at du kan reflektere over – og handle på disse.
• Du kan formidle, er skriftlig robust samt fortrolig med IT.
• Du kan skabe og opretholde struktur.
• Du kan give både din leder og kollegaer konstruktiv feedback.

Dine personlige kvalifikationer

• Du har lyst til at indgå i et nyt team af både nye kollegaer og kollegaer med længerevarende anciennitet.
• Du kan være i ro og bevare det pædagogiske overblik i pressede og kaotiske situationer.
• Du er motiveret for at gøre en forskel for mennesker med varigt nedsat funktionsevne.
• Du har humor og et positivt menneskesyn, der kan inspirere dine omgivelser og bidrage til et godt arbejdsmiljø.
• Du er nærværende og løsningsorienteret i forhold til den konkrete opgave – både når den er borgernær og administrativ.
• Du er nytænkende inden for de skabte rammer.
• Du har kørekort B og lyst til at køre minibus.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.

Ugentligt timetal: 37
Forventet tiltrædelse: snarest muligt senest 1. december 2025
Sidste frist for ansøgning 19. oktober 2025
Samtaler vil finde sted 28. oktober 2025

Hvis du vil vide mere
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Ina Schelander på telefon 21162297 eller mail inas@favrskov.dk

Favrskov Kommune kan kun modtage ansøgninger sendt elektronisk