Kan du bevare roen, når verden larmer – og tænde lys i øjnene på unge med særlige behov?

På Agerbo leder vi efter en ny kollega. Vores unge har gennemgribende udviklingsforstyrrelser – de er fulde af styrker, interesser og personligheder, men de har også brug for voksne, der kan skabe struktur, motivation og overskuelighed. Når hverdagen bliver kaotisk, kan de reagere kraftigt – og dér er du vigtig: du er roen, tydeligheden og det stabile holdepunkt.

Vi søger en ny kollega, da en af vores dygtige medarbejdere skal videre i en faglig lederstilling.

Hos os bliver du aldrig bare en medarbejder. Du bliver en nøgleperson i de unges liv.

Hvad er særligt ved Agerbo?

• Udviklingsprofilerne er meget ujævne – her møder du både særlige evner og store udfordringer side om side.
• De unge kan fordybe sig i det, de elsker – men i andre dagligdags ting kræver det din guidning, støtte og motivation.
• Når verden bliver uforudsigelig, kan det føre til verbale udbrud eller udadreagerende adfærd – her arbejder vi med low arousal, tydelig struktur og relationer som nøgler til trivsel.
• Relationen er det vigtigste redskab vi har.

Derfor skal du vælge Agerbo

• Ingen dage er ens – men strukturen er vores fælles holdepunkt.
• Du får supervision, kurser, sparring og uddannelse, så du kan udvikle dig og bringe ny viden i spil.
• Et team, der både kan grine sammen og nørde fagligt – vi løfter i flok.
• En nærværende ledelse, der er tæt på og klar til at sparre med dig i hverdagen.
• Fleksible mødetider – og mulighed for at vælge weekendvagt hver 2. eller 3. weekend.
• Et hus i forandring – vi arbejder netop nu med at optimere vores fysiske rammer (lys, lyd, indretning) efter den nyeste viden.

Vi leder efter dig, der…

• Har erfaring med autisme, ADHD eller andre udviklingsforstyrrelser.
• Har et roligt nervesystem og kan bevare overblikket – også når det brænder på.
• Er nysgerrig, reflekterende og modig nok til at stille spørgsmål til egen og andres praksis.
• Kan se og fejre de små fremskridt, som i virkeligheden er de største.
• Bidrager til et fællesskab, hvor vi både deler viden og passer på hinanden.

Vores faglige værktøjskasse
Vi arbejder med

• KRAP – ressourcefokuseret og anerkendende tilgang.
• Neuropædagogik – viden om hjernen omsat til pædagogisk praksis.
• Low arousal – ro, struktur og afstemning.
• SIKK-metoden – konfliktforebyggelse, konflikthåndtering og efterværn.

Målet er at øge de unges livskvalitet, give dem mestringsstrategier og gøre dem så livsduelige som muligt.

Praktisk info

• Stillingen er på 30-37 timer.
• Arbejdstiden er dag, aften, weekend og helligdage.
• Opstart: hurtigst muligt eller 1. november 2025.
• Kørekort B er nødvendigt (eller villighed til at tage det snarest).
• Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst (SL eller anden relevant faglig organisation).

Ansøgningsfrist
22. september 2025 kl. 8.00.
Samtaler afholdes den 24. september 2025.

Vil du vide mere?
Kontakt Teamleder Christian Grønbæch på telefon 29 36 66 68 for en snak eller et besøg.

Læs mere om os her: Agerbo | DFH